Sairasloman syy

Olen siis ottamassa vastaan koko kesäksi töitä, kesäkuun alusta aivan elokuun loppuun ja siitä sitten taas koulun penkille. Työ on melko raskasta kokopäivätyötä ja alkaa aikaisin. Minä taas en ole maailman paras aamuherääjä, vaan valvon helposti myöhään tai uni ei tule. Muita töitä en kuitenkaan saanut, vaikka ahkerasti olen hakenut ja päätin siis tarttua haasteeseen, vaikka aivan mieluisinta työpaikkaa en löytänytkään. Rahaahan siitä kuitenin saa. Eivätkä aikaiset aamuherätyksetkään loppujen lopuksi varmasti loppujen lopuksi ongelma ole, kun tarpeeksi kun väsymystä kertyy, nukahdan helpommin ja totun rytmiin. Tai nukun sitten vaan päiväunia.

Ongelma on siinä, jos ongelmia tulee muualla. Yksityiselämäni on ollut hieman epätasaista viime aikoina, tosin nyt on menossa hieman tasaisempi vaihe. Mutkikas parisuhde ja sairas läheinen, ja jos sattuu epävakauksia, menetän yöuneni. Viime syksynäkin viikkoni yöunet saattoivat olla 4, 5, 2, 4 ja 6 tuntia, ja olin aivan kuollut koulussa. Siellä sentään pystyi olla möllöttämään ja tarpeen tullen menemään myöhemmin kouluun. Työssä näin ei voi tehdä.

Jos ongelmia yksityiselämässä sattuu tulemaan ja en saa nukuttua kunnolla, pystyykö sairaslomaa hakemaan näillä syillä lääkäriltä? Siis vaikka viikoksi tai pariksi? Periaatteessa minulle on aivan sama olisiko tuo viikko tai pari palkallista tai palkatonta, kunhan saisin univelat ja uupumuksen kuitattua, ja pääsisin taas raiteilleni. Työn haluan kuitenkin ottaa vastaan, sillä rahaa täytyy saada, mutta pelkään totaalista väsymistä.
3107
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

on se aikuistuminen

Äänestä

Hienoa että olet saannut työtä, muista että kaikki halukkaat eivät välttämättä päässeet töihin.

Kyllä huonoimillakin syillä on saikkua haettu. Jos ongelmia tulee, niin reilusti menet työnantajan juttusille ja kerrot ongelmat.

Olen työnantaja ja arvostan sitä että työntekijät tulevat keskustelemaan ongelmista, onne sitten työ, yksityisiä, pieniä tai suuria.

Äänestä

Har saikkua, sen Kela maksaa. Voithan työnantajalle kertoa. Koita kestää 1 kk ja sitten saitsua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


uneton uneton kirjoitti:

Olen siis ottamassa vastaan koko kesäksi töitä, kesäkuun alusta aivan elokuun loppuun ja siitä sitten taas koulun penkille. Työ on melko raskasta kokopäivätyötä ja alkaa aikaisin. Minä taas en ole maailman paras aamuherääjä, vaan valvon helposti myöhään tai uni ei tule. Muita töitä en kuitenkaan saanut, vaikka ahkerasti olen hakenut ja päätin siis tarttua haasteeseen, vaikka aivan mieluisinta työpaikkaa en löytänytkään. Rahaahan siitä kuitenin saa. Eivätkä aikaiset aamuherätyksetkään loppujen lopuksi varmasti loppujen lopuksi ongelma ole, kun tarpeeksi kun väsymystä kertyy, nukahdan helpommin ja totun rytmiin. Tai nukun sitten vaan päiväunia.

Ongelma on siinä, jos ongelmia tulee muualla. Yksityiselämäni on ollut hieman epätasaista viime aikoina, tosin nyt on menossa hieman tasaisempi vaihe. Mutkikas parisuhde ja sairas läheinen, ja jos sattuu epävakauksia, menetän yöuneni. Viime syksynäkin viikkoni yöunet saattoivat olla 4, 5, 2, 4 ja 6 tuntia, ja olin aivan kuollut koulussa. Siellä sentään pystyi olla möllöttämään ja tarpeen tullen menemään myöhemmin kouluun. Työssä näin ei voi tehdä.

Jos ongelmia yksityiselämässä sattuu tulemaan ja en saa nukuttua kunnolla, pystyykö sairaslomaa hakemaan näillä syillä lääkäriltä? Siis vaikka viikoksi tai pariksi? Periaatteessa minulle on aivan sama olisiko tuo viikko tai pari palkallista tai palkatonta, kunhan saisin univelat ja uupumuksen kuitattua, ja pääsisin taas raiteilleni. Työn haluan kuitenkin ottaa vastaan, sillä rahaa täytyy saada, mutta pelkään totaalista väsymistä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu