Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    AKT hyvä työnantaja

    Hilkka Ahde,sd valitti työpaikkakiusaamisesta ja AKT:n pallomahat Rädyn johdolla
    vastasivat siihen antamalla loputilin välittömästi.
    Malli ennakkotapaus kaikille työnantajille: Kun työntekijä valittaa kiusaamisesta, ei muuta kun kenkää välittömästi ammattiliiton esimerkin mukaisesti.

    AKT:n työntekijät on nöyriä tyttöjä tämän jälkeen ja antavat vaikka pillua
    ay-pallomahoille jos pyytävät.
    482
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    No joo, ei lannistuta, taisi poika naulata nyt oman arkkunsa:) Tästä ei selviä ihan heti eikä helpolla.

    Äänestä

    • Ei akat AKT:ssä määräile. Se on sopeuduttava ilman ruikuttamista tai kenkää
      tulee heti! Työläisten etu vaatii!

      Äänestä

    • Hyvä Timo! kirjoitti:

      Ei akat AKT:ssä määräile. Se on sopeuduttava ilman ruikuttamista tai kenkää
      tulee heti! Työläisten etu vaatii!

      Ammattiliitto näyttää mallia kuinka alaisia kohdellaan!!!!

      ps. epäilen että loppunäytös on vielä näkemättä?

      Äänestä

    Diktatuuria parhaimmillaan. Ihmetyttää tälläisen pellen pitäminen liiton johdossa.
    Vaikka mitä kysyy Rädyn vastaus on saman jankkaamista, jos on erimieltä, alkaa kauhea huutaminen - tässätapauksessa laiton irtisanominen

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Diktatuuriin! kirjoitti:

    Hilkka Ahde,sd valitti työpaikkakiusaamisesta ja AKT:n pallomahat Rädyn johdolla
    vastasivat siihen antamalla loputilin välittömästi.
    Malli ennakkotapaus kaikille työnantajille: Kun työntekijä valittaa kiusaamisesta, ei muuta kun kenkää välittömästi ammattiliiton esimerkin mukaisesti.

    AKT:n työntekijät on nöyriä tyttöjä tämän jälkeen ja antavat vaikka pillua
    ay-pallomahoille jos pyytävät.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu