Rovaniemen virkamiesten sairauspoissaoloista;

7198
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Virkamiehet vitsailevat; 1 kk/v sairauslomaa kuuluu työehtosopimuksiin.

Äänestä

Virkamiehet nauraa räkättävät kun kansa ei voi mitään heidän eduilleen.

Äänestä

eipäs tämä mukavaa ole maata vuoteessa sairaana,neljäs viikko menossa,eikä pysty mitään tekemään ei edes kävelemään.paljon mieluummin olisin töissä ja huonolla palkalla.

Äänestä
  • Ikävä kuulla, että olet sairaana ja varmasti oikeasti, mutta kun nyt onkin kyse siitä, että joka ainoa kunnan työntekijä voi sanoa joka ainoa vuosi, että nyt on neljäs viikko menossa saikulla ja ehkä ensi viikolla töihin.

    En tiedä onko järjestelmässä vika vai onko tämäkin vain osa hyvinvointiyhteiskuntaamme, joka suorittaa kiihtyvällä vauhdilla itsetuhoa kustannusten muodossa.

    Kunnan työntekijä saa palkkaa vuodessa 13 kuukaudelta (palkka lomakorvaukset) ja
    töissä ollaan vuodessa alle 10 kuukautta (12 kk vähennettynä lomat ja sairauslomat)
    eli lyhyesti sanottuna 9 kk työstä saa 13 kk:n palkan. Ei tuo niin huono palkka ole ainakaan suhteessa työpanokseen.

    Äänestä

Onpas siellä "laiskaa" tai oikeasti sairasta väkeä...olen etelässä erään kaupungin palveluksessa (me alemmat emme ole viranhaltijoita), ja kohta 60-vuotias.
Meillä kyllä kiinnitetään huomiota, jos joku on jatkuvasti poissa, ns. omalla todistuksella. Työterveyshuolto raportoi esimiehelle, Tuskin se etu olisikaan säilynyt, jos sitä noin paljon käytettäisiin väärin? Ei tulisi kyllä mieleenkään ajatella, että ahaaa..kun en ole ollut tammikuussa ollenkaan poissa, voinkin nyt olla helmikuussa senkin edestä! Enkä lähityötovereissakaan tunnista moista lusmuilua!

Vanhemmiten vaan sairauksia tulee enemmän. Nuorena en juurikaan sairastellut, mutta minkäs teet kun esim. syöpä ja siihen liittyvät vaivat iskee! Jonkun sairasloma kaatuu yleensä toisen niskaan, eli kyllä sairaslomalla tuntee syyllisyyttä toisten jaksamisesta.

Onko se vanha kunnon työmoraali kadonnut teiltä pohjoisesta sitten kokonaan?
Vai...kateusko näitä kirjoituksia tuottaa?

Äänestä
  • Näitä kirjoituksia tuottaa nykyään avoin tiedottaminen, virkamiesten "sairauslomista" kirjoittaa jopa media, eikä virkamiehet saa tehdä pahojaan salassa, kuten ryssänmaalla tässä taannoin.

    Toivottavasti virkaloisten määrä puolitetaan, niin meille rehellisille veronmaksajille jää enemmän rahaa, ellei se saatanankataloinen yritä kuljettaa kaikkia rahoja Kreikan sotilasvirkamiesten ryyppäämiseen.

    Äänestä

  • SilleeSeMenee. kirjoitti:

    Näitä kirjoituksia tuottaa nykyään avoin tiedottaminen, virkamiesten "sairauslomista" kirjoittaa jopa media, eikä virkamiehet saa tehdä pahojaan salassa, kuten ryssänmaalla tässä taannoin.

    Toivottavasti virkaloisten määrä puolitetaan, niin meille rehellisille veronmaksajille jää enemmän rahaa, ellei se saatanankataloinen yritä kuljettaa kaikkia rahoja Kreikan sotilasvirkamiesten ryyppäämiseen.

    Olin määräaikaisena palkanlaskijana julkishallinnon puolella. Sain syksyllä erikoisen puhelinsoiton, jossa työntekijä kysyi paljonko hänelle on kertynyt sairauspäiviä, jotta hän tietää kuinka monta päivää hän voi vielä sairastella täydellä palkalla. Toisin sanoen hän kokee ihmeellisen parantumisen ja lukemattomat lyhytaikaiset sairastelut loppuu siihen. Kunnes uusi vuosi koittaa.

    Ehkä hän tunsi työnsä niin vähäpätöiseksi että oli aivan sama onko hän töissä vai kotona.

    On meillä pienellä kansalla liian iso julkishallinto, 700 000 henkilön jättiarmeija, josta osa jopa vielä työkseen alistaa omia kansalaisiaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lintsarit minne ? kirjoitti:

Onko kysymys tästä ja kuinka suuressa määrin on kysymys tästä;

http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/2012/02/1492266/mtv3n-lukijat-saikuttamiskulttuuri-on-jarjestelman-vika

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu