Mediassa on käyty keskustelua nuorten palkkatoiveista. Minun mielestäni tuollainen 2000 euroa on ehdoton minimipalkka nuorille, esim. kesätyöntekijöille.
Eihän kukaan elävä ihminen tule toimeen alle kahden tonnin palkalla ilman yhteiskunnan avustuksia, sehän on päivänselvää.
Tänä päivänä normaalia ammattimiestä ei saa alle kolmen tonnin edes tulemaan ulos kotoaan, kuinka sitten kehtaisin orjuuttaa nuoria alle kahdella.
Jokaisen nuorenkin tulee voida tehdä työtä elääkseen eikä elää tehdäkseen työtä jollekin kokkaripiiskurille ilmaiseksi.
On hienoa että nuoret ovat työelämässä huomanneet oman arvonsa eivätkä suostu aivan mihin tahansa, jos itse palkkaan nuoria töihin niin varmistan ensin kykyni maksaa heille riitävä korvaus tehdystä työstä.
Eihän kukaan elävä ihminen tule toimeen alle kahden tonnin palkalla ilman yhteiskunnan avustuksia, sehän on päivänselvää.
Tänä päivänä normaalia ammattimiestä ei saa alle kolmen tonnin edes tulemaan ulos kotoaan, kuinka sitten kehtaisin orjuuttaa nuoria alle kahdella.
Jokaisen nuorenkin tulee voida tehdä työtä elääkseen eikä elää tehdäkseen työtä jollekin kokkaripiiskurille ilmaiseksi.
On hienoa että nuoret ovat työelämässä huomanneet oman arvonsa eivätkä suostu aivan mihin tahansa, jos itse palkkaan nuoria töihin niin varmistan ensin kykyni maksaa heille riitävä korvaus tehdystä työstä.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Yrityselämässä toimivat nuorten hyväksikäyttäjät,( työsuhteen- ), tulisi saada lainmuutoksella maksamaan käypä palkka työstä.
"Tänä päivänä normaalia ammattimiestä ei saa alle kolmen tonnin edes tulemaan ulos kotoaan"
Näinpä. Mutta ongelma onkin siinä, että tuolta Suomenlanden eteläpuolelta tulee porukkaa, joka suostuu tekemään hommia alle kolmen tonnin. Ehkä jopa alle kahden tonnin. Ja ei ole vaikeaa arvata, kumman "ammattimiehen" se suomalainen työnantaja valitsee...
Työnantajaa ei kiinnosta pätkääkään se, että pystyykö sillä kahden tonnin (tai alle) palkalla Suomessa elämään vai ei. Duuni menee sille, joka sen halvimmalla suostuu tekemään. Ikävä trendi, mutta minkäs teet kun rajat on auki ja vain raha ratkaisee.
Jep jep. Tarvittiin mökille uusi takka. Ne kotimaiset ammattimiehet heitteli tarjouksia, kysyttiin useista paikoista. Jos hintapyyntö km-korvausten jälkeenkin on jotain 100e/tunti, saa toki pyytää, mutta hullut maksaa.
Oma kitupalkka akateemisena on alle 2000e, kiitos ja kumarrus. En mitnekään pysyty maksamaan tuollaisia amisraksahintoja.
Lopulta itse purimme vanhan takan, valokuvasimme ja numeroimme kivet. Otimme sen Virolaisen takantekijän hintaan 20e tunti, ihan laillisella y-tunnuksella. Jätkä teki hyvää työtä ja urakalla, parissa pvässä oli uusi takka tehtynä.
Jälkitarkastuksen teki paikallinen muurarimestari ja kehui työtä. Äijän naama vaan venähti, kun kerroimme, että tekijä oli Virosta, ei kallis kotimainen ja laatu oli silti hyvää. Hyvin on takka toiminut jo pari vuotta, ei valittamista.
Joten pyytäkää monia tarjouksia ja kysykää suosittelijoita. Sutta ja sekundaa tekee sekä kotimaiset, että vierastyöläiset. Ei kannata ottaa ensimmäistä tai uskoa sitä ekaa ammattimiestä kiskurihintoineen.
Suhteuttakaa se työn hinta omaan palkkaanne!
Eivät sentään kaikki noin ahneita ole.Itse vaihdoin todella hyvin palkatusta työstä huonommin palkattuun alaan, jotkut on tätä ratkaisuani ihmetelleet mutta olen viihtynyt todella hyvin nykyisessä työpaikassani. 1300e vähemmän jää käteen mutta mitä sitten?
Vai kitupalkkaa tuo 2000€/kk...Kyllä se on normaalia ihan keski-ikäisellekin saada 1800-2300 kuussa jos on käynyt "vain" ammattikoulun tai on esim.lähihoitaja. Ja aivan hyvin elää silläkin rahalla vaikka on 2 lasta ja okt velkoineen. Harrastuksia on sekä ulkoimailla tuklee reissattua. Kyllä vasta koulusta päässeelle ,kotonaan vanhempien luona kenties vielä asuvalle, pitäisi parin tonnin olla aivan riittävästi!!
Äityli
Olen insinööri ja taustalla myös kaupallinen koulutus. Palkkani on hiukan vajaa 2500. Tulen sillä ihan hyvin toimeen, vaikka aika paljon menee siihen että käyn toisella puolella Suomea katsomassa läheisiäni.
Olet ihan oikeassa. Ei ketään pidä alipalkata, koska se ei ole inhimillistä toimintaa. Ei työntekijäkään kovin korkealla motivaatiolla työskentele, jos tietää olevansa alipalkattu.
Toisaalta liian korka palkkavaatimus ei saisi estää työllistymistä. Jos työnantajan pitää miettiä sitä, että pystyykö hän palkkaamaan ketään, ollaan taas harhateillä. Eli jos työmiehelle on pakko maksaa 2000e/kk, voi vaihtoehtona olla se ettei tehtävään palkata ketään.
Mistä löydetään se kultainen keskitie ja kuka sen kertoo?