Työpahoinvointi

Joitakin vuosia sitten yhdistettiin useita eri yksiköitä yhteen. Työskentelen alempana toimihenkilönä. Yhdistymisen vaiheissa olin loppupäässä siirtymässä uuden kokonaisuuden joukkoon. Tehtävät oli jo jaoteltu ja olin heittopussi. Nyt olen ollut yhdessä työpisteessä pidemmän aikaan ulkopuolisena ihmisenä, näkymättömänä. Olen kysynyt johdolta tehtäväjärjestelyistä, miten ne on jaettu ja myös siitä että miten palkat on harmonisoitu, koska omalla kohdallani mitään muutosta ei ole tapahtunut ainakaan siinä ja viime vuoden lopulla kuulin, että kaikki tällaiset asiat on saatu käsiteltyä loppuun. Kysymyksiini ei ole koskaan vastattu. Irtisanomissuojaa on vielä jäljellä ja oletankin omalla kohdallani, että kun aika täyttyy, näytetään ovea. Hiljainen hiillostaminen on henkisesti raskasta. Alalla jota teen, ei ole kovin paljon työpaikkoja, joten on vain hiljaa kestettävä. Kun tai jos työsuhde päätetään aikanaan, olen siinä vaiheessa jo valmis zombie eläkkeelle, ellen ole jo sitä ennen. Kehityskeskusteluja ei ole käyty, tiedottaminen on minimaalista, kohtalo on hiljainen kuihtuminen.
1262
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ehkä kannattaa haeskella uutta työpaikkaa tai miettiä muita vaihtoehtoja. Ainahan näissä yhdistymisissä on säästötavoitteita ja sitä valitettavasti saadaan henkilövähennyksillä. Onko osa-aikaeläkeläisyys mahdollista tai onko ehkä niin, että sitä toivotaan sinun hakevan, vaikkei sitä ääneen sanotakaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työelämä kirjoitti:

Joitakin vuosia sitten yhdistettiin useita eri yksiköitä yhteen. Työskentelen alempana toimihenkilönä. Yhdistymisen vaiheissa olin loppupäässä siirtymässä uuden kokonaisuuden joukkoon. Tehtävät oli jo jaoteltu ja olin heittopussi. Nyt olen ollut yhdessä työpisteessä pidemmän aikaan ulkopuolisena ihmisenä, näkymättömänä. Olen kysynyt johdolta tehtäväjärjestelyistä, miten ne on jaettu ja myös siitä että miten palkat on harmonisoitu, koska omalla kohdallani mitään muutosta ei ole tapahtunut ainakaan siinä ja viime vuoden lopulla kuulin, että kaikki tällaiset asiat on saatu käsiteltyä loppuun. Kysymyksiini ei ole koskaan vastattu. Irtisanomissuojaa on vielä jäljellä ja oletankin omalla kohdallani, että kun aika täyttyy, näytetään ovea. Hiljainen hiillostaminen on henkisesti raskasta. Alalla jota teen, ei ole kovin paljon työpaikkoja, joten on vain hiljaa kestettävä. Kun tai jos työsuhde päätetään aikanaan, olen siinä vaiheessa jo valmis zombie eläkkeelle, ellen ole jo sitä ennen. Kehityskeskusteluja ei ole käyty, tiedottaminen on minimaalista, kohtalo on hiljainen kuihtuminen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu