Työpaikkani ei kuulu minkään liiton piiriin. Työ on tuntipalkallista, jossa yrityksen asiakkaalta laskutetaan myös palkalliset ruokatunnit (30min) ja maksimissaan kaksi 15 min kahvitaukoa. Työ on jaksotyötä, jossa jakso on kaksi viikkoa ja tuntimäärä nykyään jo 90 tuntia. Alunperin tunnit olivat 80, jonka jälkeen seuraavat 20 tuntia olivat 50% ja yli 100 tuntia menevät 100%. Jokin aika sitten ruokatauot leikattiin tuosta pois siten, että oli tehtävä 85 tuntia töitä jotta ylityöt alkoivat kertyä. Nyt on leikattu pois kahvitauot (joita ei läheskään aina edes ehdi tekemään) sillä seuraamuksella, että töitä on tehtävä 90 tuntia ennenkuin ylityöt alkavat kertyä. Kysymys onkin, voiko tämä olla laillista? Voiko työnantaja tehdä näin ilman minkäänlaista infoa asiasta - omassa sopimuksessani myös lukee tuo alkuperäinen 80 tuntia työmääräksi tuossa kahdessa viikossa.
Onko tämä ylityökäytäntö laiton?
2
378
Vastaukset
- oklooklo
Onko ruokatunnilla saanut poistua työmaalta vai onko syöty työn vierellä nyt ja ennen? Jos työaikalakia rikotaan, saatte avun ammattiliitosta. Jos ette kukaan kuulu liittoon, niin neuvoja saa aluehallintoviraston työsuojeluhallinnosta, jonka tehtäviin kuuluu valvoa työaikalain noudattamista.
Ensivaikutelma on, että työpaikalla on yksipuolisesti muutettu vakiintunutta käytäntöä lepoajoista, mitkä ei näy työsopimuksestasi, sillä 80 tuntia/2 vk voi ihan hyvin tarkoittaa työtunteja ilman lepoaikoja, joista siis ei makseta. Jos joka päivä on puolen tunnin ruokatauko, niin työmaalla oloa tulee yhteensä 85 tuntia, mistä palkallisia 80. Työaikalaki ei tunne kahvitaukoja.
Olet vissiin laskenut noihin alussa oleviin tunteihin mukaan ruoka- ja kahvitauot, joista ei makseta palkkaa, etkä kerro, voiko ruokatunnilla halutessaan vapaasti poistua työmaalta vai onko tehtävä työtä samalla kuin syö. Asiakkaalta laskutetut tunnit ei vaikuta. Lue työaikalakia tai ainakin tem:n esite siitä http://www.tem.fi/files/18197/tyoaikalaki_esiteteksti2005.pdf -> lepoajat ja ota yhteyttä asiantuntijaan.
Jos teidän alalla ja työpaikalla ei työehtosopimusta, ja teitä on enemmän kuin yksi työntekijä, niin valitkaa työsopimuslain mukainen luottamusvaltuutettu edustamaan teitä suhteessa työnantajaan. - jghjghj
Kiitos vastauksesta. 80/2vk oli laskettu kaikki ruokatauot sekä nämä kahvitauot. Työ ei tapahdu vakituisella työpaikalla vaan asiakkaan kohteessa, joten syömässä käydään siellä, missä voidaan, riippuen alueesta. Työ on fyysistä urakkaa, joten päivät voivat joskus venähtää esim 16-tuntisiksi, jonkavuoksi nämä erikoiset 'kahvitauot.'
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Poliisitehtävä alkuviikosta Maisan kotona
Iltasanomat: Helsingin poliisilaitos vahvistaa, että Vantaalla on ollut poliisitehtävä kyseisenä ajankohtana. Poliisin882079Tämä on sinulle vaikka kaikki lukee
Vaikka kuinka olet viisas ja kaikin puolin velho, niin et tiedä tilanteestani. Senkin takia menetät mielenkiinnon. Eikä111692- 1021162
Lulu selvityttää Elokapinan lakkautusta
Persukannattajien mielistely otti Lulu Ranteella aika tavalla runtua, kun hän aikoo selvityttää mahdollisuuksia Elokapin3501136Ensitreffit Matti joutuu "ulkoruokintaan" - Väärinymmärrysten suossa Taina-vaimon kanssa: "Oli..."
No nyt on kyllä väärinymmärrystä kerrakseen… Mitä luulet, pysyykö Taina ja Matti yhdessä vai onko tulevaisuudessa ero ed31123Harmi, kun sillä nousi
kaikki huomio päähän. Vaikutti aluksi niin mukavalta ja vaatimattomalta 😔53851Täytyy sanoa
Että olit kyllä mielenkiintoisin ja omaperäisin nainen mitä olen koskaan tavannut. Aivan kuin joku olisi tiputtanut sinu21839Miten saisin
Hurmattua sinut uudelleen,? Pissin omiin muroihini ensinmäisellä kerralla koska olin tyhmä ja liiaksi kiinni menneess31787Persu Meri Valkama kadehtii Sanna Marinin menestystä
Taas yksi persu tuli nolaamaan itsensä kadehtiessaan menestynyttä Suomen kansan supertähteä Sanna Marinia. https://demo237737Raamatun tärkein lause
Ja Mooses tuli alas vuorilta missä jumala oli, Mooseksen mukaan, ilmoittanut hänelle, että hän ja koko juutalainen väki,367719