Onko tämä työpaikkakiusaamista?

Toimitusjohtaja ja lähin esimieheni marssivat tänään työhuoneesi, haukkaivat täysin työpanokseni ja alkoivat tivaamaan raskaudestani, joka kyllä näkyy mutta josta en ole halunnut kertoa, koska edellinen meni kesken vk:lla 16. Änkytin sitten tiedon siitä ulos mutta olin täysin järkyttynyt, että tämmöistä tullaan tivaamaan. Lain mukaan työnantajalle on ilmoitettava raskaudesta 2 kk ennen äitiysloman alkua ja ajattelin odottaa rakenneultraa, joka on ensi viikolla. Alkoivat sitte vielä tivaamaan koska jään äitiyslomalle ja kauan aion sillä olla. Antoivat tosin ymmärtää, että en ole tervetullut takaisin tehtävääni äitiyslomalta.

En tiedä itkeäkö vai nauraa
0129
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


outoko? kirjoitti:

Toimitusjohtaja ja lähin esimieheni marssivat tänään työhuoneesi, haukkaivat täysin työpanokseni ja alkoivat tivaamaan raskaudestani, joka kyllä näkyy mutta josta en ole halunnut kertoa, koska edellinen meni kesken vk:lla 16. Änkytin sitten tiedon siitä ulos mutta olin täysin järkyttynyt, että tämmöistä tullaan tivaamaan. Lain mukaan työnantajalle on ilmoitettava raskaudesta 2 kk ennen äitiysloman alkua ja ajattelin odottaa rakenneultraa, joka on ensi viikolla. Alkoivat sitte vielä tivaamaan koska jään äitiyslomalle ja kauan aion sillä olla. Antoivat tosin ymmärtää, että en ole tervetullut takaisin tehtävääni äitiyslomalta.

En tiedä itkeäkö vai nauraa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu