Jos laittaa jotain viesti työsuojelupiiriin

niin onkohan mitään saumaa saada mitään vastauksia sieltäpäin? Ilmeisesti ei.
5128
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Riippuu tilanteesta: Jos esim. työtodistusta ei saa pyynnöistä huolimatta niin kyllä ne auttaa.

Jos taas on joku asia vaikka näitä epäasiallisia kohteluita niin turha niistä on enää työsuhteen päättymisen jälkeen huudella! Työsuhteen aikana kyllä voi huudella ja jos on aihetta katsoa asia epäasialliseksi kohteluksi niin sitten kyllä saattavat taas puuttua.

Niin. Mutta harva tapaus mihin puuttuvat kun työsuhde on jo päättynyt.

Äänestä

Viikko mennyt viestin laitosta, vastausta ei ole tullut - s-postilla!

Että sellainen työsuojelupiiri, en viitsi sanoa minkä alueen!

Äänestä
  • Huomenna pitäisi mennä kirje ainakin kirjaamoon, saa nähdä vastaavatko siihenkään!

    Enkä sano aluetta vieläkään!

    Äänestä

Näinhän siellä heidän nettisivullaan sanotaan:

Asiakaspalvelu

Työsuojeluvalvonnan tavoitteena on vastata asiakaskysyntään nopeasti ja laadukkaasti. Asiakasaloitteita voi tehdä puhelimitse, kirjeitse, sähköpostitse tai käymällä työsuojelupiirissä. Käynnistä on syytä sopia tarkastajan kanssa etukäteen.

Palvelu on pääosin maksutonta.


Asiakaskysyntä eli siis heidän palveluitaan tarvitaan, mutta ei siis ole tarkoitus vastata asiakkaiden kysymyksiin nopeasti ja laadukkaasti. Kaiken lisäksi asiakkaiksi taidetaan mieltää vain yritykset eli työnantajat.

Mutta siis sinänsä kumma, kun kuitenkin toisen vastuualueen instanssi vastasi melko heti! Kun posti vahingossa meni sinne alueen väärinymmärtämisen takia. Onpa kummallista, että toisen alueen väki vastaa mutta tämä yksi alue ei sitten millään!

Äänestä
  • Todennäköisesti vastaamista hidastaa sekin, että nämä avit ovat levällään kuin Jokisen eväät. Kirjaamo voi olla yhdessä kaupungissa ja itse asiallinen vastaanottaja toisessa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


mitä häh. kirjoitti:

niin onkohan mitään saumaa saada mitään vastauksia sieltäpäin? Ilmeisesti ei.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu