"tämä ei ole kuulustelu"

Olen myyjänä keskisuuressa tavaratalossa. Tänään meillä oli ns. keskustelu jossa olivat mukana turvallisuuspäällikkö, sihteeri, jonkin sortin päällikkö, luottamusmies ja joku nainen. En tiedä kun eivät esittäytyneet. Kyseessä oli myyntien miinuksilla olon syyt.

Ne etsivät koneelta vuoden vanhoja kuitteja ja vaativat selvitystä siinä ja nyt. Olen siis kassalla, palvelen satoja ihmisiä päivässä ja pitäisi muistaa vuoden vanhat tapahtumat?

Olin antanut jonkin tuotteen ns. ilmaiseksi ja tästä nousi kauhea syyttely ja poliisilla uhkailu. Luottamusmies ei suutansa auki saanut. En siinä tilanteessa pystynyt muistamaan mistä oli kyse, mutta poistuttuani paikalta muistin ja selitin mistä oli kyse. Tuote oli ollut kaupanpäällinen jota ei vain oltu ohjelmoitu koneelle joten olin syöttänyt sen käsin.

Suoraan sanoen mua vitutti todella paljon niiden ihmisten käytös. Onko oikein syyllistää tuolla tavalla ilman todisteita. Olen ollut ko. firmassa 4 vuotta töissä enkä tod ole koskaan tehnyt mitään laitonta. Ei voi luottaa sen vertaa sitten työntekijöihinsä. Oikein nautinnollista mennä huomenna töihin kun tietää että joka tekemistä seurataan suurennuslasin kanssa.

Suoraan ei sanottu mutta sen käsityksen sain, koska en pystynyt muistamaan tapausta, että jos en kahden viikon sisällä pysty antamaan selvitystä, asia lähtee poliisin tutkintaan. Siis poliisin, pientä liiottelua mun mielestä, etenkin kun eivät edes pohtineet muuta selitystä, heti olettivat että annan noin vain ilmaiseksi tavaroita asiakkaille. Tunnelma oli muutenkin painostava ja syyttävä, luottamusmiehen läsnäolo ei auttanut sentin vertaa, mies pysyi hiljaa koko ajan, kunnes häneltä kysyttiin oliko kaikki mennyt hyvin ja kyllä hänen mielestään.

Ärsyttävää. En halua palata takaisin kassalle, mutta tuskin mua siirretään minnekään muuallekaan.
4282
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Millainen sopimus teillä on työnantajan kanssa kaupanpäällisista tuotteista ja kuinka niitä saa asiakkaille antaa?

Kuinka arvokas tämä kaupanpäällinen tuote oli?
Löytyykö siis kyseinen tuote ohjelmistosta, vaikka se on "syötetty käsin" ja kirjanpidon ja inventaarion pitäisi täsmätä?

Äänestä

jep, tuote löytyi ohjelmistosta, ei oltu vain silloin syötetty vielä koneelle, arvo oli 7 € * 3 eli 21 € yli sadan euron ostoksista, ihan oikein oli, tuli siinä sitte todistettua muutamaanki kertaan. kun kysyin niiltä että ihanko todella ne luulee että jakelen siinä kassalla tavaroita ilmaiseksi, niin ne oli, että siltä se vaan näyttää!

nyt on selvitykset töis menos sitte......... kaikkien osalta mutta eritoten mun, vaikka selvitys tuli?? mua kehotettiin ottaan yhteyttä liittoon mut en jaksais mitään suurempaa vääntöö

Äänestä
  • Miksi maksat jäsenmaksuja, jos et tosipaikan tullen käytä hyväksesi sitä, että kuulut liittoon. Juuri nyt sinun pitää ottaa sinne yhteyttä. Soita ja puhu asiastasi. Ei se vielä tarkoita, että liitosta hyökätään työpaikallesi, vaan sitä, että saat asiantuntevaa apua siihen, miten sinun on parasta toimia.

    Äänestä

Kyllä tuossa vaiheessa kannattaa viimeistään avata jo työnhaku. Lähde surffailemaan Oikotien tai Monsterin sivuille ja etsi sellainen duuni, jossa työntekijöitä arvostetaan.

Vaikka tuo kyseinen keissi saadaankin selvitettyä, se jättää jälkensä sinuun ja työnantajaan. Koko ajan saat stressata että onhan tämä nyt varmasti oikein jne. Toisaalta työnantaja epäilee tuon jälkeen kaikesta mahdollisesta ja kyttää oikein kyttäämällä sinua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sonya.. kirjoitti:

Olen myyjänä keskisuuressa tavaratalossa. Tänään meillä oli ns. keskustelu jossa olivat mukana turvallisuuspäällikkö, sihteeri, jonkin sortin päällikkö, luottamusmies ja joku nainen. En tiedä kun eivät esittäytyneet. Kyseessä oli myyntien miinuksilla olon syyt.

Ne etsivät koneelta vuoden vanhoja kuitteja ja vaativat selvitystä siinä ja nyt. Olen siis kassalla, palvelen satoja ihmisiä päivässä ja pitäisi muistaa vuoden vanhat tapahtumat?

Olin antanut jonkin tuotteen ns. ilmaiseksi ja tästä nousi kauhea syyttely ja poliisilla uhkailu. Luottamusmies ei suutansa auki saanut. En siinä tilanteessa pystynyt muistamaan mistä oli kyse, mutta poistuttuani paikalta muistin ja selitin mistä oli kyse. Tuote oli ollut kaupanpäällinen jota ei vain oltu ohjelmoitu koneelle joten olin syöttänyt sen käsin.

Suoraan sanoen mua vitutti todella paljon niiden ihmisten käytös. Onko oikein syyllistää tuolla tavalla ilman todisteita. Olen ollut ko. firmassa 4 vuotta töissä enkä tod ole koskaan tehnyt mitään laitonta. Ei voi luottaa sen vertaa sitten työntekijöihinsä. Oikein nautinnollista mennä huomenna töihin kun tietää että joka tekemistä seurataan suurennuslasin kanssa.

Suoraan ei sanottu mutta sen käsityksen sain, koska en pystynyt muistamaan tapausta, että jos en kahden viikon sisällä pysty antamaan selvitystä, asia lähtee poliisin tutkintaan. Siis poliisin, pientä liiottelua mun mielestä, etenkin kun eivät edes pohtineet muuta selitystä, heti olettivat että annan noin vain ilmaiseksi tavaroita asiakkaille. Tunnelma oli muutenkin painostava ja syyttävä, luottamusmiehen läsnäolo ei auttanut sentin vertaa, mies pysyi hiljaa koko ajan, kunnes häneltä kysyttiin oliko kaikki mennyt hyvin ja kyllä hänen mielestään.

Ärsyttävää. En halua palata takaisin kassalle, mutta tuskin mua siirretään minnekään muuallekaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu