Varmistaisin sellaista, että vaikka olen kirjoittanut työsopimuksen (ja töiden tulisi alkaa siis vasta kuukauden päästä), voin ilmoittaa tässä vaiheessa etten aiokaan heille tulla töihin - myös esim. koska irtisanomisaikaa ei olla eritelty kuin vasta 1kk töissä olemisesta eteenpäin (tällöinkin 1vko).
Sain etukäteen sähköpostitse sopimuksen luettavaksi ja olin ok sen kanssa. Kävin kirjoittaa työsopimuksen myöhemmin toimistolla, vilkaisin sen jokaisen sivun pääpiirteissään läpi että tiedot oli yhä samat - kunnes tänään sitten kotona huomasin sellasen pikkujutun että bruttokuukausipalkasta on otettu yksi euro pois - eli 12 euroa vähemmän vuodessa. Se on naurettavan pieni summa mutta ärsyttää tollanen koska se saa miettimään että tekikö ne tuon tahallaan. Ja jos saan 12e vähemmän, vuosipalkka jää pyytämäni palkkaa pari euroa alle, sen 12euron kanssa taas nousee vähän yli sen. Kivempi se palkka sen 12 euron kanssa on. :P
Laitoin äsken vielä mailia paikkaan tuosta, kysyin että vahvistaisitteko kumpi on se oikea. En oo vielä irtisanoutunut aiemmasta työstäni joten jos vastaus on se että palkka on se pienempi, se jonka ehdin allekirjoittaa, saattaa olla että jäisin entiseen työhöni.. Ihan vaan koska kiukuttaa tuollanen, vaikka oma vikahan se on etten yhtä euroa tajunnut tarkistaa!
En oo Suomessa töissä mutta EU-maassa kuitenkin joten aika identtiset on lainsäädännöt näissä maissa. Ja työsopimuksessa ei siis lue oikeastaan mitään tuon irtisanomisjan lisäksi asiaan liittyen.
Sain etukäteen sähköpostitse sopimuksen luettavaksi ja olin ok sen kanssa. Kävin kirjoittaa työsopimuksen myöhemmin toimistolla, vilkaisin sen jokaisen sivun pääpiirteissään läpi että tiedot oli yhä samat - kunnes tänään sitten kotona huomasin sellasen pikkujutun että bruttokuukausipalkasta on otettu yksi euro pois - eli 12 euroa vähemmän vuodessa. Se on naurettavan pieni summa mutta ärsyttää tollanen koska se saa miettimään että tekikö ne tuon tahallaan. Ja jos saan 12e vähemmän, vuosipalkka jää pyytämäni palkkaa pari euroa alle, sen 12euron kanssa taas nousee vähän yli sen. Kivempi se palkka sen 12 euron kanssa on. :P
Laitoin äsken vielä mailia paikkaan tuosta, kysyin että vahvistaisitteko kumpi on se oikea. En oo vielä irtisanoutunut aiemmasta työstäni joten jos vastaus on se että palkka on se pienempi, se jonka ehdin allekirjoittaa, saattaa olla että jäisin entiseen työhöni.. Ihan vaan koska kiukuttaa tuollanen, vaikka oma vikahan se on etten yhtä euroa tajunnut tarkistaa!
En oo Suomessa töissä mutta EU-maassa kuitenkin joten aika identtiset on lainsäädännöt näissä maissa. Ja työsopimuksessa ei siis lue oikeastaan mitään tuon irtisanomisjan lisäksi asiaan liittyen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Uskon että voit irtisanoa sopimuksesi, mutta on olemassa toinenkin vaihtoehto... Jos uusi työ on kiinnostavampi kuin aikaisempi, niin 12 euroa hoituu kyllä esim. varastamalla muutaman nitojan tai kuulakärkikynä paketin ja myymällä ne huutonetissä.