Työllistymistä edistävä palvelu

No ei hätää. Haet vain työn ja otat sen vastaan niin kurssivelvoitteet loppuu siihen.

Allekirjoitit luultavasti työnhakusuunnitelman ja se tarkoittaa sitä että olet sanktioden uhalla sitoutunut tekemään ja toimimaan siten kuin työvoimaneuvojan tai joku työvomaviranomainen haluaa ja katsoo tarkoituksenmukaiseksi.

Suomessa on voimassa sopimus vapaus mikä tarkoittaa sitä että voi aina kieltäytyä allekirjoittamasta sopimuksia. Sopimukseen pakottaminen on myös lain mukaan kielettyä. Sopimukseen pakottamionen jaetaan lainsäädännössä ankaran pakon ja lievän pakon käyttöön. Lievän pakon tunnusmarkit lain mukaan on se että jos esimerkiksi toinen sopija puoli joko suoraan tai epäsuoraan ilmoittaa toiselle että jos et allekirjoita sopimusta niin siitä seuraa itsellesi tai läheisille jotain henkistä .fyysistä tai taloudellista haittaa. Joo olit siis tyhmä kuin allekirjoitit paperin ilman lukematta ja harkitsematta mihin sitoudut.

Kuten toinen vastaaja toteaakin, olet luultavasti allekirjoittanut työllistymissuunnitelman. Niin kauan ei olisi mitään hätää, jos siinä olisit sitoutunut vain koulutukseen ja palkkatyöhön, mutta näihin suunnitelmiin tulee automaattisesti mukana myös sitoutuminen palkattomaan työhön nimikkeellä työharjoittelu, valmennus, kuntouttava työtoiminta tms. Tuollaiset olisi pitänyt vaatia poistamaan ennen allekirjoittamista. Nyt se on myöhäistä. Työharjoitteluihin yms. mennään yleensä puoleksi vuodeksi kerrallaan, kuntottava työtoiminta voi kestää parikin vuotta maksimissaan.

Tuon olen kirjoittanut olettaen, että olet työkkärin asiakas, et työvoiman palvelukeskuksen, jolloin olet voinut allekirjoittaa myös tietojenluovustussuostumuksen. Tuo tarkoittaisi sitä, etä menettäisit täydellisesti yksityisyytesi. Sen voi peruuttaa jälkikäteen. Jos tuosta on kyse, googlaa Kuinka eroon typistä.

Soitin eilen työkkäriin ja sain kuin sainkin langan päähän sen virkailijan jonka kanssa asioin ja se allekirjoitettu paperi oli sitoutuminen kuittaamaan sähköinen työnhaku.info netissä määräpäivään mennessä.
Tämän virkailija oli kirjannut myös omiin tietoihini mol:n sivuilla kun katsoin. Näköjään kaikki kirjataan ylös...

Seuraavalla käynnillä tehdään sitten se työllistymissuunnitelma. Antakaapa vinkkejä mitä kaikkia sudenkuoppia pitää välttää?

Olen vielä irtisanomisajalla ja menin vähän liian etuajassa työkkäriin, joten mulla ei ollut edes työtodistusta viimeisimmästä työpaikastani.

Siinä lapussa lukee kaikki se, mihin olet sitoutunut.