Elikkä. Aloitin työt 1.6.2011. Kyselisin lomista ja työsuhde on määräaikainen joka kestää vuoden. Työnantajanhan ei käsittääkseni ole pakko minulle lomaa myöntää.
Mutta jos työnantaja myöntää lomaa, niin voiko hän velvoittaa työntekijää olemaan mahdollisesti käytettävissä, eli jos ei ole töitä lomapäivinä niin lomaa saa pitää?? Mutta jos joku "keikka" tulee se tulisi hoitaa? tai olla kokoajan puhelimessa tavoitettavissa?
Nämä myönnetyt lomat ei tunnu lomilta johtuen tuosta että joutuu olemaan varuillaan. Kyse on siis yhden työntekijän firmasta jossa ei tuuraajia ole.
Pattimainen tilanne
HämmentynytHeppu
2
131
Vastaukset
- liity liittoon
Ensi kesän loma määräytyy ajalta 1.6.2011-31.3.2012. Sitä tulee 2 arkipäivää/kk eli 20 arkipäivää. Työnantaja määrää loman ajankohdan kysyttyään sinulta ensin toivomuksia. Lomaa ei saa jättää antamatta. Lomalla ollaan lomalla eikä tehdä töitä ei edes päivystetä. Jos vapaaehtoisesti suostuu menemään kesken loman tilapäisesti töihin, pitää sopia kunnolliset ehdot etukäteen ennen kuin liikahtaakaan kotoa mihinkään esim. lisää lomapäiviä ja lisää rahaa. Sitten kun työsuhteesi päättyy saat 1.4.2012 alkaen kertyneet lomapäivät lomakorvauksena tai sopien lomana. Voisit vähän opetella lomajuttuja vaikkapa lukemalla http://www.tek.fi/tek-lehti/TEK304/304s16-17.pdf. Neuvot pätevät vaikka et olekaan tekin jäsen. Tai liity liittoon ja kysy sieltä.
- palkanlaskijana
Koska olet aloittanut työsuhteesi 01.06.2011 ei sinulle vielä ole kertynyt talvilomaa pidettäväksi. Siitä nyt oletan olevan kyse koska muuta laillista lomakertymää ei tähän aikaan vuodesta ole olemassa.
Joten sinällään jos pomo sulle palkallista lomaa nyt myöntää, eikä sitä noista tulevista lomapäivistäsi oteta niin tällöin voi työnantaja edellyttää työtehtäviäkin.
Mutta siis ensikesän lomat (01.06.2011 - 31.03.2012) ovat virallisesti pidettävissä 01.05.2012 lähtien ja ovat todellakin lomapäiviä eikä tällöin voida edellyttää olevan käytettävissä.
Joten sinuna kysyisin nyt asiaa uudelleen enkä missään tapauksessa suostuisi ottamaan lomapäiviä "etukäteen" ja vielä olemaan varalla lähtemään töihin.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Maksetaanko Vornaselle palkkaa 2 viikon sairaslomasta
Eli torstain kännistä 2 viikon palkallinen sairasloma? Saako muut duunarit myös rännätä 2 viikkoa työnantajan laskuun?2972658- 992085
Mitä te palstan ihanat naiset
Ajattelette hyvin viisaista miehistä, jotka ovat koko ajan jotenkin oudosti väärässä? Vaikka älykkyysosamääräsi olisi 21791613Tapaus Vornanen
Se oli torstai-ilta ja kansanedustaja Vornanen oli juhlimassa seurueensa kanssa pitkän edustusviikon jälkeen. Baarissa o1641459Nainen, kohtelin sua kuin paskaa
Ja silti odotin että annat kaiken anteeksi. Yllätyin kun niin ei käynytkään. Olethan kaikin puolin alle mun tason ja sun661298Nainen, seuraan sun uutta elämää
Hieman naurattaa tuo sun uusi rooli 🤭. Kun et sovi siihen mitenkään. Mutta pakkohan sulla jokin paikka olla missä hämme531205- 111084
Olet kaikki mitä ikinä tahdonkaan
Voi sinä ihana Jarno olet just se ihminen keneen menin täysin ihastumaan. Kuin salama kirkkaalta taivaalta meidän koht191076Ilona Siekkinen
Onko Ilona Siekkinen todellinen henkilö vai tekoälyllä luotu henkilö? Koostettu monesta eri kuvasta ja liitetty yhteen m11020AVARN Security ja julkisen toimeksiannon laiton henkilörekisteri
Kyseessä ei ole VR:än ylläpitämä, vaan Avarnin laiton henkilörekisteri. https://www.is.fi/kotimaa/art-2000000482739.htm13911