SOL Rekrytointi Huijaus!

SOL pitänyt iät ja ajat ilmoitusta ja uusien sen säännöllisin väliajoin Mollin sivuille. Haetaan Vesi- ja viemärityöntekijöitä pk-seudulle jossa luvataan 12-15e tunti palkkaa ja vaatimuksena työ ja tietyö turvakortit ja bc-kortti eduksi. Näin saavat potentiaalisia hakijoita ottamaan yhteyttä hyvän palkkauksen vuoksi ja kirjattua järjestelmäänsä. Haettua työtä ei kuitenkaan ikinä tarjota tai ei tule valituksi ja Solilta alkaa muiden työtehtävien tarjoaminen mutta kuitenkin huonommalla Tessin peruspalkalla jota kouluttamattomalle ja mahdollisesti kokemusta omaamattomalle maksetaan!

http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=7998182&index=120&anchor=7998182

Onkohan tällainen toiminta ihan lain kirjaimen mukaista? Hyvän maun ja reilun pelin saa kyllä unohtaa!!

Yksi paikkaa hakenut
2378
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ihan normaali käytäntö. Mikä pakko sun on vastaanottaa niitä huonompipalkkasia töitä, joita sieltä tarjotaan?

Äänestä

Jep! Työläinen on karjaa jota Sol saa ajaa niinkuin haluaa..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


yeep kirjoitti:

SOL pitänyt iät ja ajat ilmoitusta ja uusien sen säännöllisin väliajoin Mollin sivuille. Haetaan Vesi- ja viemärityöntekijöitä pk-seudulle jossa luvataan 12-15e tunti palkkaa ja vaatimuksena työ ja tietyö turvakortit ja bc-kortti eduksi. Näin saavat potentiaalisia hakijoita ottamaan yhteyttä hyvän palkkauksen vuoksi ja kirjattua järjestelmäänsä. Haettua työtä ei kuitenkaan ikinä tarjota tai ei tule valituksi ja Solilta alkaa muiden työtehtävien tarjoaminen mutta kuitenkin huonommalla Tessin peruspalkalla jota kouluttamattomalle ja mahdollisesti kokemusta omaamattomalle maksetaan!

http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=7998182&index=120&anchor=7998182

Onkohan tällainen toiminta ihan lain kirjaimen mukaista? Hyvän maun ja reilun pelin saa kyllä unohtaa!!

Yksi paikkaa hakenut

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu