Aloitin juuri opiskeluvuoden päätteeksi kesätyöt uudessa yrityksessä. Kiinnostaisi tietää, toimiiko työnantaja rehellisesti sairasloman palkanmaksun suhteen. Olen elänyt siinä luulossa, että lyhyestä sairaslomasta saa palkkaa normaalisti lääkärintodistusta vastaan. Nyt kävikin sillä lailla, että lääkärini soitti tutkimusten päätteeksi, että joudun leikkaukseen kesäkuussa ja sairaslomaa ainakin viikko, ellei kaksi. Kerroin tästä pomolleni ja kysyin, miten palkanmaksu menee leikkauksen jälkeisellä sairaslomaviikolla. Vastaus oli:
- Ei meidän firma maksa sinulle mitään palkkaa siltä viikolta. Nyt kun sain jo tietää tästä hyvissä ajoin, niin voinpa tehdä niin ilkeästi, etten laita sinulle sille viikolle yhtään työvuoroa. Voit tietysti aina Kelalta kysellä tukea.
Meneekö muka oikeasti näin? Tämä ei vaikuttaisi reilulta peliltä. Kelan kanssa tappelu on hirveää ja pitkän vääntämisen jälkeen saisin ehkä neljäsosan siitä, mitä palkkani olisi.
- Ei meidän firma maksa sinulle mitään palkkaa siltä viikolta. Nyt kun sain jo tietää tästä hyvissä ajoin, niin voinpa tehdä niin ilkeästi, etten laita sinulle sille viikolle yhtään työvuoroa. Voit tietysti aina Kelalta kysellä tukea.
Meneekö muka oikeasti näin? Tämä ei vaikuttaisi reilulta peliltä. Kelan kanssa tappelu on hirveää ja pitkän vääntämisen jälkeen saisin ehkä neljäsosan siitä, mitä palkkani olisi.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Sairausajan palkanmaksu menee työehtosopimuksen mukaan. Esim. kaupan alalla saa puolet palkasta Kelan sairauspäivärahan omavastuuajan (9 arkipäivää), jos työsuhteen kesto on alle 1 kk. Sen jälkeen pitää hakea Kelan päivärahaa. Palkka maksetaan ko. palkallisen ajan työpäiviltä ja osa-aikaisille työvuoroluetteloon merkityiltä tunneilta tai jos sitä ei ole niin, työsopimuksessa sovituilta tunneilta.
Lue oman alasi työehtosopimusta. Siellä ei ehkä ole kauppaa paremmin. Jos sinulle ei makseta yhtään mitään, se on tietysti huonoa kohtelua, mutta minkäs teet, jos et ole ammattiliiton jäsen. Jos olet koeajalla, ei kannata nostaa meteliä varsinkaan etukäteen. Työsi loppuu siihen.
jatkuu..
Siis huomasin, että tulet olleeksi kuitenkin yli kuukauden mutta alle 3 kk ennen sairausloman alkua. Silloin saat koko palkan (eikä puolet) samalta ajalta kuin edellä.
Työnantajan ei ole pakko maksaa palkkaa, jos tes:ssä ei sanota niin. Uskon, että toimii ihan oikein. Hae kelalta tukea.
Outoa jos jossain tessissä lukisi että ei ole pakko maksaa palkkaa sairaslomalta... :D Metallin teknologiateollisuuden tessissä ainekin yli kuukauden olleilla on muistaakseen ensimmäinen saikkupäivä karenssipäivä ja sen jälkeen tulee normipalkka. Mut en sit tiiä jos oot osa-aika työssä nii miten käy.. jos oot esim. tälläi kutsuhenkilö, niin sitten työnanataja voi tehdä niin ettei vaa anna sulle työvuoroja niinä viikkoina...