Työpaikallani on työpaikkakiusaaja, siinä yhteisössä missä olen. En ole ainut uhri, mutta nyt viime aikoina hän on ottanut minut kohteekseen. Kaikki alkoi, kun hän nimitti minua eräällä haukkumasanalla ja huomasi etten pitänyt siitä. Aluksi en tehnyt oikestaan mitään, mutta kun se alkoi jatkumaan, aloin elekielellä käyttäytymään ikään kuin hän olisi ollut näkymätön. Sen hän huomasi, matki elekieltäni ja alkoi taas haukkumaan. Nyt kun hän tietää että ärsyynnyn, hän tahallaan haukkuu sillä sanalla, ja kun nyt kerran haukuin takaisin, hän vain jatkaa ja jatkaa.
Hän pystyy sisällyttämään sen haukkumasanan /teeman "normaaliin" lauseeseen, joten hän voi haukkua helposti ikään kuin " piikinä" minulle, jota hän monella tapaa on tehnyt.
Eli kyseessä on henkistä väkivaltaa ja kiusaamista törkeällä tavalla. Mitä pitäisi tehdä, kun toinen haukkuu, toinen haukkuu takaisin? kyllä kai kunniaansa saa puolustaa ja itseään?
Hän pystyy sisällyttämään sen haukkumasanan /teeman "normaaliin" lauseeseen, joten hän voi haukkua helposti ikään kuin " piikinä" minulle, jota hän monella tapaa on tehnyt.
Eli kyseessä on henkistä väkivaltaa ja kiusaamista törkeällä tavalla. Mitä pitäisi tehdä, kun toinen haukkuu, toinen haukkuu takaisin? kyllä kai kunniaansa saa puolustaa ja itseään?
Vastaukset 13
Vanhimmat
Kokeilepa huumoria! Siinä kun hän haukkuu, niin keksit vaikka etukäteen jokun mojovan jutun ja varmistat vielä että on useampi kuulija paikalla, niin saatte kaikki hyvät naurut!
Et selvästikään halua olla tuossa suun soitossa mukana. Ihan oikein, että annat suun soittajalle takaisin. Tuossa on kuitenkin se vikana, että selvästi häiriinnyt sinuun kohdistuvasta piikittelystä, ja et piikittelyä itse aloita.
Ainut tapa millä saat tuon loppumaan on se, että sanot piikittelijälle jämäkästi, ettet halua kuunnella tuollaista. Sinun on kerättävä voimia ja pystyttävä sanomaan se piikittelijällä, vaikka yleisössä olisi myötäilijöitä ja piikittelyn hiljaisia hyväksyjiä. Vaikka mieli tekisi antaa suullisesti samalla mitalla takaisin, et voi kuitenkaan lähteä sanailuun mukaan, josa todella haluat saada sen loppumaan. Tee kiusaajalle selväksi, ettet halua kuunnella piikittelyä.
Tuo huomautuksesi ei auta, puhu jollekin työkaverillesi ongelmasta. Muillakin voi olla samanlaisia kokemuksia. Työnantajalla on velvollisuus puuttua häirikäytökseen, ja sinun on pystyttävä juttelemaan esimiehesi, luottamusmiehen, työsuojeluvaltuutetun kanssa, mutta se harvoin auttaa, sillä kiusaaja usein kieltää
sen minkä on sanunut, ja sinut leimataan herkkähipiäiseksi.
Sanoisin, että paras tapa on tehdä välit selväksi kasvotusten kiusaajan kanssa. Monet kiltit ihmiset eivät tähän pysty, sillä ryhmäpaine ja kiusaajan valta on niin kova.
Työnantajan velvollisuudesta! Paperilla voi olla kaikenlaisia työrauhasta huolenpitämisvelvollisuuksia, mutta käytännössä paperi sopii vessapaperiksi. Ja luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu ym. - hahah!
Tässä on juuri oma kokemus, missä siis omasta mielestäni työn tein ja minun työpäiväni meni koko päivän osalta työhuoneessa, minä en liikkunut ympäri taloa toisia pilkkaamassa, heistä vitsailemassa, ovien takana ja käytävillä riekkumassa, tai kyttäämässä (niin,tähän kuului tällainenkin, että kun sijaisena olin, niin minulle piti muka yhden talon joka paikan tuuraajan ruveta jakamaan omista tuurauksistaan mm. postin hoito silloin kun oikea postinhoitaja oli poissa talosta joka toinen viikko, niin eipä alkanut minulle tätä perehdyttämään tuo tuuraaja - siinä kun kuitenkin oli niitä lähtevän postin itellan juttuja ym. että ei niitä osaa jollei ole opetettu - ja silloin kun olin tuon oikean postihoitajan huoneessa muita töitä tekemässä oikean sijaistettavani ollessa duunissa, niin oven taakse kun niitä postilaatikoita tuli, niin joku oikein kovaääninen nainen on siinä huutamassa KUKA HOITAA POSTIN ja MITÄ NÄMÄ LAATIKOT TÄÄLLÄ KÄYTÄVÄLLÄ - siis minun mielestäni tämä suorastaan haki sitä tilaisuutta että pääsi minua haukkumaan tai siis kritisoimaan etten muka tee mitä on käsketty - ja se jonka piti ne perehdyttää niin sepä oli sitten vielä eräässä tilaneessa siinä oven takana jonkun toisen kanssa, että ei se taida haluta näihin, vaikka ei siis ollut edes aloittanut tehtävien siirtoa!!), ja sitten kun eivät oikein päässeet työntekemisestäni moittimaan niin sitten tuotiin kaiken maailman sekopäisyyksiä omien pelleilypuheittensa muodossa - liitettiin minut kaiken maailman sekopäitten touhuin käsittelemällä ne touhut siinä minun lähistölläni ja riekkumalla. Töistäni ja niiden lopputuloksesta ei ollut mitään sanomista! Ei pystytty niistä haukkumaan ja tuo postijuttukin, siitä sitten jollekin, joka suoraan kysyi, sanoin että minulle ei ole niitä opetettu, tekisin kyllä jos olisi edes kerrottu miten!
Sitten ne oikeat sijaistettavuudet, no, mun duuni oli tehdä puolentoista kahden tyypin työt yhden työajalla ilmisesti, sillä miltei poikkeuksetta yksin ollessa olin pitempää päivää, tilanteen salliessa eli silloin kun se jota olin tarkoitettu sijaistamaan oli talossa pystyi ottamaan ylitunteja pois, vaan sitten tuli se kun tämä oli pitempään pois eli kuukauden ja ei oikein ollut siis mahdollisuutta ottaa pois, ja sic! ei ollut edes tehnyt sitäkään, että olisi ruvennut hankkimaan jotain extraajaa tuoksi ajaksi, eikä tätä olisi hankittu ellen olisi sattumalta itse löytänyt koneelta yhteisistä tiedostoista tiedon, että hän tulee kuukauden olemaan pois ja tuolloin kun esimieheltä kysyin, että jaa, meinaatko että olen viikonloputkin sitten töissä, niin tämä kertoi, että oli jo muka aika päivää sitten kehoittanut sijaistettavaani hankkimaan tuntityöntekijää, joksi sitten joku - anteeksi vain - toistaitoinen muutaman päivän tuntityöntekijä tuli! Sittenpä alettiinkin vääntämään kättä että onko oikeus saada rahana vai ei ne tunnit jotka tuona pidempänä yksinolojaksona tein ylimääräistä, jonkun naama taisi ruveta pahemmin muutaman kympin korvauksista vihertämään - niin, eihän niistä verojen jälkeen montaa kymppiä tule, vaikka oliskin parin päivän edestä kertynyt - eli sitten pakotetaan ottamaan vapaana ja sitten vapaan aikana ei kukaan tee hommia täysipäiväisesti ja sitten on taas mulla edessä se mitä on tekemättä! Eli oikeastaan suoranaista kiusantekoa! Ja huom. alun alkaen hei sijaisuuden alkaessa, kun kerran se jota sijaistin pääasiallisesti sopimuksen mukaan - siis päätyö! - niin koko ajan selitti että pyydä sitten sitä ja sitä auttamaan - no, kerran heti alussa pyysin ja vastaus oli ja vielä niin vastaus että pyydettiin esimiestä vahvistamaan kun kerran olivat keskenään sopineet, että EI ennen kuin hätätilassa! No, enpä sitten pyytänyt enää, vaan tein itse! Ja sitten taas jos olisi antanut mennä hätätilaan, niin mitäs, se jota sijaistin oli jo muutenkin heittelemässä naaman eteen puhelinsoiton perusteella kiireellisiksi muuttuneita töitä, että "joo, teepä tämä, olet vissiin vaan laiskotellut kun ei vielä ole tehty!" ikään kuin se että oli tekemättä olisi johtunut siitä että minä se vaan lehtiä luin!
Ja haukkui kaikki entiset sijaiset, että "lukivat vaan lehtiä" ym. ym., ja härskiä siinä mielessä, että tämä sijaistettava ei itse edes koko aluetta hoitanut eikä hoida tänä päivänäkään vaan tekee vaan osan ja käyttäytyy siltikin tuolla tavalla, että kukaan muu ei ole mitään paitsi hän, eikä siis saman työn tekijänä edes alkanut itse niitä puhelinsoiton perusteella kiire töitä vaan kantoi ne muille, ettei kukaan pääse sanomaan, että hän ei ole tehnyt, vaan se on sitten joku muu kun ei ole tehnyt! Koko homma pyörii vain kun hänon paikalla, mukamas! Väitti jopa työni aloittamisvaiheessa, että hän hoitaa asiat niin että ollaan koko ajan vaan päivä perässä - no, mitenkähän on tehnyt ko. jutun, kun kerran ei tee koko kuormasta kuin puolet!
Ja jos tuo taukojensa venyttelijä oli toisaalta se, jolta niitä posti- ym. tuurauksia olisi pitänyt siirtää mulle ja toisaalta hän taas oli se jonka olisi sijaistettavani mukaan minua autella, niin tuota eikös tässä ollut itse asiassa juttu niin, että kun itse tein ilman hänen apuja eikä hätätilaa tullut, niin minähän vaan autoin häntä sillä sai sitten hoitaa ne omat työnsä ja istuskella tunninkin nauraa räkättämässä, ja häntä kun muka piti auttaa! Itselleni eivät nämä mainiot tyypit edes kertoneet missä talossa sai omat eväänsä säilyttää tai lämmittää jos sellaiseen ruokailuun halusi, joo, siinä kun ne sitten kanttiinissa istuivat omilla murkinoillaan niin luulin vain että lämmitivät soppansa siinä kanttiinin eukon mikrossa!
Tällainen perehdytys ja joo, taloon tullessa olikin kiire saada joku hommiiin heti, sillä siellähän oli RUUHKAtilanne ja vakituinen taas sitä omaa erinomaisuuttaan, että "näinköhän tässä koskaan päästään alle kahdensadankaan näissä töissä" kahvitunnilla, tarkoitus ilmeisesti se, että hän kyllä mutta toinen ei! Niinpä niin!
No joo, tulipa pitkä stoori, mutta siis työsuhde päättyi kun ilmoitin niistä epäasiallisuuksista vitsailuista, pelleilyistä, aiheettomasta tietokoneelta kyttäyksestä - eli kyttäsivät miten työni edistyi, kun kerran sinne listoihin oli pääsy, eikä esimies useammankaan ilmoituksen jälkeen ottanut mitään kantaa, hänellä kun oli vaan se postin tuuraajan töitten helpottaminen ensiarvoisen tärkeää, tämä muuten saattoi istua kanttiinin pöydän ääressä venyttämässä puolen tunnin ruokataukoa tunnin mittaiseksi ellei pidemmäksikin ja riekkumassa siinä kavereineen minunkin asioitani suureen ääneen naureskellen - joo, mun huone yhdessä vaiheessa oli siinä kanttiinin kupeessa, ja kaikki kantautui sinne kanttiinin kaikutilan vuoksi - no, ja nyt sitten rupeavat vissiin väittämään että minä en edes ole ansainnut palkkojani, todennäköisesti rupeavat perimään takaisin, sen lisäksi että niistä ylitunneista jo osa muutettiin käskyllä vapaiksi!
Että taidankin tästä käydä automaatilla ja lähettää palkkarahat takaisin kuoressa esimiehen osoitteella, tilinumeroa eivät anna vaikka pyysin! Miten lie saavat verot ja muut maksut perittyä takaisin - noooo, paperitöitä riittää, mutta pääasia että tuollainen kiusaajaporukka saa mielensä mukavaksi! SAIRASTA PORUKKAA ja muka siis on velvollisuus huolehtia kaikkien työrauhasta ja kun kerran on töihin otettu niin pitäisi pitää työntekijästä myös kiinni!
KATINKONTIT JA MOISET PAPERIT KELPAAVAT VAIN VESSAPAPERIKSI! Ja arvatkaas mitä, yksi niistä minun kiusaajistani oli TYÖTERVEYSHUOLLON HOITAJA - että ajatelkaas jos olisi pitänyt mennä työterveyshuoltoon jossakin omassa asiassa, niin olisiko ollut aihetta odottaa luottamuksellista ja asiallista kohtelua! KATINKONTIT!
Ja tuollaisen työpaikan .....
Tyypiliinen tapaus: Osalla porukasta ei ole tarpeeksi omia töitä, ja sitten ruvetaan vahtaamaan toisia! Esimies ei ole hoitanut hommiaan, eli alun alkaenkaan jämäkästi ja vaikka kirjallisesti kertonut miten tehdään, vaihtaa mielipidettä sinne ja tänne!
Mutta tämä siis: Että vievät jo palkankin! Että joo, en tainntu sitten töitä tehdäkään, vaikka tosiasiassa se että töitä ei liiemmin minun aikanani jonossa ollut, pitäisi kertoa ihan päinvastaista ja se, että vakituinen kehtaakin olla niin että se on hän kun on se kantava voima ja yhtä saamarin joka paikan höylää muka vaan pitäisi auttaa! Eiköhän siinä ollut apua tarpeeksi kun vältettiin ne HÄTÄTILANTEET! Mutta ei se mitään, viedään sitten postiin setelikuori - että anna vaikka sille joka paikan höylälle ne rahat!
verot ja muut maksut taidetaan maksaa kimpassa jälkikäteen ... että ei olekaan varmaan takaisin perimistä, vaan poistetaan vaan kimpasta.
Sinne vaan - rahat takaisin, enhän minä mitään tehnytkään ko. työpaikassa! Olin vaan ja lehtiä luin, kyllä ne jonot piti kurissa ihan joku muu, joku haamu kai!
Kyllä on HÄRSKIÄ! Oikein MAAILMAN LUOKAN KIUSAAMISTA!
Tilanteessa, jossa osapuolina ovat uusi työntekijä ja talon vanhat pierut, joitten kanssa esimies todennäköisesti on nauttinut yhteisistä hauskoista hetkistä vuosikymmenen tai toisenkin ajan, ei esimies voi tietenkään ruveta kaveeraamaan sen uuden kanssa. Jos esimies menee jollakin tavalla hyvittelemään uuden pahoittunutta mieltä, tämähän saattaa silloin luulla että esimies onkin hänen kaveri. Tosiasiassahan tuossa ei kuitenkaan ole mistään kaveruudesta kyse, vaan siitä, että esimies tekee niin kuin esimiehen on tehtävä jos vain aihetta on, eli työntekijä on kuitenkin työnsä tehnyt asiallisesti ja hyvin, mutta joittenkin vaan on ihan pakko ruveta pelleilemään! Ei se ole kaveruuden ilmaisu jos esimies hoitaa tilanteen, vaan se on vain esimiehen tehtävä! Mutta useimmista esimiehistä ei ole siihen!
Ihan sama kuin jossakin hankalan matkan päässä oleva työpaikka ja uudelle työntekijälle esimies työsopimuksen kirjoitustilanteessa sanoo, että joo, tullaan samaa reittiä että voit huomenna tulla mun kyydissä aamulla - mutta se on sitte vaan huomenna että älä nyt suinkaan kuvittele että ihan kimppakyytiä sulle tarjoon tässä jatkuvasti! Eiks jeh!
No, tässä tuli vaan mieleen: Kuka niitä posteja hoiti sitten ennen sinun taloon tulemistasi? Kai se oikea postinhoitaja oli ollut poissa jo ennen sinun pestaamistasi? Hoitiko se jota sinä tuurasit vai joku muu? Kyllä viittaa aivan selvästi siihen, että tosiaan oltiin valmiita ottamaan sinun tekemisesi moittimisen kohteeksi, oikein jahdattiin sinua, "kunpa vaan pääsisi valittamaan ja näkisi sen, että sinua moititaan!"
Että oliko jo ennen sinun tuloasi?
Vanha juttu, mutta oli pakko kirjoittaa.
Toiletpaper-teksteistä: Siis kun täällä nyt liikkuu porukkaa, ja varmaan joku tuonkin työpaikan hirveästi itsensä loukatuksi ja haukutuksi ja vaikka miksi itsensä nyt kokeva tyyppi on, niin huom. tässä ei mainittu sitten mitään nimiä tai paikkoja, että jos sitten kaupungilla naama rutussa kiertelet, että niin haukkuu suomi24:n palstoilla niin syytä tosiaan katsoa sitten ko. hirrrrrrveeeeääästi loukatuksi joutuneen vaan peiliin! Herrasväki kun muka on niiiiiiiiiiinnnnnnn täydellistä, hyväntahtoista ja vaikka mitä erinomaista - niin, jos viitsis niin voisihan tähän kirjoittaa todisteita siitäkin miten se täydellisyyden kuva ei niin pidäkään tosiasiassa paikkaansa!
Voimia sulle.Olen itse ollut samassa tilanteessa.
Lähde pois, jos vain pystyt.
Itse kärsin vieläkin: olen ihan maassa ja minulla on vaikeuksia arkielämässä.
Pakene, jos vain voit!
"Tekee ittestään liian tärkeää", tämä oli kanssa.
No, enpä tiedä kuinka tärkeäksi sitä tehdä ittestään, kun on vaan ollut työhuoneessa töitä tekemässä ja olettaa että siihen annetaan työrauha eikä tulla jotain älyttömyyksiä latelemaan tai kytätä tekemisiä etenkään kun kyttääjä ei osallistu edes koko työn tekemiseen! Että siellä nyt ilmeisesti oli jollakulla joku hirveä vastustus erään työpaikalla olemiseen, niin kova, että teki kaikkensa että lähti pois! Miltähän se muuten tuntuu ja missä se parhaiten kihelmöi, kun tuollaista harrastaa? Olisi mennyt tuo sopeutumaton häirikkö vaikka työterveyshuoltoon paijattavaksi!
Tekee ittestään tärkeää - ei kai sitä ittestään sen tärkeämpää tee kuin haluaa vain tehdä häiritsemättä tehdä työnsä, siis kaiken maailman työpaikalle kuulumatonta ja täysin älyvapaata ja järjetöntä mökellystä ihan vaan mökeltävän omaksi nautinnokseen! Ihan oikeasti: missä se tuntuu kaikista parhaimmalta tuollaisen mökeltäjän kropassa kun tekee tuota?
Niin, kyllä sitä kaikenlaisia kahjoja töissä pidetään, sen tuo tyyppi kyllä todisti.
Ynnä vielä tämä: Siis asiahan oli aivan kuten tuossa eilisessä HUS:n kiusaamistapauksessa..... Työhäirintää, epäasiallisuutta, selkään puukottamista jos ei muuten niin niitten ylityörahojen suhteen, häiriökäyttäytymistä - ja työnantaja siis sallii kaiken!
Tosi lapsellinen kiusaaja, tuskin pystyykään vähänkään vaativampaan kiusaamiseen. Jätä hänet jo ajatustasolla omaan arvoonsa eli luokittele pysyvästi ressukaksi, jolla menee huonosti ja joka ei selviä omien tunteidensa kanssa muuta kuin pistämällä vahinkoa kiertämään. Jos olisit samanlainen, niin ei kun ottaisit selville, mikä häneen vaikuttaa ja vain toistaisit ja toistaisit samaan malliin eli soveltaisit tätä äärimmäisen helppoa konstia hänen hermoihinsa - ja saisit varmasti tulosta. Esim. aina kun joutuisit puheisiin hänen kanssaan (tai hän sinun kanssasi, mitä voisi oppia pikkuhiljaa välttelemään...), voisit itse sisällyttää joka lauseeseen vihjeen hänen ongelmiensa suuntaan ihan kevyeen ja viattomaan sävyyn. Valitse siis jokin näkökulma, esim. hänen koti- tai itsetunto-ongelmansa. Älä koskaan suostu ottamaan mitään henk.koht. arvostelua häneltä vastaan, vaan käännä huomio heti häneen ja säälittele poloista. Mutta ehkä kannattaa vain hymyillä kuin lapselle ja olla reagoimatta enää mitenkään koko ihmiseen. Vain työasiat pitää hoitaa.