ei taida karenssilta välttyä, vaikka

heittäisi kehiin työsuojeluvaltuutetulle osoitetun tekstin ja tämän vastauksen jossa tämä kuittaa ilmiselvän häirinnän ja epäasiallisen kohtelun vuodatukseksi. Eli siis työpaikalla on pakko sietää jonkun idiootin paskapuheita joitten ainoa tarkoitus onkin saada lähtemään pois. Sillä ainahan sitä on kaveri jolle pitää duuni saada ja etenkin näin lähellä kesää, kun on pääsee sitten helpommalla kesällä ja on kaikki suhdeverkostot luotu, niin ei haittaa vaikka syksyllä sitten taas kiire kasvaa ja työt kasaantuvat!

Joo ei auta... Se on sitten ojanpohja edessä.... kun pankkitili tyhjenee....
Ja työnantaja ei arvosta sitä että on tosiaan oltu työtä tekemässä, ei ole mitään mistä voisivat sen suhteen moittia! Työt tein ja vieläpä himpun verran paremmin kuin talon vakiotyyppi!
094
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


enpä kiitä kirjoitti:

heittäisi kehiin työsuojeluvaltuutetulle osoitetun tekstin ja tämän vastauksen jossa tämä kuittaa ilmiselvän häirinnän ja epäasiallisen kohtelun vuodatukseksi. Eli siis työpaikalla on pakko sietää jonkun idiootin paskapuheita joitten ainoa tarkoitus onkin saada lähtemään pois. Sillä ainahan sitä on kaveri jolle pitää duuni saada ja etenkin näin lähellä kesää, kun on pääsee sitten helpommalla kesällä ja on kaikki suhdeverkostot luotu, niin ei haittaa vaikka syksyllä sitten taas kiire kasvaa ja työt kasaantuvat!

Joo ei auta... Se on sitten ojanpohja edessä.... kun pankkitili tyhjenee....
Ja työnantaja ei arvosta sitä että on tosiaan oltu työtä tekemässä, ei ole mitään mistä voisivat sen suhteen moittia! Työt tein ja vieläpä himpun verran paremmin kuin talon vakiotyyppi!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu