Sallittu kiusaaminen on työnantajan tietoinen ja hyväksytty toimintatapa, johon ei kukaan voi puuttua. Kokemuksesta tiedän kuinka työntekijä ajetaan alas. Kokemuksesta tiedän, kuinka työsuojeluviranomaiset kääntävät selkänsä, samoin kuin työterveyshuolto. Yksin on ihminen ja yksin jää. Työsuojelu ja työterveyshuolto on muodollista lumetoimintaa koskien työpaikkakiusaamista. Kun ihminen halutaan ajaa alas, niin siinä on kaikki tahot mukana. Työpaikkakiusaaminen on pitkäkestoinen henkinen raiskaus.
Sallittu kiusaaminen
Työkyvytön
12195
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Työelämän pelisäännöt ovat koventuneet, vain lyhytjänteinen tuloksentavoittelu on tärkeää. Ikävä kyllä tämän tyyppisessä toimintamallissa jäävät jalkoihin kiusaamistapaukset, eikä niihin olla valmiita uhraamaan aikaa ja voimavaroja. Se on lyhytnäköistä, mutta ikävä kyllä nopeiden voittojen tavoittelu on se trendi, johon ollaan menty.
Työterveyshuolto on liiketoimintaa, eikä siinäkään yksittäiset ihmiset merkitse juuri mitään. Eettinen vastuu unohtuu, kun oma työpaikka on vaarassa menettää. Olisi tärkeää löytää yhteinen linja, jotta kiusaaminen saataisiin hallintaan. Jokaisen yksittäisen ihmisen yrityksissä, työterveyshuollossa ja työsuojelussa tulisi kantaa vastuunsa.
Kiusaamiseen puuttumisesta saa harvoin palkankorotuksia tai muuta meriittiä, mutta se on kansalaisvelvollisuutemme ja ihmisyytemme mittari.
Jos aina vain ajattelememme omaa menestymistämme, emmekä välitä muista ihmisistä, se kostautuu. Kun ihmisillä on paha olla, ei kukaan meistä ole turvassa edes kauppaan mennessän.
Kiusaajat on perseestä, Anteeksi taas kaikille, kun menetin jälleen hermoni. Tunnen itseni usein vain niin mitättömäksi ja kiusaamispalstoilla pyöriminen on ainoa tapa minulle tuntea olevani JOKU! Olen aina ollut aika yksinäinen ja minun on ollut hyvin vaikea päästä mihinkään porukkaan mukaan. Nyt vihdoin olen löytänyt oman porukkani.
Ei se mitään. Kyllä sitä saa hermostua. Mutta mikäs Jouni se siellä taas kirjoittaa työkyvyttömyydestä. Nytkö olet työkyvytön. Kun ihminen halutaan ajaa alas, niin siinä on kaikki tahot mukana. Ja harhakuvitelmien vallassa oleva jatkaa: Työterveyshuolto on liiketoimintaa, eikä siinäkään yksittäiset ihmiset merkitse juuri mitään.
Juurikin näin. Jouni, Jouni, täällä ihmiset hakee apua ja sinä uskallat kirjoittaa täällä.
Kun kissa on poissa, niin hiiret hyppii pöydällä sanoo sanalasku.
Näitä tämän ketjun kirjoitusten kaltaisia vääristelyitä on ollut palstalla vuosikaudet ja niissä ei ole mitään uutta vieläkään.
Laitan tähän muutaman faktan:
Ei ole pakko käydä lukemassa, jos järkytyt kirjoituksista noin pahasti. Valinta on yksin sinun. Ryhmästä on poistettu kaikkiaan 3 häirikköä, jotka näköjään itkevät ja levittelevät valheitaan täällä. Katsokaapa sinne palstalle ja miettikää miksi valehtelemme ja puhumme pahaa muista.
Vittu
Älä taas aloita Jouni, missäs mun pillerit onkaan...
Kuka se kissa on? Kuka meitä vahtii? Kuka on valinnut jonkun meitä vahtimaan? itsevalittu kissako? Itsensä kohottajako? Onko se hieman narsistista kohottaa itsensä kissaksi hiirien yläpuolelle? Ups!
Kyllä sä tiedät, kuka meidän kissa on. Jos sanot sitä narsistiksi, niin sen kosto on kauhea. Ja kuka sut on valinnu tohon tehtävään? Tämä tehtävä kuuluisi minulle. Minä osaan päättää, miten kiusaamiseen puututaan, mitä kiusatuille tehdään, mitä kiusaajille tehdään ja koko jatkohodosta.
....liikkeenjohdon konsultoinnin idea on tarkastella johtamisprosessia alhaalta ylöspäin. Miksi tuloksentekijä onnistuu? Mikä saa hänet viihtymään työssään? Miksi työntekijä tekee poikkeuksellisen hyvää tulosta? Vastaukset löytyvät yllättävän usein johtamiskulttuurista.
Tässä mä oonkin hyvä, olen katkeroitunut ja vihaan työnantajia.
Mä osaan kertoa, kuinka kostetaan ja katkeroidutaan ja jauhan tätä elämäni loppun asti.
Ihan samalainen tapaus täällä. Visitko kertoo oman tapauksen minulle?
Ai toi no se on kiusaajan sivuilta suoraan poimittu.
siis tämä Sallittu kiusaaminen on työnantajan tietoinen ja hyväksytty toimintatapa, johon ei kukaan voi puuttua.