oli tekstitv:ssä. No ei ihme, kaikki työ muuttuu niin tun tieteelliseksi ja automatisoiduksi ja tekniseksi, joka ainoaan paikkaan tungetaan kohta joku tietokonesiru. Ennen kuin pääsee palkkatyöhön pitää käydä viiden vuoden kurssi, ei mitään järkeä. Toinen vaihtoehto on olla palkattomassa työssä tai työttömyyskorvauksilla tai eläkkeellä(siis ei mitään palkkaa suunnilleen, jotkut ruokarahat vaan monen tunnin työstä) se harjoitteluaika viisi vuotta ja kaikki on jo muuttunut sinä aikana erilaisiksi tietokonesirujärjestelmiksi, nyt kun kaikki tiede kehittyy epälineaarista vauhtia.
epävarmuus rassaa vuokratyöläisiä
heikkikukkonen
264
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Sitten on taas niitäkin aloja, joissa ei edes alkoholistista päästetä irti koska sillä on se koulutus ja ammattitaito. Se tekee aina työnsä hyvin kun on selvinpäin ja työkykyinen. Jokaisen juoppotuurin jälkeen on taas niin auliisti hommissa kiinni kun on katumus päällä. Tasan ei käy onnen lahjat, mutta ei kai ole tarkoituskaan.
voin vähän vastailla asiaan kolikon toiselta puolelta. olen vuokratyöntekijävälitysfirmassa mukana ja toimenkuvana on asiakkaiden, eli yritysten, hankkiminen ja heidän kanssaan neuvottelu vuokratyöläisen hinnasta. vuokratyön kannattavuus yritykselle perustuu nimenomaa siihen ettei heidän tarvitse ottaa vastuulleen työntekijää jolta loppuvat työt huonossa taloustilanteessa. asiakasyritys siis vuokraa työntekijän sillä olettamuksella ettei kyseinen henkilö tulee työskentelemään firmassa 10v yhtäjaksoisesti vaan hänelle on tarvittaessa helppo sanoa kiitos ei, ilman sen suurempia seurauksia. henkilöä välittävä yritis joutuu henkilöstä maksamaan sosiaali ja vakuutusmaksut vaikka tämä ei työskentelisikään. tämän takia kate on aika kova henkilöstöä vuokrattaessa. meillä nyrkkisääntönä on pidetty että työntekijän vuokraamisesta laskutetaan kuusinkertainen summa verrattuna työntekijän tes:n mukaiseen palkkaan. eli jos työntekijä tienaa 1e niin asiakasfirma saa 6e laskun. työntekijä ja asiakasfirma häviää tässä tilanteessa rahaa, mutta koko toiminta perustuuki nsillä tilastolliselle oletukselle ettei aina ole töitä tarjolla.
itselläni on marginaalinen osa-omistus yrityksestä jossa työskentelen ja sillä pienelläkin osalla saan itselleni niin hyvät tulot ettei 300 000e asuntolainan lyhennyksista tarvitse paljoa murehtia ja rahaa jää vielä ulkona syömiseen ja mukavasti elämiseen. miljonääriksi täällä ei pääse mutta melkein.
ja ainakin me yritämme pitää työntekijöidemme puolia ja sitoa heidät mahdollisimman hyvin asiakasyritykseen. tällä alalla työntekijät kuitenkin vaihtavat työt ja firmaa niin nopeasti ettei osaavaa ja hyvällä asenteella olevaa työntekijää kannata päästää toiseen välitysfirmaan ainakaan.