Kolikolla on aina kaksi(kin) puolta:
"Irtisanomiset ja uhka työpaikan menettämisestä koettelevat monen mielenterveyttä.
Irtisanominen on tavaton kolaus itsetunnolle, vaikka se johtuisi mistä ja vaikka kohteena olisi kuinka monta työtoveria, sanoo Mielenterveysseuran toiminnanjohtaja Marita Ruohonen.
Hän on nähnyt, mitä jälkiä tehostaminen jättää ihmiseen eli ahdistusta, masennusta, voimattomuutta. Viime vuosina kymmenisentuhatta suomalaista vuodessa on saanut lopputilin. Irtisanomisen uhka leijuu vielä useamman yllä.
Moni tarvitsee lisäksi ulkopuolista apua. Työpaikan menetys ei kuitenkaan näy mielenterveyspalveluiden välittömänä lisäkysyntänä, sillä oireet voivat ilmetä kiertoteitse esimerkiksi parisuhdeongelmina.
http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/2012/02/huoli_aikuisista_lapsista_ajaa_isovanhemmat_soittamaan_apua_3270554.html
Ja sitten toisenlainen näkökulma asiaan:
"Työmarkkinoilla jyllää pysyväksi tilaksi muuttunut turbulenssi, joka hävittää joka vuosi kymmenen prosenttia työpaikoista – siis 400 työpaikkaa joka päivä.
Varsin mainio tila, arvioi Elinkeinoelämän valtuuskunta Eva tuoreessa analyysissaan, sillä "terve tuho" ja rakennemuutos ovat seurausta innovaatioista ja kilpailusta. Uusia työpaikkoja syntyy tilalle samaa tahtia.
Työmarkkinoiden epävakauden syynä on talouden ja vaurauden kasvu, jonka pohjana on Evan mukaan juuri tehottomien työpaikkojen häviäminen tehokkaampien tilalta.
Rakennemuutosta ei pidä estää työpaikkarakenteita sementoivalla politiikalla eikä suojella työpaikkoja vaan työn ja muiden tuotannontekijöiden on annettava kohdentua tuottavimpaan käyttöön."
http://www.taloussanomat.fi/kansantalous/2011/03/08/suomessa-tuhoutuu-400-tyopaikkaa--joka-paiva/20113278/12
Niin?
"Irtisanomiset ja uhka työpaikan menettämisestä koettelevat monen mielenterveyttä.
Irtisanominen on tavaton kolaus itsetunnolle, vaikka se johtuisi mistä ja vaikka kohteena olisi kuinka monta työtoveria, sanoo Mielenterveysseuran toiminnanjohtaja Marita Ruohonen.
Hän on nähnyt, mitä jälkiä tehostaminen jättää ihmiseen eli ahdistusta, masennusta, voimattomuutta. Viime vuosina kymmenisentuhatta suomalaista vuodessa on saanut lopputilin. Irtisanomisen uhka leijuu vielä useamman yllä.
Moni tarvitsee lisäksi ulkopuolista apua. Työpaikan menetys ei kuitenkaan näy mielenterveyspalveluiden välittömänä lisäkysyntänä, sillä oireet voivat ilmetä kiertoteitse esimerkiksi parisuhdeongelmina.
http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/2012/02/huoli_aikuisista_lapsista_ajaa_isovanhemmat_soittamaan_apua_3270554.html
Ja sitten toisenlainen näkökulma asiaan:
"Työmarkkinoilla jyllää pysyväksi tilaksi muuttunut turbulenssi, joka hävittää joka vuosi kymmenen prosenttia työpaikoista – siis 400 työpaikkaa joka päivä.
Varsin mainio tila, arvioi Elinkeinoelämän valtuuskunta Eva tuoreessa analyysissaan, sillä "terve tuho" ja rakennemuutos ovat seurausta innovaatioista ja kilpailusta. Uusia työpaikkoja syntyy tilalle samaa tahtia.
Työmarkkinoiden epävakauden syynä on talouden ja vaurauden kasvu, jonka pohjana on Evan mukaan juuri tehottomien työpaikkojen häviäminen tehokkaampien tilalta.
Rakennemuutosta ei pidä estää työpaikkarakenteita sementoivalla politiikalla eikä suojella työpaikkoja vaan työn ja muiden tuotannontekijöiden on annettava kohdentua tuottavimpaan käyttöön."
http://www.taloussanomat.fi/kansantalous/2011/03/08/suomessa-tuhoutuu-400-tyopaikkaa--joka-paiva/20113278/12
Niin?
Vastaukset 5
Vanhimmat
"Uusia työpaikkoja syntyy tilalle samaa tahtia."
Niin?
Syntyy enemmänkin työpaikkoja turhaketeollisuuteen. Minun vaimotkin valmistetaan Kiinassa lapsitövoimalla pelkällä riisikuppipalkalla ja minun keinotteluni tuottavat ruhtinaallisesti rahaa, eikä itse tarvi tehdä muuta, kuin palstailla aina 5promillea päässä.
He-hee! ;-)
Turhaketeollisuuteen? No pitäisikö Suomessa edelleen olla kova kysyntä kouluttamattomista sekatyömiehistä ja piioista?
Jep jep, 15 työpaikkaa olisi jo heti tarjolla Nokialta irtisanottaville!
http://www.mol.fi/koulutukset/browseCourses.html?locale=fi_FI&searchType=direct&courseId=638315&sortBy=profession&professionId=91320&pageIndex=0
"Tarjoamme RekryKoulutuksen hyväksytysti suorittaneille ja tehtävään soveltuville henkilöille osa-aikaista työtä (vähintään 60 h/3 viikossa) ja toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa koulutuksen jälkeen"
Hähä! :D
Onko se sitten sitä tuottavempaa työtä, kun irtisanotuille tulee "tutkimusten" mukaan lääkehoitoa vaativia mielenterveysongelmia irtisanomisesta?