alkoholisti työpaikalla

esimies ja alainen

On erittäin vaikeaa, kun työpaikalla on alkoholisti. Hoitoonohjausyritykset yms. tulkitaan helposti työpaikkakiusaamiseksi; toisaalta esimiehen ja työtoverien pitäisi jotakin voida tilanteelle tehdä, kun näkee että toinen on töissä kännissä, ei selviydy velvoitteistaan, ylittää valtuutensa, käyttäytyy asiattomasti ja häiritsee ehkä toisia. Yks kaks onkin koko työyhteisön tilanne solmussa. Piilevää alkoholismia on myöskin usein vaikea aluksi havaita, jos asianomaisella on selviä päiviä joukossa ja sujuva ulosanti.

Näistähän näkee esimerkkejä. Ihan näkyviä pestejä myöten.

11

952

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • koettu_on

      Esimies on asiasta vastuussa. Muilla työntekijöillä on oikeutensa, eli oikeus työrauhaan ja tasavertaiseen kohteluun.

    • hmmjoo..

      ""käyttäytyy asiattomasti ja häiritsee ehkä toisia.""

      Selvennä mitä tuolla tarkoitat? Millä tavalla häiritsee?

      • Saman kokenut

        Koetapa itse toimia järkevästi kännisen tai krapulaisen suurkuluttajan tai alkoholistin kanssa. Huomaat itse, ettei siitä mitään tule. Häiritsee ja on asiaton, aivan kuten edellinen sanoi.

        Minulla oli alkoholin suurkuluttaja työparina ja siinä sitä kuule oli kestämistä ikinä ei voinut luottaa mihinkään, ei edes siihen tuleeko toinen töihin.


    • Sitäsaa

      Ei nykyajan työelämää kestä kaikki selvin päin. Herrat nostaa bonuksiaan, ja köyhät vaan kyykkyyn. Perseet olalle ja nöyristely lopuumaan!

      • 23+4

        Myös esimiehet soveltavat perseet olalle -reseptiä. Minulla on pomo. joka käy töissä, kun sattuu sopimaan eli ryyppy- ja krapulapäivät eivät joukosta erotu. Jos kalenterissa on jotain tärkeää, saattaa pomo laittaa viestiä, jossa ilmoittaa tökeröstä esteestä. Aina häntä ei edes tavoiteta, mutta joku työpaikalla sijaistaa ja hoitaa homman kotiin. Työpaikan bileissä pomomme juo itsensä aina tiedottomaan tilaan. Esimiehen esimies ei tohdi puuttua tilanteeseen, vaikka ongelmaisen ulkonäkökin alkaa kieliä, missä mennään. Alaiset saavat kärsiä välinpitämättömyyden ja peittelyn seurauksista, koska johtaminen on retuperällä. Alkoholistin ajatusmaailma kieroutuu mm. koska hän pelkää aina paljastumistaan ja toimii siksi hätiköidysti.


    • mk

      Kun työpaikalla on alkoholin vaiokutuksen alaisena niin voi antaa lopputilin samantien jos ei mene hoitoon ja työntekijä häviää aina jutun jos menee oikeuteen ja esimies voi hommata alkometrin työpaikalle mihin puhalletaan. Yksi hyvä tapa oli aikoinaan firmassa missä työntekijät välillä ottivat niin johtaja lopetti palkan- maksun siihen paikkaan kun olivat ottaneen ja se lopettaa aika nopeasti työpaikkajuopottelun. Työlainsäädäntö on 0 promillea ja yksikin ryyppy tai alkoholin vaikutuksen alaisena töissä niin ei muuta kun lopputili niin pääsette alkoholistitsta eroon ja nopeasti.

    • NOLLAPOLLAONNOLLA

      KAIKENLAISET ALKOHOLISTIT PILAAVAT KOKO ELÄMÄN PUHUMATTAKAAN KAIKENLAISISTA JUOPOISTA.!!!!!

      • AHKERA.

        Laiskurit ja p.seen nuoliat aiheuttaa paljon alkoholiongelmia TYÖPAIKOILLA.


    • pomot kuriin

      Monet isot pomot ovat juoppoja ja heille moni ei edes uskalla sanoa mitään. Miehet ja naiset pyörivät viinalle haisevina töissä nenät punaisina.

      • 9+9

        Juurikin nän. Aina jaksetaan hokea, että esimiehen pitää puuttua, esimies on vastuussa hoitoon ohjauksesta,.. Onko tutkittu, millainen määrä pomoasemissa olevista on itse alkoholin suurkuluttajia? Entä kuinka auliisti esimiehen esimies suojelee toistaan ja muuta sisäpiiriä? Rivityöntekijän juomiseen on aina paljon helpompi puuttua, kuin johtoryhmään ja sisäpiiriin kuuluvien.


      • seliseliseli

        Erittäin totta kirjoitatte! Johto ja johdon nuoleskelijat huolehtivat toisistaan niin, että juoppo saa jatkaa juomistaan, kunnes terveys lopahtaa täysin.

        Meidän lähiesimies on aina ollut kaikilla mittareilla tasapainoton tapaus ja viime vuosina hän on myös alkoholisoitunut. Pomojensa sekä suosikkialaistensa tuella hän on voinut ja voi edelleen ryypätä huoletta. Silmien sulkemista, suojelua ja tukea valehteluun on aina tarjolla. Meno jatkuu ja kaikki sen tietävät. Rivityöntekijän kohdalla peli olisi jo vihelletty poikki kauan sitten.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. YLE Äänekosken kaupunginjohtaja saa ankaraa arvostelua

      Kaupungin johtaja saa ankaraa kritiikkiä äkkiväärästä henkilöstöjohtamisestaan. Uusin häirintäilmoitus päivätty 15 kesä
      Äänekoski
      89
      1839
    2. Euroopan lämpöennätys, 48,8, astetta, on mitattu Italian Sisiliassa

      Joko hitaampikin ymmärtää. Se on aivan liikaa. Ilmastonmuutos on totta Euroopassakin.
      Maailman menoa
      277
      1703
    3. Asiakas iski kaupassa varastelua tehneen kanveesiin.

      https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/33a85463-e4d5-45ed-8014-db51fe8079ec Oikein. Näin sitä pitää. Kyllä kaupoissa valtava
      Maailman menoa
      292
      1470
    4. Martina lähdössä Ibizalle

      Eikä Eskokaan tiennyt matkasta. Nyt ollaan jännän äärellä.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      175
      1379
    5. Määpä tiijän että rakastat

      Minua nimittäin. Samoin hei! Olet mun vastakappaleeni.
      Ikävä
      51
      957
    6. Avustikset peruttu.

      Aettokosken ampuraan rahat otettu poekkeen valtiolle.
      Suomussalmi
      56
      957
    7. Jos ei tiedä mitä toisesta haluaa

      Älä missään nimessä anna mitään merkkejä kiinnostuksesta. Ole haluamatta mitään. Täytyy ajatella toistakin. Ei kukaan em
      Ikävä
      70
      937
    8. 66
      914
    9. Miksi mies tuntee näin?

      Eli olen mies ja ihastuin naiseen. Tykkään hänestä ja koskaan hän ei ole ollut minulle ilkeä. Silti ajoittain tunnen kui
      Ikävä
      40
      901
    10. Se nainen näyttää hyvältä vaikka painaisi 150kg

      parempi vaan jos on vähän muhkeammassa kunnossa 🤤
      Ikävä
      52
      888
    Aihe