Hyväksyisitkö,

Määräaikaisuuden kirous. Lisäksi suhdanteet aiheuttavat tuota samaa. Onnistuin vaihtamaan työpaikkaa nousukauden huipulla. Luulen, että jos ottaisin loparit, niin seuraajani saisi ainakin 500€ pienempää kuukausipalkkaa.

Sitten töytyy alentaa työtehoa samassa suhteessa tai tehdä vähän muita hommia sillä ajalla.

Ratikkakuski kirjoitti:

Määräaikaisuuden kirous. Lisäksi suhdanteet aiheuttavat tuota samaa. Onnistuin vaihtamaan työpaikkaa nousukauden huipulla. Luulen, että jos ottaisin loparit, niin seuraajani saisi ainakin 500€ pienempää kuukausipalkkaa.

Lue lisää

.

Aiheutat siis työnantajallesi 500 euron ylimääräiset kustannukset!!!!!!11!1!!!!!!1

.

Häppeisit:.!1%#++ kirjoitti:

.

Aiheutat siis työnantajallesi 500 euron ylimääräiset kustannukset!!!!!!11!1!!!!!!1

.

Paljon enemmän kuin 500 euroa. Työnantajamaksut yms. päälle.

no siinä mielessä ok. Sellainen tilanne kyllä vituttaisi, että muut ovat kahvihuoneessa kikkailleet ne parhaimmat kesälomat.

puskalisko kirjoitti:

no siinä mielessä ok. Sellainen tilanne kyllä vituttaisi, että muut ovat kahvihuoneessa kikkailleet ne parhaimmat kesälomat.

Tuohan on tuikitavallista. Siksipä meidänkin firmassa on nykyisin kiertävät lomaryhmät, jotka tietysti suututtivat ne vahvemman oikeutta vuosikausia käyttäneet.

Kun ne tulivat aikoinaan, niin alkoi kauhea itku ja parku toimistossani, että miksei Reiskan loma ole syyskuussa kun se on aina ollut siellä. Sanoin siihen, että vaihtelu virkistää. Eikä se silti estä ketään keskenään sopimasta vaihdoista, mutta yksipuolinen vahvemman oikeus on jäänyt historiaan.

Minulla on vissiin käynyt tuuri, kun olen aina ensin antanut pomoni merkitä lomansa ja olen aina ollut tyytyväinen jäljelle jääneisiin viikkoihin. Ja näin oli jo edellisessäkin työpaikassa.

Ratikkakuski kirjoitti:

Tuohan on tuikitavallista. Siksipä meidänkin firmassa on nykyisin kiertävät lomaryhmät, jotka tietysti suututtivat ne vahvemman oikeutta vuosikausia käyttäneet.

Kun ne tulivat aikoinaan, niin alkoi kauhea itku ja parku toimistossani, että miksei Reiskan loma ole syyskuussa kun se on aina ollut siellä. Sanoin siihen, että vaihtelu virkistää. Eikä se silti estä ketään keskenään sopimasta vaihdoista, mutta yksipuolinen vahvemman oikeus on jäänyt historiaan.

Minulla on vissiin käynyt tuuri, kun olen aina ensin antanut pomoni merkitä lomansa ja olen aina ollut tyytyväinen jäljelle jääneisiin viikkoihin. Ja näin oli jo edellisessäkin työpaikassa.

Lue lisää

Minäkin olen tyytyväinen kesä-elokuun lomaani, mutta totta tosiaan sen voisi aloittaa jo toukokuussa. Eipä tullut mieleen tällainen.

Itse asiassa nuo määräytyy vuosilomalain perusteella. TES:llä voidaan määrittää lisäehtoja tarvittaessa, mut vuosilomalaki määrittää minimivelvollisuudet molemmille osapuolille.

Ratikkakuski kirjoitti:

Tuohan on tuikitavallista. Siksipä meidänkin firmassa on nykyisin kiertävät lomaryhmät, jotka tietysti suututtivat ne vahvemman oikeutta vuosikausia käyttäneet.

Kun ne tulivat aikoinaan, niin alkoi kauhea itku ja parku toimistossani, että miksei Reiskan loma ole syyskuussa kun se on aina ollut siellä. Sanoin siihen, että vaihtelu virkistää. Eikä se silti estä ketään keskenään sopimasta vaihdoista, mutta yksipuolinen vahvemman oikeus on jäänyt historiaan.

Minulla on vissiin käynyt tuuri, kun olen aina ensin antanut pomoni merkitä lomansa ja olen aina ollut tyytyväinen jäljelle jääneisiin viikkoihin. Ja näin oli jo edellisessäkin työpaikassa.

Lue lisää

Mä olen aina vaan ilmoittanut, ja yleensä on sopinut. Viime kesän kahta viikkoa lukuunottamatta olen viimeiset melkein kymmenen vuotta ottanut lomat kesälomakauden ulkopuolella ja kaikki ovat olleet superkiitollisia :) Hulluhan sitä heinäkuussa lomaa ottaa, kun sen voi viettää jokatapauksessa takapihalla, puhelin piippaa, JOS joku s-posti sattuu joskus tulemaan. Ja jos pitää ajaa toimistolle, niin kerrankin saa ajella rauhassa.

.

Saaks Immukin viettää lomaa

Har!

.

Immu-loma:.!11%#++ kirjoitti:

.

Saaks Immukin viettää lomaa

Har!

.

Tottakai. Ja tarpeet ovat todelliset: koiran elämä on rankkaa!

KoppavaHoro kirjoitti:

Tottakai. Ja tarpeet ovat todelliset: koiran elämä on rankkaa!

.

Kyl määkin voisin osallistua jollekin Immu-sightseeing-tourille

Mä oon kova osallistuja

.

Kannattaa tutustua sellaiseenkin asiaan kuin työehtosopimus. Sinnekin on kirjattu erilaisia asioita. Työsopimukseesi on kirjattu, mitä työehtosopimusta työsuhteessasi noudatetaan.

............ kirjoitti:

Kannattaa tutustua sellaiseenkin asiaan kuin työehtosopimus. Sinnekin on kirjattu erilaisia asioita. Työsopimukseesi on kirjattu, mitä työehtosopimusta työsuhteessasi noudatetaan.

Lue lisää

Voi veikkonen, on noita luettu kuin piru raamattua, ei mulla ole mitään harhaluuloja sen suhteen. Pikemminkin päinvastoin, mutta kuten ehkä itsekin tietänet, niin laki ja sopimukset on yksi asia, käytännöt ja tarpeet toinen asia.

Mutta kokemuksesta voin sanoa että jos työnantajan ote noihin asioihin on mallia "minä sanon ja sinä hyppäät", niin siinä vaiheessa kannattaa miettiä vaihtoehtojaan.

Ja sekin on tullut havaittua että parempi on itse sanella ja/tai ottaa neuvottelualoite vastaavissa asioissa työnantajan kanssa, yleensä siinä pääsee liki samalle tasolle keskustelujen alkumetreillä ja se on aika paljon se.
Koppis sen tossa lomien osalta tiivisti hyvin, "yleensä olen vain sanonut että loma on tuolloin jne."

Toljake kirjoitti:

Voi veikkonen, on noita luettu kuin piru raamattua, ei mulla ole mitään harhaluuloja sen suhteen. Pikemminkin päinvastoin, mutta kuten ehkä itsekin tietänet, niin laki ja sopimukset on yksi asia, käytännöt ja tarpeet toinen asia.

Mutta kokemuksesta voin sanoa että jos työnantajan ote noihin asioihin on mallia "minä sanon ja sinä hyppäät", niin siinä vaiheessa kannattaa miettiä vaihtoehtojaan.

Ja sekin on tullut havaittua että parempi on itse sanella ja/tai ottaa neuvottelualoite vastaavissa asioissa työnantajan kanssa, yleensä siinä pääsee liki samalle tasolle keskustelujen alkumetreillä ja se on aika paljon se.
Koppis sen tossa lomien osalta tiivisti hyvin, "yleensä olen vain sanonut että loma on tuolloin jne."

Lue lisää

Noinhan ne pari tyyppiä meilläkin töissä ennen oli vuosikaudet tehnyt, ennen kuin tein sille stopin. Kysehän ei ole aina vain työnantajan edusta vaan työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta. Minullehan olisi töiden kannalta aivan sama, kuka milloinkin lomailee, kunhan porukan määrä pysyy tietyissä rajoissa.

Ratikkakuski kirjoitti:

Noinhan ne pari tyyppiä meilläkin töissä ennen oli vuosikaudet tehnyt, ennen kuin tein sille stopin. Kysehän ei ole aina vain työnantajan edusta vaan työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta. Minullehan olisi töiden kannalta aivan sama, kuka milloinkin lomailee, kunhan porukan määrä pysyy tietyissä rajoissa.

Lue lisää

Oikein toimittu.

Ei niillä sinun rojekteillasi niin kiire ole. Jatketaan sitten kesällä.

..... kirjoitti:

Ei niillä sinun rojekteillasi niin kiire ole. Jatketaan sitten kesällä.

Eivät ne ole minun projektejani, vaan esimieheni. Minä olen vastuuhenkilö, mutta esimieheni omistaja. Ja ne on toimarille luvattu saattaa maaliin ennen juhannusta.

.......... kirjoitti:

Eivät ne ole minun projektejani, vaan esimieheni. Minä olen vastuuhenkilö, mutta esimieheni omistaja. Ja ne on toimarille luvattu saattaa maaliin ennen juhannusta.

Toimari on juhannuksena lomalla. Ei sitä rojektisi kiinnosta. Tuskin kiinnostaa esimiestäsikään enempää, kuin että haluaa vain näyttää toimarille, jota taas ei kiinnosta.

Ei niitä kumpaakaan kiinnosta rojektisi.