Mitä konkreettista voitaisiin tehdä, jotta voidaan ennaltaehäistä työpaikkakiusaamista?
Ehdotuksia.
Ehdotuksia.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 43
Vanhimmat
Siis ennaltaehkäistä.
Ennaltaehkäisy on se tärkein sana työpaikkakiusaamisessa, sillä kun kiusaaminen on jo päässyt tapahtumaan, sen selvittely voi olla mahdotonta. Tämä ei tietenkään tarkoita sitä, että kiusatut pitäisi jättää heitteille. Mutta jos pystymme ennaltaehkäisemään kiusaamista, säästyy mittaamaton määrä muutenkin rajallisia terveydenhoidon resursseja ja yhteiskunnan sekä yksityisiä varoja. Myös kiusaamisesta johtuu yksilöille niin paljon tuskaa, että sen vaikutukset voivat olla täysin lamaannuttavia, joka monta kertaa tarkoittaa sitä, että kuntoutuminenkin saattaa jäädä puolittaiseksi.
Me kaikki voimme olla omalla kohdallamme edistämissä kiusaamisvapaata Suomea ja me voimme myös edistää ihan uudenlaista tietoisuutta siitä, mitenkä tärkeää on ensinnäkin itsensä hyväksyminen, omien rajojensa asettaminen ja sitä kautta voimme kohdata kanssaihmisemme tasa-arvoisesti asemasta riippumatta, erilaisuudesta riippumatta.
Meidän ei siis tarvitse olla mitään tieto/taito taitureita ottaaksemme osaa kiusaamisen vastaiseen työhön. Jokainen työ, jokainen askel oikeaan suuntaan on tärkeä. Emme voi aina odottaa, että joku tekee työn puolestamme. Myös kiusatuille kiusaamisen vastaiseen työhön osallistuminen on hyvää terapiaa.
Yksi idea voisi olla sellainen, että työpaikoille saataisiin itsetuntemus koulutusta, jota kautta ihmisen itsetuntokin saataisiin kohenemaan.
Ja myös eri yrityksille voisi tehdä kyselyn, mitä he itse ovat valmiita tekemään työpaikkakiusaamisen ehkäisemiseksi. Aikamoinen rupeama vapaaehtoisvoimin, mutta jostakin se on aloitettava..
Mielestäni ongelma pitää ratkaista siellä, missä se on. Pelkät julkipuheet eivät auta yksinään.
Aivan totta. Tietoa työpaikkakiusaamisesta on löytynyt googlettamalla jo vuosikaupalla. Valitettavasti pelkkä tieto ei ole auttanut työpaikkakiusaamisen kohteena olevaa, eikä ole estänyt kiusaamista millään tavalla. Tilanne on tänä päivänä sama. Vaikka tietoa on, kiusaamista tapahtuu ja julkisuudessa olemme nähneet, että kiusaamisen selvittely ja totuuden löytäminen osapuolten väitteiden takaa on hankalaa.
Apu löytyisi asenteista ja niihin vaikuttamisesta. Kaikenlainen kahtiajaottelu hyviin kiusattuihin ja pahoihin kiusaajiin estää avoimen kanssakäymisen ja ratkaisujen löytymisen. Sotaa ei voiteta sodalla, ovat viisaat sanoneet.
Tärkeä osuus kiusaamisen ehkäisyssä on työyhteisön ilmapiirin kehittämisessä ja kiusaamisen täysin kieltävässä ympäristössä. Se, että joku voi olla toiselle ihmiselle ilkeä ja hankala sillä perusteella, että kokee tulevansa väärin kohdelluksi, pahentaa tilannetta entisestään. KUKAAN ei ole oikeutettu henkiseen väkivaltaan toista kohtaan, edes kostoksi kokemastaan vääryydestä. Moni kiusaaja on kokenut kiusatun jollakin tavalla vaaraksi itselleen tai on kokenut kiusatuksi joutuvan loukkavansa itseään. Tästä lähtee huonon itsetunnon omaavan ihmisen kiusaamisen kierre.
Kiusaaminen lähtee ihmisestä, jonka itsetunnossa on puutteita. Kiusaaja pelkää, on kaunainen, kenties väsynyt, voi olla persoonallisuushäiriöinen tai käyttää valtaansa mielestään ikävän ihmisen työn vaikeuttamiseen. Syitä on monia, mutta kiusaaja on aina yksilö. Yhtä vaarallista kuin kiusatun pyhimykseksi julistaminen, on kiusaajan paholaiseksi julistaminen. Tällä ajatusmallilla kiusaamisen syihin ja parannuskeinoihin ei koskaan päästä, jos kiusaamisen syyksi katsotaan vain puhdas pahuus.
Aivan ja kiusaamistapaukset voitaisiin jaotella eri ryhmiin, samoin kiusaajat ja kiusatut. Näin ymmärrettäisiin enempi kokonaisuuksia, kiusaamisen syntymekaniikkaa, joka ei todellakaan, kuten sanoit, ole hyvä kiusattu, paha kiusaaja. Toki kiusaaminen on yksiselitteisesti pahaa ja väärin, mutta siinäpä se ongelma onkin, että kuka kiusaa ja ketä.
Katselin taas MTV3'n aamutv'tä toisella silmällä ja siinä Mediakokki Anja Snellman otti puheeksi sen, miten lehdet saavat yltiöpäisesti meheviä juttuja yhden aiheen ympäriltä ja mitenkä leimaaminen ja syyttely on mennyt kohtuuttomuuteen.
Ja vaikea tilanne niillä, jotka yrittävät puhua kohtuullisen medianäkyvyyden puolesta tässä yksittäistapauksessa. Juu, koettu on.
Niin. Seuraavaksi varmaan väität taas että "tällaisen mediakokin lausunnot vähentävät työpaikakiusaamisen uskottavuutta" :D Älä jaksa jauhaa samaa..
Me elämme oikeusvaltiossa, jossa kenenkään yksittäisen ihmisen "lynkkaus" ei ole, ainakaan minun oikeustajuni, mukainen. Kiusaamisen lisääntymisestä pitää kylläkin puhua, mutta yleisemmällä tasolla ja kiihkottomasti ottaen asiaan monipuolisen kannan.
Niin. Sananvapaushan on vain sinulle varattu oikeus edelleen..
Niin. Yksi kirjoittaja juttelee itsensä kanssa. Ei taida asia paljon edetä..
Ei sentään onneksi vain yksi, sillä kyllä nimimerkiltä, ihmisiä ollaan , tuli omassa kirjoituksessaan paljon hyvää asiaa.
Toisaalta tähän ketjuun onkin tarkoitus kerätä ideoita. En näe sitä ongelmaksi, vaikka kirjoittelen ideat silloin, kun tulee jotain uutta mieleen.
Niin. Ongelmaa ei ole niin pitkään kun ideat ovat omiasi koska et voi tapella itsesi kanssa..
Tuo taas kertoo hirveän paljon ajatusmaailmastasi; et osaa ottaa ideointia tiimityönä ja kehittävänä asiana, vaan haluat olla aina se, jonka ideat hyväksytään ja joita kehua retostellaan. Kyllähän siinä tulee työpaikalla vaikeuksia, jos omaa minäminä-luonteen. Ei ideat ole tappelemista varten, vaan asioiden kehittämistä varten :D
Niin. Mikä tiimityö? Keskustelet itsesi kanssa vaietkö ole vielä sitä vertaa huomannut? :D..
Tässähän sitä tiimityötä etsin. Oletko sinä valmis siihen?
Niin. Etsit kyllä mutta et löydä..
Toinen ongelmasti on epäluuloisuus. Et voi suuressa erinomaisuudessasi uskoa, että kukaan olisi kanssasi jostain eri mieltä, joten luulet kirjoittajia samaksi henkilöksi. Ja nyt lillut taas niissä varsissa, koska viestin pointti oli se, että kärähdit ideoiden omimisen ja niistä tappelemisen olevan sinulle ominaista, joten turha enää kääntää huomiota siitä. Tämä ajatusmaailmasi on totta, kirjoitti täällä sitten yksi tai sata henkilöä. Et osaa, etkä arvosta, tiimityötä!
Miksi en löydä?
Niin. Mitä tiimityötä? Missä? Keskustelet itsesi kanssa ja et ilmeisesti kykene tajuaamaan sitä..
Niin. Koska keskustelet itsesi kanssa..
Älä ole naiivi. Nyt puhutaan asenteestasi tiimityöhön. Et ole tainnut löytää sitä työpaikaltakaan, koska se tuntuu olevan sinulle täysin tuntematon käsite. Ei ihme että olet ongelmissa, siellä sun täällä. Tiimityötaitoja voi kehittää erilaisilla koulutuksilla ja harjoituksilla.
Taktiikkasi on väsyttää keskuslukumppanisi vänkyttämällä samaa asiaa, mutta se kääntyy vain itseäsi vastaan. Et osaa tiimityötä, etkä osaa myöskään keskustella. Niistä aineksista ne vaikeudet syntyvät.
Niin. En ole ongelmissa missään paitsi ehkä harhoissasi :D Kerrotko vielä mikä totuus on nyt paljastunut?..
Nytkin keskustelen kahden eri henkilön kanssa.
Niin. Sivupersoonoita sinulla riittää keskustelukavereiksi..
Totuus siitä, että et arvosta tiimityötä etkä keskustelua! Eli olet tainnut olla itse syypää ongelmiisi työpaikallasi, koska edellisiä tarvitaan toimivan työyhteisön onnistumiseen.
Niin. Totuus on että saatuanne kenkää eräästä facebook ryhmästä siirryitte tänne häiriköimään ja itkemään. Seuraavaksi varmaan kiellätte tämän totuuden..
Totuus on, että en ole ollut jäsenenä ryhmässäsi, koska sensuroitte ja poistatte kirjoituksia sekä jäseniä. En halua olla osa ahdasmielistä ja fanaattista ryhmää, koska en kannata kyseisiä arvoja. Muuten, missä on PP? Onko hänkin saanut potkut?
Niin. Kiitos kieltämisestä juuri näin kerroinkin tapahtuvan.. ;)
Aivan, koska luulet olevasi kaikkitietävä ja jotensakin ovela, mutta todellisuudessa olet narsistisen kiero. :) Tiedät, että en ole ollut ryhmässä ja totta kai tulen sen kieltämään. Helppo on ennustaa itsestäänselvyyksiä, kuten sen, että tulet vinkumaan tällä palstalla vielä vuosia, koska et ole saanut asioitasi kuntoon ja psyykettäsi kerättyä tähän päivään mennessä :) Kiitos jo etukäteen, että tulet näyttämään tietoni ja analyysini todeksi :)
Niin. Paljastit itsesi raivostumalla narsistisesti edellisessä viestissäsi ja arvasin senkin etukäteen.. ;)
Ai minäkään en raivostu nettikeskustelussa. Tuo taas kertoo itsestäsi jälleen enemmän kuin luuletkaan :), Mutta jatkappa keskustelua, minä lähden töihin! :)
Minä taas olin viikon verran FB ryhmässä, jossa minut erotettiin ilman mitään todellista syytä. Kaikki viestithän ovat tallessa ja myös täällä jokainen voi tutustua kirjoituksiini ja päätellä niistä, etten puolusta kiusaamista enkä myöskään ole millään tavalla asiaton.
Toivoisin kuitenkin palstalle rauhaa ja myös palstan ulkopuolella. Eri mieltä voidaan olla pienistä nyansseista, miten kiusaamiseen suhtaudutaan, mutta mitään valtataistelua tästä en halua. Kaikki halukkaat mahtuvat Suomeen tekemään kiusaamisen ehkäisemistyötä.
Arvostan ryhmän työtä, jota he ovat tehneet. Itse haluan keskittyä vähän erilaisiin teemoihin saman aiheen ympärillä. Ja työhöni haluan rauhaa.
Niin. Lensit ulos facebook ryhmästä koska valehtelit jatkuvasti ja syyllistit kiusattuja toistuvasti sekä jäit näistä kiinni. Valehtelet täälläkin jatkuvasti joten kiusaamisen tuomitsemisesi ja "huolissasi" olemisesi ovat myös valhetta..
niin. Et sitten lähtenytkään töihin tai jos lähdit kirjoittelet nyt työajalla - aijai.. ;)
Niin. Poistut keskustelusta aina kun valheesi on paljastettu.. ;)
Palstalainen haluaa pilata tämän palstan, että kaikki menisivät HCD:n ylläpitämälle
kultti-kerhoon.
Niin. Olette pilanneet palstaa jo vuosikaudet..
Minusta tämä on asian ydin, kuten ihminen kirjoitti:
"Tärkeä osuus kiusaamisen ehkäisyssä on työyhteisön ilmapiirin kehittämisessä ja kiusaamisen täysin kieltävässä ympäristössä."
Sama kouluympäristössä.
Saada se yhteisön yleinen ilmapiiri sellaiseksi, että kukaan ei hyväksy kiusaamista, eikä halua kiusata, kun siitä seuraa sanktioita.
Ja tuo on ihan ehdotonta, että kiusaamisesta seuraa sanktioita, siis kukaan ei pääse kiusaamisesta päänsilityksellä. Ja ihan sama, vaikka kiusaaminen on tekoja tai pois sulkemista, ihan samat sanktiot silti. Ja jos kiusattu alkaa itse olemaan ylimielinen tai liittoutuu jotain muuta vastaan, hänelle samat sanktiot. Ja tämä pitää olla koko yhteisössä yhteisesti sovittu, että näin tehdään.
Eilen illalla mietin ideoita ja tuli mieleeni, että jokaisella lapsella ja nuorella on kännykkä. Kännykkään pitäisi saada liitettyä, Minä en kiusaa. Miten sen voi toteuttaa, en tiedä, mutta ideasta pidän itse paljon.
-Palstalainen-
Niin. Seuraavaksi varmaan väität taas että "tällaisen mediakokin lausunnot vähentävät työpaikakiusaamisen uskottavuutta" :D Älä jaksa jauhaa samaa..
-Palstalainen-
Niin. Sananvapaushan on vain sinulle varattu oikeus edelleen..
-Palstalainen-
Niin. Yksi kirjoittaja juttelee itsensä kanssa. Ei taida asia paljon edetä..
-Palstalainen-
Niin. Ongelmaa ei ole niin pitkään kun ideat ovat omiasi koska et voi tapella itsesi kanssa..
-Palstalainen-
Niin. Mikä tiimityö? Keskustelet itsesi kanssa vaietkö ole vielä sitä vertaa huomannut? :D..
-Palstalainen-
Niin. Etsit kyllä mutta et löydä..
-Palstalainen-
Niin. Koska keskustelet itsesi kanssa..
-Palstalainen-
Niin. Sivupersoonoita sinulla riittää keskustelukavereiksi..
-Palstalainen-
Niin. Mitä tiimityötä? Missä? Keskustelet itsesi kanssa ja et ilmeisesti kykene tajuaamaan sitä..
-Palstalainen-
Niin. En ole ongelmissa missään paitsi ehkä harhoissasi :D Kerrotko vielä mikä totuus on nyt paljastunut?..
-Palstalainen-
Niin. Totuus on että saatuanne kenkää eräästä facebook ryhmästä siirryitte tänne häiriköimään ja itkemään. Seuraavaksi varmaan kiellätte tämän totuuden..
-Palstalainen-
Niin. Kiitos kieltämisestä juuri näin kerroinkin tapahtuvan.. ;)
-Palstalainen-
Niin. Paljastit itsesi raivostumalla narsistisesti edellisessä viestissäsi ja arvasin senkin etukäteen.. ;)
-Palstalainen-
niin. Et sitten lähtenytkään töihin tai jos lähdit kirjoittelet nyt työajalla - aijai.. ;)
-Palstalainen-
Niin. Lensit ulos facebook ryhmästä koska valehtelit jatkuvasti ja syyllistit kiusattuja toistuvasti sekä jäit näistä kiinni. Valehtelet täälläkin jatkuvasti joten kiusaamisen tuomitsemisesi ja "huolissasi" olemisesi ovat myös valhetta..
-Palstalainen-
Niin. Poistut keskustelusta aina kun valheesi on paljastettu.. ;)
-Palstalainen-
Niin. Olette pilanneet palstaa jo vuosikaudet..
http://www.youtube.com/watch?v=R3FRWZw1tBI
Tunnetteko te toisenne kun tuohon sävyyn keskustelette.
Aihe oli käsittääkseni työpaikkakiusaamisen ennaltaehkäisy.
Minä otan mieltäni vaivaavat asiat puheeksi henkilön kanssa ,joka on osallinen tilanteeseen. On hyvät ja ilmapiiriä raikastavat tulokset.
Työpaikkakokouksessa olen ottanut esille miten ongelmia käsitellään ? ja toin muutamia kokemiani esimerkkejä . Keskusteltiin ja osallistuja t olivat sitä mieltä että nyt puhuttiin asiasta eikä aidan seipäistä. Tällä on siinä mielessä ennaltaehkäisevaä vaikutus että kiusaajat tietävät että ongelmat tulevat julkisiksi ja niihin puututaan eikä niitä hyväksytä