En ymmärrä jälkimmäistä virkettä: "Työssäolon veroisena pidetään aikaa, jona työntekijä on työvuoroluettelon ja tasoittumisjärjestelmän mukaan ollut poissa töistä, jotta työaika tasaantuisi keskimääräiseksi sopimuksen tai työaikalain (605/1996) mukaiseksi enimmäistyöajaksi. Saman kalenterikuukauden aikana työssäolon veroisia päiviä ovat kuitenkin vain neljä päivää ylittävät vapaapäivät, ellei vapaata ole annettu yli kuusi arkipäivää kestävänä yhtenäisenä vapaana." Eli jos tasoittumisvapaata pidetään vain päivä, ei sitä lasketa työssäolon veroiseksi, mutta viisi päivää lasketaan?
Vastaukset 1
- 1 pv
Rupesin ymmätämään tämän näin. Jos on 1-4 pv tas.vapaata, niitä ei lasketa, koske ne eivät vaikuta alentavasti kuukauden työssäolopäiviin, joita pitää olla 14, että olisi lomanmäärytymiskuukausi. Jos on 5 pv tas.vapaata, niin yksi pv niistä on työssäolon veroinen aika, että lomanmääräytymiskuukausi säilyisi.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 921642
Miksi kumppaniehdokkaan oma elämä on teille ongelma?
Täällä monesti kuulee vaatimuksia siitä, että kumppaniehdokkaalla ei saisi olla lemmikkejä, lapsia, kavereita, eksiä, su4411150- 841095
- 681015
Oikea nainen
On äärimmäisen naisellinen, pienikokoinen, kapeaharteinen, pienet kapeat kasvot, paksut huulet, kauniit hiukset, upeat t186993- 93877
- 65655
Olen pahoillani mies ihan kaikesta
Et sinä ole edes tehnyt mitään väärää. Eihän kenestäkään ole pakko tykätä. Pyydän anteeksi kaikkea häiriköintiä, joka on60642Minä olen käyttänyt mustan magian riittejä ja taikoja aiheuttaakseni epäonnea ja pahaa joillekin
Ne jutut on toimineet. Olen harjoittanut tätä parisenkymmentä vuotta171634- 37628