Onko työvoimakoulutustarjous sama kuin pakko hakea, jos ett saat karenssin?
Työvoimakoulutustarjous
ihmettelijä3
131625
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Se ei ole tajous vaan pakotus.
Jos olet alle 26 vuotias niin silloin se on luultavasti pakko hakea. Jos koulutus on eräänlainen työnhakuun valmentava koulutus niin pitää myös hakea vaikka olisikin yli 25 vuotias. Jos olet yli 25 vuotias ja et ole työnhakusuunnitelmassa sitoutunut ottamaan vastaa koulutustarjouksia niin ei ole pakko hakea eikä hakematta jättämisestä tulee seurauksia.
Jos olet yli 25 vuotias ja et ole työnhakusuunnitelmassa sitoutunut ottamaan vastaa koulutustarjouksia niin ei ole pakko hakea eikä hakematta jättämisestä tulee seurauksia.
Löytyykö tämä tieto jostakin ns. mustaa valkoisella esim. mol.fi ?
TE ministeriön sivuilta löytyy tieto tästä. Sivuilta löytyy lainsäädäntö sekä kirjalliset laintulkintaohjeet sekä käytännön toiminta ohjeetTE toimiston johtajalle ja henkilökunnalle. Viitaamani laintulkinta ohjeet sekä TE toimiston johtajan sekä työvoimaneuvojan ohjeet ovat helpommin ymmärrettäviä ja hyvin selkeitä verrattuna voimassa olevaan lakitekstiin .TE.n sivuilta myös löytyy voimassaoleva lakiteksti muistaaksenni linkitettynä finlex sivuille.
Nämä TE toimiston henkilökunnalle tarkoitetut ohjeet loppujen lopuksi ihan järkeviä ja tarkoituksenmukaisia, mutta niitä ohjeita lukiessa alkaa ihan oikeasti epäilemään että nämä TE toimiston henkilökunta ei nyt ihan oikeasti ole mitään ns. ruudinkeksijöitä ,koska TE toimiston palvelu ja toiminta ei kyllä oman kokemuksen mukaan muistuta mitenkään sellaiselta kuin heille annetuissa ohjeissa heitä neuvotaan.
Itse en ole yrityksistä huolimatta löytänyt tätä tietoa.
Työvoimakoulutustajous on terminä sumutusta. Kyseessä on työvoimapoliittisista syistä annettu työvoimakoulutusmääräys. Jos sitä ei tottele, työmarkkinatuki katkaistaan ja tulee selvityspyyntö. Jos selvitys ei miellytä, tulee kanressia määräajaksi tai toistaikseksi.
Jos karenssi tulee toistaiseksi, voi tietenkin unohtaa koko työvoimatoimiston ja olla asioimatta siellä enää ja vetää kaikki ilmoittautumiset pois. Tällöin sosiaaliturva koostuu ainoastaan mahdollisesta asumistuesta toimeentulotuesta, joka on määrältään pienempi, mutta saattaa olla jopa järkevämpi ratkaisu. Onpahan yksi simputtaja vähemmän.
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/07_julkaisu/thj354.pdf
Tässä dokumentissa lukee että voi kieltäytyä työvoimapoliittisistä koulutuksista,työhatjoittelusta,työvalmennuksista.tukityöstä jos työnhakijan ei ole työnhakusuunnitelmassa allekirjoituksella situotunut vastaanottamaan edellä mainittuja palveluja. Poikkeuksena ovat alle 25 vuotiaat joilla ei ole mitää peruskoulun /lukion jälkeistä ammatillista koulutusta tai korkeakoulututkintoa.
Ammatillisista koulutuksista voi aina kieltäytyä.
Suomessa on lakien laki, sitä kutsutaan perustuslaiksi.
Perustuslaissa sanotaan yksiselitteisesti että kansalaisella on vapaus valita ammattinsa.
Siis perustuslain mukaan kansalaisella on täydellinen vapaus valita vaikkapa että alan muurariksi tai että alan karjakoksi. Tällöin tämän lain mukaan kansalaisen vapaus käsittää myös vapauden olla valitsematta jotain ammattia. Siis että voi myös vapaasti valita että minusta ei tule muuraria tai että minusta ei tule karjakkoa.
Tämä työkkärien kanta että työkkäri voi karenssein uhaten pakottaa asiakkaitaan johonkin ammattiin kouluttavaan koulutukseen sotii sekä perustuslain kirjainta että henkeä vastaan ja on siksi ja siten laiton.
Kieltäytyminen johonkin ammattiin valmistavalta kurssilta on perustuslaissa turvattu oikeus ja työkkärin soveltama tavallinen laki jonka perusteella he karensseja asiassa mätkivät häviää perustuslaille.
Jokainen työkkärin asiakas joka on saanut karenssin kieltäytymisestä joltain ammattinkouluttavalta kurssilta voi olla oikeutettu saamaan taloudellisista menetyksistään vahingon korvausta.
Nostakaa asiasta siviilikanne lähimmässä raastuvan oikeudessa.
Tarjous on tarjous, osoitus on eri asia.
Työvoimakoulutukseen ei ole pakko hakea mutta jos tulee työosoitus niin silloin pitää soittaa siihen työpaikkaan mihin osoitus on tullut.
Tuli lappu pari päivää sitten, jossa luki "TYÖVOIMAKOULUTUSTARJOUS; Nuoret työuralle - ohjaava koulutus nuorille".
Saattotekstissä luki, että "Opiskelijahaku tähän koulutukseen on alkanut, pyydämme sinua hakemaan koulutukseen. Jos sinulla on este koulutukseen hakemiselle tai tarjottu koulutus ei mielestäsi ole sinulle soveltuva, ota heti yhteyttä TE-toimistoon asian selvittämiseksi".
Kysymys kuuluukin, että voinko vetää tuon lappusen surutta silppurista läpi vai onko pakko hakea? Työllistymissuunnitelmassa en ole kirjallisesti sitoutunut muuhun, kuin omatoimiseen työnhakuun ja mahdollisen palkkatuetun työn vastaanottamiseen omalta alaltani.
Et oikein voi sanoa etteikö ohjaava koulutus ole soveltuva kun siellähän sitten tutkitaan mikä sinusta isona tulee ja mikä kiinnostaa. Tuo ei vielä tähtää suoraan johonkin ammattiin. Joten haettava on tuota koulutusta.
Olen suorittanut sähköalan ammattitutkinnon, automaatio ja kunnossapidon koulutusohjelman ja valmistunut v.2007. Olen ollut vaihtelevissa työtehtävissä viimeisen viiden vuoden aikana inttiä lukuunottamatta, mm. rakennusalan palveluyrityksessä esimiestehtävissä ja telineasentajana, väliin mahtuu myöskin muutaman kuukauden työttömyyspätkiä johtuen -08/-09 lamasta.
Tällä hetkellä olen ollut ansiosidonnaisella n. 8 kk ja ansiosidonnaisia päiviä vielä riittää kuukausitolkulla, joten ei todellakaan ole mikään palava hoppu osallistua millekään humpuukikurssille, johon kaiken lisäksi kuuluu 8 viikon palkaton työharjoittelujakso.