Olisikohan mahdollista saada aikaan sopimus, jolla sitoudutaan olemaan kiusaamatta ja joka allekirjoitettaisiin heti
- päiväkotiin mennessä (vanhemmat)
- koulun alkaessa (lapsi ja vanhemmat)
- työsopimuksen yhteydessä.
Tällä tavalla tehtäisiin heti selväksi, että kiusaamista ei hyväksytä.
- päiväkotiin mennessä (vanhemmat)
- koulun alkaessa (lapsi ja vanhemmat)
- työsopimuksen yhteydessä.
Tällä tavalla tehtäisiin heti selväksi, että kiusaamista ei hyväksytä.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Niin. Kiusaajat eivät noudata mitään sopimuksia joten se siitä ajatuksesta..
Eivät kaikki ihmiset päiväkotiin, kouluun tai työhön tullessaan ole kiusaajia. Mutta heistä saattaa tulla kiusaajia ajattelemattomuuttaan tai jonkin muun syyn takia.
Aivan! Onhan monilla työpaikoilla vaitiolosopimuskin, miks ei kiusaamattomuussopimus. Siihen olis helpompi vedota kiusaamistilanteissakin ja nostaa esiin, jos joku kiusaa, että tämä on rikkonut työsopimuksen yhteydessä allekirjoitettua sopimusta.
Niin. Yksikään ammattiliitto tai työnantaja ei hyväksy tuollaista sopimusta joten se siitä..
Tämä voisi olla yksi aloite, jota voitaisiin yrittää saada läpi.