Mitenhän pitää toimia, kun olen ollut monessa työharjoittelussa (työkkärin), mutta minulla ei ole niistä mitään todistusta? Haluaisin hakemukseen laittaa nämä harjoittelut, mutta kun ei ole mitään todistetta niistä. En ole ikinä ollut palkkatyössä, vain näissä harjoitteluissa. Olen introvertti, hiljainen ja puhumaton ja ujo ja muutenkin outo, joten ei tällaisen ole helppo työllistyä. Mihinkään ei pääse ilman kokemusta, ja sitten kun on edes kokemusta harjoittelusta, niin niistä ei ole työtodistusta. Paikoissa kyllä aina kirjoitettiin joku arviointilomake, mutta työkkäri otti ne itselleen.
Ei todistuksia mistään työharjoittelusta
..............
9656
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kysy asiaa työvoimatoimistosta! Jospa heiltä saisit vaikka vaan listan paikoista joissa olet ollut harjoittelemassa. Voit myös nyt jälkikäteen pyytää harjoittelupaikoistasi työtodistuksen harjoittelusi ajalta.
Kannattaisi aina heti pyytää todistus joka ikisestä lyhyestäkin työskentelystä!
Työharjoittelusta ja työssäkäynnistä pitää saada todistus, heti kun työharjoittelu tai työ loppuu. Joten otappa yhteyttä niihin paikkoihin missä olet ollut. Ja muista sitten, todistuksia ei kukaan välttämättä kaipaa, ne otetaan vasta haastatteluun.
Käy hae työkkäristä takaisin arviointilomakkeesi tai miksi et otattanut kopioita niistä. Miksi et ole pyytänyt työharjoittelupaikoista todistusta. Sen voi tehdä vieläkin. Vaika olet kuinka hiljainen, niin pitää silti voida puhua ja pyytää työharjoittelupaikassa tällaiset asiat. Siitä se rohkaistuminen lähtee, kun uskaltaa pikku asiassa avata suunsa aluksi.
Vaikea on kyll sinun työllistyä, jos olet kovin hiljainen, mutta eihän sinun tarvi asiakaspalvelutyötä aluksi hakeakaan. Outosu ei ole mikään syy olla palkkaamatta. Olen itse työnantaja ja outo saa olla, mutta töitä pitää tehdä. Siitähän se palkka maksetaan. Kun saat työ/harjoittelupaikan, niin muista ahkeroida. Jos työ loppuu, kysele mitä tekisit, ellet itse osaa oma-aloitteisesti tehdä. Oma-aloitteisuus on työntekijässä plussaa.
Siitä vain rokeasti kyselemään työihn. Laita ensin vaikka sähköpostia että olisit halukas tulemaan täihin, ja soita perään että tulet käymään ja sitten menet käymään. Ei haittaa jos on vähän ujo. Pukeudu siististi ja kerro asiasi. Voit ansioluetteloosi merkitä harjoittelupaikat, mitä teit niissä ja minkä aikaa olet ollut harjoittelemassa ja lisää siihen harjoittelupaikan yhteystiedot, niin työnantaja voi soittaa niihin harjoittelupaikkoihin (jos viitsii, usein ei, kun sehän on aikaa vievää touhua).
Ei muuta kuin reippaasti töitä kyselemään. Elämä on edessäsi.
Sis töihin - ei täihin:)
Soita, että tulet käymään - heh heh hee---- ja moneenko työpaikkaan nykyään KÄVELLÄÄN ovesta noin vaan sisään.
Heti puhelimessa kun jo sanotaan, EI tarvita, älä tule, älä turhaan lita hakemuksia.
Ovella on vartiointi, kulunvalvonta, ovet on lukossa.
Hyvä yritys, mutta tulos nolla.
2012 vuokratyöfirmat voi olla ainoa mahdollisuus saada edes keikkatyötä.
Mutta aloittajalle, ne todistukset ihmeessä pyydät uudestaan ja/tai haet kopiot työkkäristä. Ei heille koskaan saa antaa alkuperäisiä. Ne pitää olla itsellä.
Kirjoitat ne itse. Ketään suuremmin ne prujut kiinnosta.
Jokaisen työantajan kuuluu antaa todistus työharjoittelujaksosta.Kannattaa itse pyytää kyseistä todistusta ellei sitä jostain syystä ole huomattu kirjoittaa.
Sen voi vaikka itte kirjottaa ja ottaa allekirjotuksen pomolta. Ei niillä ole aikaa semmosia rustata ja ne ei sitä paitsi tiedä mitä oot millonkin tehny.
Niitä todistuksia ei kysele kukaan koskaan.