Vuokratyölle saatava loppu

Jos vuokratyö lopetetaan vuokratyöläiset joutuvat työttömiksi

Ei vuokratyötä tule lopettaa, vaan ay-liike tulee lopetta ja demarit tulee irtisanoa, ja teollisuuden työpaikat annetaan vuokratyöläisille

Silloin palkat vuokratyöalalla nousevat

hyville työntekijöille riittää etuja ja hyvää palkkaa, ei ne mihinkään häviä vaikka vuokratyöt lopetettaisi, mutta kun niitä vuokralaisia EI TARVITA KOKOAJAN niin niitä ei myöskään palkata kokoaikaisiksi. ...jäkätä mitä muuta haluat, mutta asia on näin.

Monien firmojen kohdalla tarvittavien työntekijöiden määrä vaihtelee. Esimerkiksi päivittäistavarakaupassa tämä menee äärimmäisyyksiin. Jos koko homma katetaan pelkillä omilla työntekijöillä, niin "hiljaisien hetkien" turhista työntekijöistä tulee yrityksille iso kuluerä.

Saati sitten jos tulee sairastapauksia. Ilman vuokratekijöitä yhden henkilön yllättävä sairastuminen voi aiheuttaa sen, että koko pikkumarket on kiinni. Yhden illan kiinniolemisesta tulisi jo melko isot tappiot.

Ainakin pt-alalla:
1) Vuokratekijöille maksetaan samaa tai hieman parempaa palkkaa kuin vakituisille
2) Työntekijä voi tehdä 0-37,5h/vko (Vakituisille maksimi yleensä 30h/vko)
3) Voi valita mitä vuoroja haluaa tehdä.
-Vakkareilla vapaapäivät eivät välttämättä osu peräkkäisille päiville
-Vakkareille voi tulla iltavuoron jälkeen aamuvuoro; 7 tuntia vuorojen välillä pahimmillaan.
4) Ei tarvitse joustaa yhtä paljoa kuin vakkarin. Eivät ole kertaakaan häirinneet kun olen laittanut kalenteriin jollekin päivälle etten ole käytettävissä.
5) Ei ole tasoitusjärjestelmää(vakituinen voi joutua tekemään 2kk ajan 45h/vko ja hänet palkitaan tästä palkattomalla vapaalla)
-----
Hieman huvittavaa: Kaupanalalla maksetaan maaliskuun osalta kertaerä TES:n mukaisesti. Ei ole tullut vastaan yhtään vakituista tekijää joka olisi tietoinen tästä kertaerästä. Vuokratyöntekijät kuitenkin tietävät tuosta, koska meille on jaettu hyvin selkeää tietoa tuosta.
---

Tosin riippuu paljon minkä firman kautta tekee. PT-alalla on ainakin kaksi firmaa joihin aloitusviestin teksti pätee

minusta on vastuutonta kun vakituinen työntekijä on vuosia 25-30 t kk .koko ajan työnantaja käyttää vuokravoimaa vaikka omille ei ole tunteja kauppa on se joka kannatta isolla s.kirjaimella.

Tämän asian ollaan jo tiedetty aikoja takaperin siksi emme tikullakaan koske
tälläisiin yrityksiin, ne on oikeita välistä vetäjiä muuta ei ole pakko työntää namaansa sinne.

Olen erittäin tyytyväinen vuokratyöntekijä. Sen sijaan, että jyystän yhtä ja samaa duunia. Tai, kuorisin pottuja puoli ilmatteeksi työkkärin tienaa tonni, miinusta asuntotuki ja päivärahaa- paikoissa. Rahapussiini kilahtaa kuussa oikea palkka. Ammattitaitoni on van vahvistunut vuokratyön kautta. Ja sen takiahan sinä juuri lienet olelkin vuokratyöläisiä vastaan, kun oma työkykysi on rapistunut kotona istuessasi.
Menisit sinäkin töihin vuokrafirmaan kokeilemaan. Äläkä valita kateellisena asioista täällä, joista et näköjään tiedä yhtään mitään.
Vuokratyöläisenä minulla on oikeus myös tehdä töitä putkeen, jos niin vain tahdon ja vapaani saan tehdä kuten haluan. Lomaraha tulee ja sairasajan palkka. Siis, mitäs valittamista tässä muka olisi?

Aivan oikein!!! Riistoa on nykyisin monenlaista ja poliitikot eri hallituksissa ovat ne kaikki siunanneet, vain Perussuomalaiset ovat synneistä vapaita! Olkoon pikavippikiskontaa tai nälkäpalkkaa, ovat vasuritkin ne hyväksyneet, vaikka mitä puhuvat.
Ulkoistamisen ensimmäisiä varoittavia esimerkkejä oli s/s Titanic, jonka nuoret (25 ja 21 v) sähköttäjät olivat alihankkijayhtiö-Marconin palveluksessa, eivät siis varustamon. Tämä johti valitettavasti siihen, että kun läheiseltä, jäävuorien saartamalta s/s Californian -laivalta varoitettiin vaarallisista jäävuorista, nämä hyväkkäät, ulkoistetut Titanicin sähköttäjät kehottivat olemaan vaiti, jotta sähköttäjät saisivat yhteyksiä kauemmas ja voisivat lähetellä tyhjänpäiväisiä tervehdysviestejä, suuria maksuja vastaan.

Samaa mieltä. Ymmärrän tilanteen hyvin. Itselläni on aina ollut turvalliset työsuhteet, vain kaksi eri "oikeaa" työpaikkaa opiskelujen jälkeen. Olen ATK eli IT-alalla ja ollut onnekas että en ole koskaan joutunut työttömäksi. Osa nykyisen paikani työkavereista menetti työnsä n. 1990, kun osa ison konsernin tytäryhtiöitä lopetettiin. Olen ollut alalla 30 vuotta ja ikää on selvästi yliu 50 v.

Sanoisin että nykymaailma on mennyt todella vituumaiseksi.
Ohjeena vasemmistolle sanoisin, että lakatkaa hyysäämästä "maahanmuuttajia" yms. niin voitte saada monta ääntä takaisin. Olen äänestänyt persuja.
Minulla on akat. tutkinto Helsingin yliopistosta.

Onkohan edes USA:ssa tällaista vuokrafirmojen aiheuttamaa työelämän syöpää ? Tosin siellä on sitten muuten työsuhdeturva tosi heikkoa. Paska mikä paska, koko maa ja Suomi haluaa matkia sitä.

AY-liike on Suomen todellinen syöpä, joka vaikeuttaa sekä rekrytointia että turhien työntekijöiden irtisanomista. Sen lisäksi vakituiset käyttävät ainakin PT-alalla työaikansa juoruiluun ja tupakan poltteluun, joten ei ihme, että johtoporras palkkaa ulkopuolisia tekemään työn kunnolla.

Kyllä pitää olla olemassa joustavia ratkaisuja, sekä työntekijän että -antajan kannalta. Joku työntekijä haluaa keikkailla, joku työnantaja tarvitsee sesonkiapua, jne.

Mikäli se ei olisi vuokratyö, niin siinä tapauksessa määräaikaisuutta pitäisi muuttaa. Hitto saako työnantaja enää edes kirjoittaa määräaikaisia sopimuksia? Siis jos on vaikka tiedossa, että muutamaksi kuukaudeksi riittäisi extrahommia jollekin. "Ei saa ottaa määräaikaista kun tuo ei ole tarpeeksi pätevä syy määräaikaisuudelle..." tms. vikinää.

Itse tällä hetkellä hieman haaveilen vuokratyöläisen vapaudesta, koska vakituinen työni jummaa paikoillaan.

Niin no siis tilannehan on vain muuttunut tässä aikojen saatossa vähän nurinkuriseksi. Jo nimensä mukaisesti kuten jo yksi yritys käyttääkin nimessään, niin siitähän se lähti että VARA- ja keikka/osa-aikainen/määräaikainen ja henkilöiden pitkälti omasta halukkuudesta oli vuokratyötä. Akuuttiin tarpeeseen ja lyhytaikaiseksi, juuri passelia hommaa opiskelujen ohessa, tietyssä elämänvaiheessa, kakkoduunina jne.

Ja noina viimeksi mainittuina ihan onnenomiaan edelleenkin. Esim. opiskelujen ohessa ei juuri sen parempaa tilannetta saisi missään työsuhteessa ja itse haluamillaan/toivomillaan aloilla ym. Erittäin yleistä, että koko opintoajan moni on 1-2 vuokrafirman leivissä ja todella tyytyväinen.

Mutta se on sitten ihan tosiasia, että kyllähän vuokratyöllä kikkaillaan hemmetisti. Vastuun siirtoa ja kaikinpuolista kevennystähän se on yrityksiltä, siirtää tilanne suunnilleen siihen että hankkikaa tänne duunarit ja mielellään liki opettakaakin ne itse, me halutaan valmis paketti.

Niitä asioita jotka jokainen itse suhteuttaa miten haluaa. Kyllä itsekin olen yhden sektorin ns. täsmäluonteisissa vuokrahommissa edelleenkin vaikka aina jotain muuta tekeekin ykköstyöksi. Ja moni muukin. Oikeastaan esimerkkinä, niin mm. likimain kaikki portsarihomma jota itse teen, onkin nykyään vuokrafirmojen käsissä eikä suoraan ovilla olijoita paljoa enää edes ole. Mutta se taas on alan tapa ja valtaosalle juuri sopii vallan mainiosti. Mutta sen sanon kyllä itsekin ihan suoraan, että edes pakon edessä en lähtisi vuokrahommiin linjalla "mitä vain, niin paljon kuin vain saa". Vuokraduunarilla ei kuitenkaan ole mitään mitä on oman talon väellä, ei edes lomia jos ei erikseen sovi. Ja silti monesti vuokralainen on se piiskatuin.

Toiselle sopii, monelle ei. Eli en tuomitse missään määrin itse perusperiaatetta, se on hyvä ja juuri tietyssä iässä olijoille saattaa olla liki ainut mahdollisuus päästä muodossa tai toisessa työelämään. Enkä syytä vuokrafirmoja itseäänkään, oikeastaan syyttävä sormi on käännettävä niitä firmoja kohtaan joissa jo moni kokee suunnilleen sortoa, kun on pakko mennä syystä tai toisesta vuokrauksen kautta, vaikka ei olisi mitään estettä ja liki firmalle olisi kätevämpää ottaa duunarit suoraan. Joskus halvempaakin, mutta osa ei tajua edes sitä.

No, mutta niin kauanhan kun kikkailla voi ja kaikkihan hakevat säästöjä kaikesta, niin toki niitä niin kauan myös haetaan. Nykypäivää.

Vuokratyö on yhteiskunnan syöpä. Lahden takaa tulee minimipalkalla ja ilman mitään ilta ja sunnuntailisiä. Kaupoissa ei ole enää suomalaisia töissä lainkaan. Suomalaiset on työttömänä kortistossa. Palkat ja eläkemaksumme menee lahden taakse. Kuka maksaa meidän eläkkeet???? Kuka tahansa voi perustaa vuokrafirman ja saa oikeuden tarkastaa työhönpyrkivän taustat kaikista työnantajien ammattiliitoista.

Ulkomailta tulee tekijöitä niihin töihin jotka eivät suomalaisille kelpaa. Moni vakkari on kateellinen vuokratyön luomalle vapaudelle valita. Itselläni työkokemusta 12vuotta, vuokratyössä viimeiset 3v, omasta valinnastani, vakkariduunia tarjottu, ei kiinnosta, paljon kivempi näin, näkee maailmaa, vaihtaa paikkaa silloin kun huvittaa, joissain paikoissa viihdyn pidempään, joissain vain kerran tai kaksi.
Vuokratyö ei vie keneltäkään työpaikkoja, päinvastoin. Tajutkaa tämä urpot.

http://www.tem.fi/index.phtml?C=98033&s=2086&xmid=4569
Tuossa selvennystä kaikille jotka eivät vielä oikein sisäistä mitä vuokratyö saa ja ei saa pitää sisällään..

http://keskustelu.suomi24.fi/node/10538880

Muokkaamaton teksti löytyy tuolta ja omilta nettisivuiltani
www.ariwigelius.fi, palautetta voi laittaa myös [email protected]
osoitteeseen.

- Ari Wigelius, vaikuttamalla välität

työkkärin sivuillla ei ole oikein muutakaan tarjolla kuin jotain vuokrauspalveluita ei oo mitään sitä vastaan mut kyllä niitten tarvis saada samapalkka kuin vakituisten/ sopimuksen tehneiden kanssa niin rupeis ainaki sortoloppumaan ja ryssät mitkä on suomessa töissä niillekans ni loppuis kielimuuri

otetaan aina se mikä/ketä on halvin

kolmesta saavalita kaksi ( hyvä / nopea / kallis )

En ymmärrä mitä ihmeen riistoa vuokratyössä on. En ymmärrä myöskään sitä miten työntekijä voi itkeä yrittäjälle miten joku tulee kalliimmaksi kuin joku toinen. Yrittäjähän se päätökset taloudesta tekee, ei työntekijä.

Itselläni on muuttofirma ollut jo 80-luvun lopulta. Toimimme usealla paikkakunnalla ja käytän aktiivisesti vuokratyötä. Periaatteena on että mulle itselleni työskentelee suoraan vain tiimipäälliköt. Muuttomiehet ovat aina vuokrafirman kautta. Nyt joku kysyy, että miksi ihmeessä ja tuohan tulee varmaan kalliiksi. Minäpä kerron, että ei muuten tule.

Aloitetaan nyt vaikka siitä, että vuokrafirma hoitaa palkanlaskennan. Pikku juttu vai? Tiimipäälliköillä ehkä olisikin, kun heillä on säännöllinen kk-palkka. Muuttomiehillä palkat vaihtelee suuresti tehtyjen työtuntien mukaan, paljonko niitä on kertynyt ja mihin aikaan on työskennelty. Joidenkin kohdalla pitää valvoa joka kuukausi ettei tule liikaa ylitöitä ja joidenkin kohdalla sängystä nouseminen on turhan hankalaa. Sairaspoissaoloista minä en maksa - vuokrafirma vastaa niistäkin. Työterveyshuollon järjestelyt kaiken kaikkiaan ei jaksa kiinnostaa. Tiedän että parilla miehellä saattaa olla orastavaa alkoholi-ongelmaa, mutta taas vuorafirma saa tehdä selvityksiä ja raportteja työterveyshuollon kanssa - en minä.

Muuttokeikat myös tulevat hyvin epäsäännölliseti ja töihin kutsuminen työvuorojärjestelyt vievät aikaa. Minä en sitä tee, vaan tiimipäälliköt ilmoittavat vuokrafirmaan paljonko tarvitsevat miehiä ja milloin ja missä. Vuokrafirma vastaa siitä että oikea määrä miehiä on oikeaan aikaan paikalla.

Tässä ei varmaan edes tullut kaikkea. Mutta kiteytettynä tässä on se, että vuokrafirma hoitaa KAIKEN mikä liityy muuttomiehiin. Jos pitää vaikka irtisanoa asiakkaalle haistattelun takia, niin minun ei tarvitse kuin soittaa ja kertoa mikä on tilanne. Minä saan täysin keskittyä tän firman pyörittämiseen, ilman että pitää pitää vaikka kehityskeskustelut sadalle muuttomiehelle vuodessa.

Perusmatikkalle vastausta..

Kyllä, jos olet vastuuntuntoinen yrittäjä, joka näkee hieman pidemmälle. Mitä luulet sitoutuuko vuokratyöntekijä yhtä paljon kuin suoraan sinun palkkalistoille otettu?

Harmittaa, kun työntekijät nähdään pelkästää kulueränä. Voisiko miettiä, että saisiko pätevämmän työntekijän, jos maksaisi vain hieman enemmän. Sitten valitetaan kuinka työntekijät eivät välitä. Ihmekkös tuo.

--------------------------------
Ari Wigelius
www.ariwigelius.fi

Minut löytää nyt myös täältä. :)
Laittakaa viestiä mikäli vuokratyö herättää kysymyksiä.