Pattimainen tilanne

HämmentynytHeppu

Elikkä. Aloitin työt 1.6.2011. Kyselisin lomista ja työsuhde on määräaikainen joka kestää vuoden. Työnantajanhan ei käsittääkseni ole pakko minulle lomaa myöntää.

Mutta jos työnantaja myöntää lomaa, niin voiko hän velvoittaa työntekijää olemaan mahdollisesti käytettävissä, eli jos ei ole töitä lomapäivinä niin lomaa saa pitää?? Mutta jos joku "keikka" tulee se tulisi hoitaa? tai olla kokoajan puhelimessa tavoitettavissa?

Nämä myönnetyt lomat ei tunnu lomilta johtuen tuosta että joutuu olemaan varuillaan. Kyse on siis yhden työntekijän firmasta jossa ei tuuraajia ole.

2

219

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • liity liittoon

      Ensi kesän loma määräytyy ajalta 1.6.2011-31.3.2012. Sitä tulee 2 arkipäivää/kk eli 20 arkipäivää. Työnantaja määrää loman ajankohdan kysyttyään sinulta ensin toivomuksia. Lomaa ei saa jättää antamatta. Lomalla ollaan lomalla eikä tehdä töitä ei edes päivystetä. Jos vapaaehtoisesti suostuu menemään kesken loman tilapäisesti töihin, pitää sopia kunnolliset ehdot etukäteen ennen kuin liikahtaakaan kotoa mihinkään esim. lisää lomapäiviä ja lisää rahaa. Sitten kun työsuhteesi päättyy saat 1.4.2012 alkaen kertyneet lomapäivät lomakorvauksena tai sopien lomana. Voisit vähän opetella lomajuttuja vaikkapa lukemalla http://www.tek.fi/tek-lehti/TEK304/304s16-17.pdf. Neuvot pätevät vaikka et olekaan tekin jäsen. Tai liity liittoon ja kysy sieltä.

    • palkanlaskijana

      Koska olet aloittanut työsuhteesi 01.06.2011 ei sinulle vielä ole kertynyt talvilomaa pidettäväksi. Siitä nyt oletan olevan kyse koska muuta laillista lomakertymää ei tähän aikaan vuodesta ole olemassa.

      Joten sinällään jos pomo sulle palkallista lomaa nyt myöntää, eikä sitä noista tulevista lomapäivistäsi oteta niin tällöin voi työnantaja edellyttää työtehtäviäkin.

      Mutta siis ensikesän lomat (01.06.2011 - 31.03.2012) ovat virallisesti pidettävissä 01.05.2012 lähtien ja ovat todellakin lomapäiviä eikä tällöin voida edellyttää olevan käytettävissä.

      Joten sinuna kysyisin nyt asiaa uudelleen enkä missään tapauksessa suostuisi ottamaan lomapäiviä "etukäteen" ja vielä olemaan varalla lähtemään töihin.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Veroaste on Suomessa viitisen prosenttiyksikköä liian matala

      Veropohjaa on rapautettu käytännössä koko kulunut vuosituhat, jonka vuoksi valtion menoja on jouduttu rahoittamaan velka
      Maailman menoa
      67
      2395
    2. Tiedän satavarmasti ettet tule koskaan

      Uskaltamaan mitään. Ei me tulla edes näkemään koskaan.
      Ikävä
      66
      1377
    3. Kyläkauppias ajoi kännissä töistä kotiin

      Ei edes kallis auto estä humalassa ajamista, vaikka luulisi alkolukko olevan sellaisessa jo vakiovarusteena. https://ww
      Maailman menoa
      73
      1177
    4. EU komissio - EU-elpymisrahoja voidaan käyttää TILAPÄISESTI väärin!

      Espanja ohjasi miljardeja euroja – Nyt EU-komissio teki yllättävän paljastuksen Skandaaliksi noussut Espanjan EU-rahoje
      Maailman menoa
      4
      1107
    5. Miks me oikein

      Rakastuttiin vaikka kaikki on mahdotonta?
      Ikävä
      79
      835
    6. Kiitos upeasta palvelusta kukkamyyjä

      Kiitos sinulle upea kaunis kukkamyyjä Kuhmon torilla 🌹 Upea iloinen asenteesi ja kaunis hymysi pelasti päiväni ❤️ Jäi
      Kuhmo
      19
      780
    7. Nainen, mikset lähetä

      miehelle viestiä? Tiedän, että sulla on asiaa ja kysyttävää.
      Ikävä
      43
      668
    8. Ratikka Turkuun

      Ei hyvä. Ja syy on siinä , kukaan ei osaa suunnitella oikeaa reittiä. Pitää huomioide, kiskoja sijaintia ei voi muutta
      Turku
      82
      660
    9. Miehet trikoissaan

      On se kauhian näkköistä, kun miehet tiukossa trikkoissa juoksentelloo ja mulukku paestaa trikkoijjen läpi. Kahtokkee pe
      Suomussalmi
      24
      638
    10. Rakastan sinua

      Yhä.
      Ikävä
      30
      616
    Aihe