Sain työkkäristä siellä käydessäni TYÖTARJOUKSEN ja minun pitää ottaa yhteyttä ko. yritykseen ko. aikana ja ilmoittaa tulos te- toimistolle.
Mikä on juridisesti TYÖTARJOUS?
Aiemmin sieltä on tullut työhön osoituksia, ei koskaan työtarjousta.
Onko pakko ottaa yhteyttä ja jos ei ota niin " kolahtaako" kartsa?
Työhön osoitukseen on käsittääkseni pakko ottaa yhteyttä, mutta työtarjous ...
Mikä on juridisesti TYÖTARJOUS?
Aiemmin sieltä on tullut työhön osoituksia, ei koskaan työtarjousta.
Onko pakko ottaa yhteyttä ja jos ei ota niin " kolahtaako" kartsa?
Työhön osoitukseen on käsittääkseni pakko ottaa yhteyttä, mutta työtarjous ...
Vastaukset 6
Vanhimmat
Työtarjous on sama kuin entinen työhönosoitus.
Asia selvä, eli otettava yhteyttä tai saattaa kartsa kolahtaa!
Iloitset varmasti, koska et ehkä joudu kauankaan olemaan työtön. Sinusta on loistanut työhalukkuus ja ahkeruus, siksi varmasti sait tarjouksen.
Eihän tälläisiä osoituksia voida antaa kuin koulutusta vastaamattomiin p*skaduuneihin. Vai onko joku muka saanut työtarjouksen johonkin kunnon työhön? Eihän sellaista kehtaa edes cv:hen laittaa. Pitäisikö kertoa työhaastattelussa että olin puoli vuosikymmentä päällikkönä Oy Ab:ssä, jonka jälkeen lähdin etsimään uusia haasteita puistosiivoojana?
Nuo puistotädin duunitkin kannattaa tuoda esiin, koska kyllä se aina työttömänä makaamisen voittaa. Mikään ei ole työnantajalle isompi miinus, kuin vuosia kotona maannut vetelys, tai sitten "selittämättömiä pitkiäkin auttoja työhistoriassa"....
Samaa mieltä olen. Suurin virhe on jäädä kotiin makaamaan. Ota nyt se työ vaikka ei sun koulutusta vastaisikaan. Ja jos et heti tienaa enempää kuin työttömänäkään, niin varmasti ne ansiot jossain vaiheessa nousee. On lomia lomarahoineen, terveydenhoitoa, pekkaspäiviä, joulupakettia, pikkujoulua... Pienistä puroista syntyy iso virta.