kyllä Turussa osataa

On paskapuhetta että kukaan auttaa kiusattua,täällä se on nähty ja vielä terveyshuollossa.Kiusaamista, epäasiallista käytöstä,valehtelua ym.ja kiusaajat on korkeasti koulutettuja ja johtavassa virassa.Kyllä on vähissä työt jos tärkeintä on nujertaa yksi alempi esimies.ei auta työsuojelu, ei luottamusmies.ONKO AINOA TIE TEHDÄ ASIASTA JULKINEN?
3103
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kuule, työttömyysturva-asiamiehen kannan mukaan pitää ottaa yhteyttä työsuojeluVIRANOMAISIIN tai AMMATTILIITTOON!

Eli nämä ovat työsuojeluvaltuutetun ja luottamusmiehen yläpuolella.
Tosin, tuossa ainakin ammattiliitto todennäköisesti kehottaa ottamaan luottamusmieheen yhteyttä.

Työsuojelupiiri, siis nykyinen aluehallintoviraston työsuojelupuoli on sitten se minne kannattaa ottaa yhteyttä jos ei kerran työpaikan työsuojeluihminen auta.

Julkisella asialla - jaa siinä saattaa olla sitten edessä käräjät siinä mielessä että jos vastapuoli näkee että heitä loukataan yksityishenkilöinä.....

EI VOI OLLA TOTTA - IHANKO TERVEYDENHUOLTO? NEHÄN ON ENKELEITÄ´, sanoo mummo.

Äänestä
  • vuosien varrella on nähty monenlaista, työsuojeluvaltuutettu kiusasi esimiestä,Sotki koko työyhteisön. Provosoi julkiseen ruotimiseen ja painosti käräjille seuraus 6 päiväsakkoa. Vuosien helvetti työpaikalla.

    Äänestä

Nimenomaan kiusaamisen ja toisen arvottomaksi tekemisen, sen nämä terveydenhuollon tyypit osaavat!

Työpaikalla ei tietenkään tarvitse toisiansa hoivata, mutta voisi edes kohdella työpaikan muita ihmisiä edes sen verran arvottavasti, että antaa heille työrauhan! Mutta ei, eräille kaikista tärkeintä työpaikalla on hoitaa kaikkea muuta kuin työasioita! Revitään kaikki hajalle! Yhteen hiileen puhaltaminen - mitäs se on! Mä ymmärtäisin asian niin, että kun jokainen tekee sen oman osuutensa (ainakin, tietysti voi tehdä niinkin että omansa jälkeen auttaa muitten osuuksissa) niin kaikki pelaa - mutta eräille - mä en tosiaankaan tajua mitä ne haluaa! Sairasta porukkaa töissä! Kai se on kun on tuo kalja- ja siiderikansa myös hoitoalalla töissä! Ja niillähän ne jutut on sitä luokkaa, että "paskalle mennään!" Ovat muka sivistyneitä.... HAH! Ja sama porukka on sitten sitä, joka muussa elämässä häiritsee naapureitaan, örveltää ja örveltää, sitten kun naapuri menettää tollasten takia hermot niin arvatkaas mitä sitten ne räyhää, että RAIVARI! Niin kai, itte ovat HÄIRIKÖITÄ SEKÄ TYÖELÄMÄSSÄ ETTÄ MUUSSA ELÄMÄSSÄ! JA NIITÄ HYYSÄTÄÄN!

Ei riitä se, että tekee työn! Mitä muuta vaaditaan?
Ja ihan niin kuin aloittaja sanoi: Työsuojelulla voi pyyhkiä takapuolensa! Sillä työsuojeluihmistenkin on pidettävä työpaikkansa - hahhahahahhahahah!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kAUHISTUNUT kirjoitti:

On paskapuhetta että kukaan auttaa kiusattua,täällä se on nähty ja vielä terveyshuollossa.Kiusaamista, epäasiallista käytöstä,valehtelua ym.ja kiusaajat on korkeasti koulutettuja ja johtavassa virassa.Kyllä on vähissä työt jos tärkeintä on nujertaa yksi alempi esimies.ei auta työsuojelu, ei luottamusmies.ONKO AINOA TIE TEHDÄ ASIASTA JULKINEN?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu