Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hoitoala kokemuslisä

    Kerryttääkö kokemuslisiä hoitoapulaisena ilman koulutusta tehdyt työt? Eli aloitin urani hoitoapulaisena ja opiskelin lähihoitajaksi ja nyt on sairaanhoitajaopinnot kesken mutta niin pitkällä että työskentelen epäpätevänä sairaanhoitajan sijaisuuksissa. Palkasta on vähennetty epäpätevyysalennus mutta kuuluisiko siihen lisätä jo kokemuslisää kun yhteensä hoitoalan töitä on tullut tehtyä jo reilusti eli 5 vuotta? Ja julkisella puolella kaikki.
    43242
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Kvtesin työkokemuslisään lasketaan oman kunnan palveluvuosien lisäksi myös muun kuin oman työnantajan palveluksessa kertyneet vuodet tehtävissä, joista on olennaista hyötyä nykyisissä tehtävissä. Työnantaja päättää, onko hyötyä. Kysy luottamusmieheltä, jos et uskalla mennä puhumaan esimiehesi kanssa.

    Äänestä

    Tarviiko lähihoitaja opiskelian suorittaa jalkojenhoidonperusteet jos on aloittanut opiskelut 2010 ja osio on tullut pakolliseksi 2012

    Äänestä

    • tarkoitin että on vapaaehtoinen tuo jalkojenhoito, mutta kuuluu valinnaisaineisiin. voiko joku muu taho kuin sinä itse valita sinulle valinnaisainetta. joku valitsi minulle jalkojenhoidon ja koko meidän luokalle???

      Äänestä

    undefined

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Urakehitys? kirjoitti:

    Kerryttääkö kokemuslisiä hoitoapulaisena ilman koulutusta tehdyt työt? Eli aloitin urani hoitoapulaisena ja opiskelin lähihoitajaksi ja nyt on sairaanhoitajaopinnot kesken mutta niin pitkällä että työskentelen epäpätevänä sairaanhoitajan sijaisuuksissa. Palkasta on vähennetty epäpätevyysalennus mutta kuuluisiko siihen lisätä jo kokemuslisää kun yhteensä hoitoalan töitä on tullut tehtyä jo reilusti eli 5 vuotta? Ja julkisella puolella kaikki.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu