Olen linja-autonkuljettaja, vakituinen, tutkinnon suorittanut. Vastustan rattijuoppoja.
Pidän kuitenkin tärkeänä, että kun meiltä kuljettajilta vaaditaan täysi huolellisuus ja velvollisuus niin tämä koskisi myös sitten työnantajaa. Yksittäinen kuljettaja ei saa aikaan yhtään mitään, joten vastuu asiasta kuuluu auktorisoiduille henkilöille.
Nykyään varikot silloin tällöin puhalluttavat töihin tulevia kuljettajia. Nollatoleranssia ylläpidetään ja se on hyvä asia. Jos kuljettaja puhaltaa alle 0,5 promillea, menettää hän päivän palkan, saa kirjallisen varoituksen sekä palautetaan kotiin nukkumaan. Jos puhaltaa yli 0,5 promillea, työsuhde puretaan samantien eikä kuljettajalle anneta enää uutta työpaikkaa.
Kun kerran kurinpito on näin ehdoton ja mustavalkoinen, ihmettelen miksi varikot eivät lähetä kuljettajaa verikokeeseen puhalluksen jälkeen?
Tunnen muutamiakin kuljettajia, jotka väittävät olleensa yskänlääkkeestä saadun lukeman uhreja mutta varikot "tietävät" ettei näin voi olla.
Silti työsuhde on purettu ja kuljettajan maine mustamaalattu loppuelämäksi.
Aikamoista lynkkausta. Ja siis ilman verikokeen osoittamaa faktaa.
Työntekijän oikeusturva?
30
1412
Vastaukset
- 19
Aikamoisen riskin työnantaja ottaa. Jos työntekijä ei tunnusta, eikä puhalluttajalla ole riittävää patevyyttä, niin vahingonkorvausvastuuu irtisanomisesta voi syntyä. Kunnon laitteetkin pitää olla. Varikoilta tuskin löytyy tarkkuusalkometrejä, kun poliisiautoissakaan niitä ei ole.
Google löysi muuten tällaisen artikkelin:
http://www.opuslex.fi/main.site?action=siteupdate/view&id=356 - riippuen
Menettely on ihan ok, jos puhaltaminen perustuu vapaaehtoisuuteen eli työntekijä osoittaa sillä työnantajan päihtymisepäilyn vääräksi ja puhalluksen vastaanottaja on ennalta nimetty työnantajan edustaja ja puhaltamisella on muukin todistaja. Teidänkin työpaikalle on varmaankin laadittu päihdeohjelma, jossa on kirjattuna, miten menetellään, jos työnantajalla on perusteltua aihetta epäillä työntekijän olevan päihtynyt, ja mitä tehdään, jos työntekijä ei halua puhaltaa tai jos hän väittää tuloksen johtuvan lääkityksestä. Päihdeohjelmaan kannattaa kaikkien tutustua. Ykänlääkettä nauttinut voi lakimiehen avulla hakea korvauksen laittomasta irtisanomisesta ja puhdistaa maineensa edellyttäen, että tosiaan oli kyse vain juuri nautitusta yskänlääkkeestä.
- Laillista??
En tarkoita etteikö säännöt olisi etukäteen tiedossa vaan huolellisuutta työnantajan toimiin ettei tehdä oikeusmurhia ja laiteta syytöntä pihalle. Jos on syyllinen, olen itsekin samaa mieltä, ettei henkilö ole sopiva linja-autonkuljettajaksi.
Ei poliisi maksa linja-autoyhtiölle kuuluvaa kulua. Verikoe on maksullista. Siksi varikot laistavat verikokeen. He pakottavat kuljettajan allekirjoittamaan etukäteen kirjoitetun tunnustuksen, jota sitten tarvittaessa käytetään todisteena oikeudessa.
Paikalla ei ole luottamusmiestä. Vain työnantajien edustajia. Kutsun tätä lynkkaukseksi villin lännen tyyliin. - klopoko
Laillista?? kirjoitti:
En tarkoita etteikö säännöt olisi etukäteen tiedossa vaan huolellisuutta työnantajan toimiin ettei tehdä oikeusmurhia ja laiteta syytöntä pihalle. Jos on syyllinen, olen itsekin samaa mieltä, ettei henkilö ole sopiva linja-autonkuljettajaksi.
Ei poliisi maksa linja-autoyhtiölle kuuluvaa kulua. Verikoe on maksullista. Siksi varikot laistavat verikokeen. He pakottavat kuljettajan allekirjoittamaan etukäteen kirjoitetun tunnustuksen, jota sitten tarvittaessa käytetään todisteena oikeudessa.
Paikalla ei ole luottamusmiestä. Vain työnantajien edustajia. Kutsun tätä lynkkaukseksi villin lännen tyyliin.Jos on nauttinut alkoholia sisältävää yskänlääkettä, että mittari värähtää, niin se on henkilön oma vika. Hänen olisi pitänyt tietää lääkkeen sisältävän etanolia. Se kerrotaan pullon mukana tulevassa lipukkeessa. Lisäksi hänen olisi pitänyt jo yskänlääkettä ostaessan keskustella lääkkeen vaikutuksista ajokuntoon farmaseutin kanssa.
Kertomuksesta puuttuu se osa, oliko kyse ensimmäisestä kerrasta vai onko ko. henkilö jo aikaisemmin saanut varoituksen päihteiden käytöstä, jolloin työsuhteen purkuun on ollut syytä. Lisäksi et kerro, onko pidetty huolta siitä, että alkometri on luotettava. Mitä siinä tunnustuksessa tunnustetaan vai onko allekirjoituksella vain todettu, että on vastaanottanut paperin? Allekirjoittanut varmaan vie paperin liittoon ja asia etenee sitä kautta. - Laillistako?
klopoko kirjoitti:
Jos on nauttinut alkoholia sisältävää yskänlääkettä, että mittari värähtää, niin se on henkilön oma vika. Hänen olisi pitänyt tietää lääkkeen sisältävän etanolia. Se kerrotaan pullon mukana tulevassa lipukkeessa. Lisäksi hänen olisi pitänyt jo yskänlääkettä ostaessan keskustella lääkkeen vaikutuksista ajokuntoon farmaseutin kanssa.
Kertomuksesta puuttuu se osa, oliko kyse ensimmäisestä kerrasta vai onko ko. henkilö jo aikaisemmin saanut varoituksen päihteiden käytöstä, jolloin työsuhteen purkuun on ollut syytä. Lisäksi et kerro, onko pidetty huolta siitä, että alkometri on luotettava. Mitä siinä tunnustuksessa tunnustetaan vai onko allekirjoituksella vain todettu, että on vastaanottanut paperin? Allekirjoittanut varmaan vie paperin liittoon ja asia etenee sitä kautta.Luepa vielä yhden kerran miten kirjoitin aluksi.
- Helelmaar
Kannattaa tehdä ilmoitus poliisille kun joku on juopuneena työpaikalla. Heiltä tulee partio tarkastamaan kuljettajan työkunto.Vaikka pystyisi hoitamaan työnsä humalassa niin juopuneelle sattuu paljon enemmän virheitä ja persoona muuttuu. Kyllä sitä voi tehdä työtä ihan selvänäkin ja juhlia sitten kun siihen on sopivampi aika.
- täysin laillista
Jos kuljettaja puhaltaa yli 0,5 promillea, niin hänen on itsensä mentävä verikokeeseen ja osoitettava sillä, ettei ole juovuksissa. Verikokeeseen laitto ei kuulu työnantajalle, koska asiasta on selvät säännöt olemassa ja kaikkien tiedossa.
Jos verikoe osoittaa, että kuljettaja ei ole juovuksissa, niin silloin voi ruveta riitelemään työsuhteen palauttamisesta. Jos tulos on alle 0,5 prosenttia, niin työntekijä voi saada työnsä takaisin, mutta menettää palkan siltä ajalta, kuin tutkimustulosten saanti kestää.
Ps. Jos tulos näyttää yskänlääkkeen ottamisen jälkeen yli 0,5 promillea, niin kyllä sitä yskänlääkettä on täytynyt ottaa huomattavasti yli annostusohjeen. Vielä jos pullon kyljessä on punainen kolmio, niin vastuu on täysin työntekijällä.
Useimmiten siellä on kuitenkin takana vanha pohja, edellispäivänä nautitusta alkoholista.- 26
Ei se työnjohtaja saa työntää kuumemittariakaan toisen perseeseen, jotta voisi tarkistaa onko kotiin lähteävä kuski tosiaan tullut sairaaksi.
- luppoaikaa
Niin. Kyllä on pitänyt ylittää annostusohjeet reilusti. Kun oli luppoaikaa, niin laskin vähän. Haulla oraaliliuos ja etanoli tuli ensimmäiseksi sattumaksi Theofol-oraaliliuoksen (yskänlääkkeen) pakkausseloste: Sisältämänsä alkoholin vuoksi Theofol voi haitata suorituskykyä liikenteessä ja koneita käytettäessä. … Valmiste sisältää etanolia (alkoholia) noin 200 mg/ml. Annostusohjeen mukainen aikuisten kerta-annos on 15–30 ml. 15 ml:n annos sisältää alkoholia määrän, joka vastaa noin 60 ml:aa olutta tai 25 ml:aa viiniä. Haitallinen alkoholismin yhteydessä.
Siis jos ottaa 30 ml kerta-annoksen, niin siinä on noin sama määrä alkoholia kuin 120 ml:ssa olutta. Selvyyden vuoksi 120 ml on 12 senttilitraa ja promillelaskureissa annoskokona käytettävä pieni III-olutpullo/tölkki on 33 cl. Yskänlääkeannos vastaa siis vähän yli yhtä kolmasosaa olutpullollisesta. Se miten monta promillea alkoholia on veressä ko. määrän nauttineella henkilöllä, riippuu nautinta-ajasta, sukupuolesta ja painosta. Esim. yksi keskiolut (33 cl) nostaa 80 kiloisen miehen veren alkoholipitoisuuden 0,2 promilleen. Alkoholi poistuu elimistöstä noin 2 tunnissa. Fiksu ihminen nauttii pakollisen yskänlääkkeensä riittävän ajoissa ennen ajoon lähtöä. - 26
26 kirjoitti:
Ei se työnjohtaja saa työntää kuumemittariakaan toisen perseeseen, jotta voisi tarkistaa onko kotiin lähteävä kuski tosiaan tullut sairaaksi.
Jaha, kirsosanfiltteri laittoi tähde, mutta siinä pitäisi lukea takamukseen tai jotain sellaista.
- 15
"""Jos kuljettaja puhaltaa yli 0,5 promillea, niin hänen on itsensä mentävä verikokeeseen ja osoitettava sillä, ettei ole juovuksissa."""
Niin minkä lain nojalla on pakko puhaltaa?- ei ole pakko
Ei tosiaankaan ole pakko puhaltaa. Mutta jos haisee viinalle ja kieltäytyy, niin ...
http://www.taitolaji.fi/ammattilaiselle/huugon-tyokalupakki/paeihdehaittoihin-puuttuminen/paeihtynyt-tyoepaikalla
Puhalluskoetta voidaan käyttää, kun työnantajalla on perusteltu epäily päihtymyksestä. Puhalluskoe työpaikalla perustuu vapaaehtoisuuteen tai työpaikan vakiintuneeseen käytäntöön. Puhaltamalla henkilö voi osoittaa, ettei ole päihtynyt. Jos henkilö ei halua osallistua puhalluskokeeseen, esimies ratkaisee jatkotoimenpiteet ulkoisten havaintojen perusteella.
Työntekijä voidaan lähettää työterveyshuoltoon työkykyisyyden toteamiseksi. Tällöin työterveyshuollon ammattihenkilö käyttää puhalluskoetta terveydentilan tutkimiseen ja antaa tulosten perusteella kokonaisarvion siitä, kykeneekö henkilö sillä hetkellä työhön. (Työterveyshuoltolaki 13§)
Vapaaehtoisen puhalluttamisen voi suorittaa siihen koulutuksen saanut henkilö.
- Laillistako??
Vielä ei ole selvinnyt, onko laillista työantajallta jättää verikoe ottamatta. Yskänlääkettä ei tarvitse nauttia jotta se vaikuttaa alkometrin lukemaan. Riittää, kun sitä on suun ja nielun limakalvoilla. Se tarttuu uloshengitysilmaan ja alkometri lukee sen kuten alkoholin.
- Laillistako???
Työnantajan on mielestäni näytettävä epäilynsä.
- Vai laillista?
Syytetyn perusoikeus ja lähinnä ainoa oikeus on kiistää syyte. Syyttävän osapuolen on kiistämisen jälkeen näytettävä todisteet, jotka osoittavat syyllisyyden. Jos syytetty ei tunnusta ja esittää vastatodisteita, on ratkaistava sen perusteella sulkeeko syyttäjän todisteet syytetyn vastatodisteen pois. Jos verikoetta ei ole otettu ja syytetty väittää ottaneensa vain yskänlääkettä, niin ei työnantaja silloin voi sulkea pois tätä mahdollisuutta. Verikoe osoittaisi, että lukema on lähtöisin verenkierrosta. On syyttävän osapuolen vastuulla huolehtia omista todisteistaan.
Muuten juttu ei menesty oikeudessa. Miksi liiton lakimiehet eivät huolehdi jäseniensä perusoikeuksista vaan suostuvat katsomaan poispäin?- täysin laillista
Älä puhu paskaa.Jos työpaikalla on nollatoleranssi ja työntekijä puhallutetaan ja mittari osoittaa lukeman, joka on kielletty, niin työnantajan ei tarvitse lähettää työntekijää mihinkään verikokeeseen.
Tilanne on eri, jos työntekijä kieltäytyy puhaltamasta, niin silloin hänet voidaan lähettää työterveyshuoltoon, jossa lääkäri arvioi hänen työkykynsä. Jos siellä kieltäydyt puhaltamasta, niin lopputili on varma. Jos ei ole lääkärillä käytössä tarkkuusalkometria, niin otetaan sitten verikoe. Verikokeen tulosten valmistumiseen asti voit olla palkattomalla lomalla. Jos verikokeen tulos osoittaa yli 0,5 promillea, niin työnantaja voi vielä maksattaa verikokeenkin työntekijällä.
Kaikki nämä työpaikalla tapahtuvat puhalluttamiset perustuvat siihen, että työntekijäpuoli on hyväksynyt nämä ehdot JA SUOSTUU PUHALTAMAAN VAPAAEHTOISESTI. Toinen vaihtoehto puhalluksesta kieltäytyneelle on se, että työnantaja päästää hänet rattiin ja pyytää poliisia tarkistamaan hänen ajokuntonsa. Silloinkaan ei ole pakko puhaltaa, mutta sitten on varma lähtö verikokeeseen. Kyllä se pistää miettimään, että puhaltaako vai ei, kun tietää, että heti kun on ajamassa varikolta tielle poliisi pysäyttää ja puhalluttaa. - Vai laillista??
täysin laillista kirjoitti:
Älä puhu paskaa.Jos työpaikalla on nollatoleranssi ja työntekijä puhallutetaan ja mittari osoittaa lukeman, joka on kielletty, niin työnantajan ei tarvitse lähettää työntekijää mihinkään verikokeeseen.
Tilanne on eri, jos työntekijä kieltäytyy puhaltamasta, niin silloin hänet voidaan lähettää työterveyshuoltoon, jossa lääkäri arvioi hänen työkykynsä. Jos siellä kieltäydyt puhaltamasta, niin lopputili on varma. Jos ei ole lääkärillä käytössä tarkkuusalkometria, niin otetaan sitten verikoe. Verikokeen tulosten valmistumiseen asti voit olla palkattomalla lomalla. Jos verikokeen tulos osoittaa yli 0,5 promillea, niin työnantaja voi vielä maksattaa verikokeenkin työntekijällä.
Kaikki nämä työpaikalla tapahtuvat puhalluttamiset perustuvat siihen, että työntekijäpuoli on hyväksynyt nämä ehdot JA SUOSTUU PUHALTAMAAN VAPAAEHTOISESTI. Toinen vaihtoehto puhalluksesta kieltäytyneelle on se, että työnantaja päästää hänet rattiin ja pyytää poliisia tarkistamaan hänen ajokuntonsa. Silloinkaan ei ole pakko puhaltaa, mutta sitten on varma lähtö verikokeeseen. Kyllä se pistää miettimään, että puhaltaako vai ei, kun tietää, että heti kun on ajamassa varikolta tielle poliisi pysäyttää ja puhalluttaa.Puhu sitten asiaa äläkä""""""""""""""". Luuletko olevasi pelottava, kun ensin manaat.
Asiaa et puhu. Vain hatusta vedettyä. Missä se sopimus on? Ja miksi varikoilla on eri oikeus kuin muilla? Esim. poliisilla? - täysin laillista
Vai laillista?? kirjoitti:
Puhu sitten asiaa äläkä""""""""""""""". Luuletko olevasi pelottava, kun ensin manaat.
Asiaa et puhu. Vain hatusta vedettyä. Missä se sopimus on? Ja miksi varikoilla on eri oikeus kuin muilla? Esim. poliisilla?Opettele lukemaan ja vielä ymmärtämään se lukemasi teksti.
Mikä eri oikeus varikoilla on? Miten se oikeus eroaa poliisin oikeudesta.
Kummallakin on oikeus puhalluttaa, jos epäilee henkilön olevan päihtynyt.
Kummankaan puhalluttamiseen ei tarvitse suostua, vaan puhaltaminen on vapaaehtoista. Puhaltamisesta kieltäytymisen seuraukset voivat olla sitten erilaiset varikoilla ja poliisilla. Kummallakin on laillinen oikeus laittaa kieltäytyjä jatkotutkimuksiin. - ..........
Vai laillista?? kirjoitti:
Puhu sitten asiaa äläkä""""""""""""""". Luuletko olevasi pelottava, kun ensin manaat.
Asiaa et puhu. Vain hatusta vedettyä. Missä se sopimus on? Ja miksi varikoilla on eri oikeus kuin muilla? Esim. poliisilla?Liiton lehti kirjoitti puhalluttamisesta http://www.digipaper.fi/akt/62012/index.php?pgnumb=24
- Laillista joo....
Kyllä.
Totuus kuitenkin on, että syyttävän osapuolen on itse maksettava todisteistaan, Ja syytetyn ei tarvitse kuin kiistää asia.
Eli.
Onko laillista maksattaa työntekijällä työnantajan vastuu?
Ja riittääkö pelkkä epäily purkamaan työsuhde?
Mielestäni sivistys on ansaittava. Haluamme tarkkuutta ja vaadimme sitä. Miksi siis
varikko pakoilee sivistystä?
Ei kai vaan rahan puutteen vuoksi??
Verikoe on fakta. Alkometrin lukema ei. - Vautsi
Tätä, kun lukee. tulee mieleen, että kun joku dösäsuhari jää pulaan. ketään ei kiinnosta.
- seliseli!
Menkää selvinpäin töihin ja ilman "yskänlääkettä" ettei viisari värähdä!
ps. yskänlääkettä otetaan yleensä ruokalusikallinen jotenka se siitä. - Seli itselles
seliseli! kirjoitti:
Menkää selvinpäin töihin ja ilman "yskänlääkettä" ettei viisari värähdä!
ps. yskänlääkettä otetaan yleensä ruokalusikallinen jotenka se siitä.Yskänlääkettä, kun on suussa, se riittää. Ei tarvitse nautiskella senempää. Onko mukamas uusi asia?
- Just joo
seliseli! kirjoitti:
Menkää selvinpäin töihin ja ilman "yskänlääkettä" ettei viisari värähdä!
ps. yskänlääkettä otetaan yleensä ruokalusikallinen jotenka se siitä.Yritätkös esittää, ettei tästä aiheesta saisi puhua? Vai oletko joku esimies, joka pelkää joutuvansa huolehtimaan omat laskunsa? "menkää selvinpäin töihin"?
Mikä kannanotto tuo on? Ei ole varmaan käynyt kertaakaan mielessä mennä selvinpäin töihin. Hyvä, kun nyt kerroit. - kokeile jos auttaa
seliseli! kirjoitti:
Menkää selvinpäin töihin ja ilman "yskänlääkettä" ettei viisari värähdä!
ps. yskänlääkettä otetaan yleensä ruokalusikallinen jotenka se siitä.huuhtele suuvedellä suusi tai ota lumihagesta lunta suuhun ja puhalla pilliin
- seliseli!
kokeile jos auttaa kirjoitti:
huuhtele suuvedellä suusi tai ota lumihagesta lunta suuhun ja puhalla pilliin
"Yskänlääkettä, kun on suussa, se riittää"
On juopoilla selitykset uskooko näitä joku?
Tarviiko se "yskänlääke" hörppy ottaa just työmaalla? Eikö vois ottaa jo kotona töihin lähtiessä? - Laitonta!
seliseli! kirjoitti:
"Yskänlääkettä, kun on suussa, se riittää"
On juopoilla selitykset uskooko näitä joku?
Tarviiko se "yskänlääke" hörppy ottaa just työmaalla? Eikö vois ottaa jo kotona töihin lähtiessä?Et ainakaan totta osaa puhua. Olet siis joku ajomestari, joka propagandaa heittää.
- tutk.
Seli itselles kirjoitti:
Yskänlääkettä, kun on suussa, se riittää. Ei tarvitse nautiskella senempää. Onko mukamas uusi asia?
Toisaalta, onko pakko ottaa hörppy just ennen kuin menee työvuoroon suu yskänlääkeessä, kun puhaltaa. Promillet alenee hyvinkin nopeasti kun vähän odottaa. Tekniikan maailma on tutkinut tämänkin jutun. Käykää kirjastossa lukemassa koko juttu http://tekniikanmaailma.fi/vanhat/kovehtikonjakkipromilleja-etsimassa
- hik1 hik! hik!
Aika pitkä ketju eikä kukaan näistä jossittelijoista ole keksinyt että jos puhaltaa työpaikan mittariin promilleita niin vois mennä vapaaehtoisesti puhaltamaan poliisilaitoksen mittariin. Se ei maksa mitään ja yleensä sielllä on mittari valmiina odottamassa....
- Ihan näin..
Taas kerran on pääasia, että työnantajan ei mukamas tarvitsekaan maksaa verikokeesta. ??
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Työsuhdepyörän veroetu poistuu
Hallituksen veropoliittisen Riihen uutisia: Mitä ilmeisimmin 1.1.2026 alkaen työsuhdepyörän kuukausiveloitus maksetaan463030Ruumis kanavassa
Mikä juttu eilen ollut poliisit palokunta ambulanssi ja ruumis auto sillalla. Tekikö itsemurhan272854- 1212306
Onko tässä paljon lääkettä..
Keski-ikäselle 43v Ketipinor 100mg Brintellix 10mg Venlafaxin 75mg Xanor 1mg Propral 40mg Xatral CR 10mg Esomepratsol 42281432Ei mitään menetettävää
Arvostin ja kunnioitin sun tunteita. Menit nyt liian pitkälle. Mulla ei ole enää mitään menetettävää ja sä tulet sen huo1631326- 111276
Oi! Jorma Uotinen ja Helena Lindgren paljastivat yllätysuutisen: "Rakkaudella"
Professori, tanssija, koreografi, Tanssii Tähtien Kanssa -tuomari Jorma Uotinen ja Suomen meikkitaiteen pioneeri, laulaj121073- 74979
Pakko tulla tänne
jälleen kertomaan kuinka mahtava ja ihmeellinen sekä parhaalla tavalla hämmentävä nainen olet. En ikinä tule kyllästymää39912Riittäisi juoruakkoille puhumista tässä kylässä
On mennyt mahottomaksi touhut. Taksi renki kuskaa akkaansa töihin lienekkö mitään lupaa yrittäjältä tähän touhuun. Kylän13792