varokaa hoitajat hoitokotia

Missähän lie sijaitsee? Noita on monia.

Ootko saanu kenkää? Varmaan hyvä työntekijä oot, tarkka ja tunnollinen?=DD

Varokaa ensin piilokameraa,jos vaikka hoidokin omainen on sellaisen asentanut huoneesen.

Tuttua, tuttua....

Hotoalalla on AINA huonot johtajat, niin että se siitä.

Hoitajat.netissä saattaa olla jo keskustelua teidän tuntemistanne yksityisistä hoitokodeista. Käykää katsomassa siellä, ja linkittäkää sitten täältä kyseisiin keskusteluihin.

Aihehan on mielenkiintoinen, vaikka en itse hoitoalalla olekaan.

Ja hoitajat.netin keskusteluja suosittelen ihan kaikille, jotka ovat kiinnostuneita perusterveydenhuollosta, kunnallisista peruspalveluista ja kaikesta muusta aihepiirin liepeiltä.

http://hoitajat.net/

Mitähän hoitokotia tarkotat? sano vaikka asukkaiden määrä niin siitä selviää jo aikas paljon. Itse työskentelen yksityisessä hoitokodissa missä on narsistinen pomo ja kun en enää miellytä ja pompi hänen pillin mukaan, olen saanut kuullu kunniani. Jopa pariin kertaan on antanut suullisesti potkut mutta kirjallista ei suostu antamaan :)

lentoon, lentoon, vai miten se laulu meni?

Onhan se kyllä pieni ihme, ettei kukaan voi puuttua työpaikkakiusaamiseen kun kiusaajana on työnantaja. Otappa yhteys työsuojeluun, saat melko varmasti neuvon vaihtaa työpaikkaa. Usein niin tapahtuukin, miksi kukaan antaa kohdella itseään huonosti kun hoitoalalla kuitenkin työtä riittää jos on halua sitä tehdä.

Vaatii todella hyvää itsetuntoa, rohkeutta ja selkärankaa pysyä paikassa, jossa työntekijää eikä työpanosta arvosteta. Missä ovea osoitetaan jokaisen poikkipuolisen sanan yhteydessä. Nostan hattua ja korkealle hänelle, joka jaksaa ja kestää kaiken tuon. Sillä mikään ei koskaan muutu jos kukaan ei uskalla pistää hanttiin.

Usein työsuhteet tälläisissa paikoissa ovat määräaikaisia juuri siitä syystä, että työntekijää pelotellaan työn loppumisella vaikka tarvetta määräaikaisuuden jälkeen olisikin. Heidät pelotetaan ja alistetaan. Se on väärin ja sille pitääkin tehdä jotain sellaisten joilla siihen on mahdollisuus.

Vakituista työntekijää ei saa sanoa irti ilman pätevää syytä. Jos syy ei ole pätevä, ammattiliiton tehtävä on auttaa. Työnantajat tietävät sen.

Niillä, jotka pystyvät vaikuttamaan työpaikoilla narsistisen esimiehen kiusaamiseen, sen esille nostamiseen, on myös tehtävä se kaikkien niiden turvattomien määräaikaisten puolesta, joita työpaikan ovesta virtana kulkee.

Tämä paikka alkaa olla jo "mustalla listalla". Ihan sairasta toimintaa.. Ikävää, että tällaisia paikkoja on pystyssä...

Mitä te täällä mesuatte ja mainostatte mustia listojanne? Ne ei vie yhtään eteenpäin näiden asukas ja hoitaja raukkojen asiaa.
Tehkää asialle ihan oikeasti jotain, jos olette nähneet/kokeneet vääryyden. Ottakaa yhteyttä ensin ostajaan eli kaupunkiin, sieltä riittävän korkeaan henkilöön esim, sos. ja terv. palvelujohtajaan, sitten Aluehallintovirastoon ja tehkää kirjallisena (mutta voi tehdä myös nimettömänä) kantelu ja muistakaa tehdä siitä riittävän konkreettinen eli kuvatkaa siinä tarkasti tietämänne epäkohdat. Asioihin on helpompi puuttua, jos ongelmat on konkreettisia ja nimikoituja eikä vaan sellaisia epäämääräisiä valituksia.
Ja, jos teistä ei ole näitä tekemään, niin mikään ei ikinä tule muuttumaan!

Onko esimies vielä kehto tasolla?

Niin ja VARMAAN Psykopaatti.....äähhh!