Kun olen ulkomaalainen alkuperältäni, sitten jatkuvasti olen esimieheni häirinnän kohteena. Esim. en saa pitää normaalia ruokatuokoa, vaan se täytyy pitää heti melkein kun olen tullut töihin. Eli ehdin tehdä noin tunnin töitä ja mun täytyy heti pitää ruokatauko, vaikka ruokataouko on tarkoitettu sitä varten, että työntekijä voisi kesken työpäivää ruokailla.
Samoin, jos haluan 15 minuutin tauolla käyttää tietokonettani, heti hän on kimpussa, että olen tullut töihin oman tietokoneeni kanssa ja että mun täytyisi mennä paikaltani pois muualle sen kanssa.
Jos juttelen jonkun toisen kanssa, saan jälleen huomautuksia, mutta ei suomalaiset.
Hän lisäksi pelkää, että varaannan hänen esimiesasemaa, jos olen ahkera.
Samoin, jos haluan 15 minuutin tauolla käyttää tietokonettani, heti hän on kimpussa, että olen tullut töihin oman tietokoneeni kanssa ja että mun täytyisi mennä paikaltani pois muualle sen kanssa.
Jos juttelen jonkun toisen kanssa, saan jälleen huomautuksia, mutta ei suomalaiset.
Hän lisäksi pelkää, että varaannan hänen esimiesasemaa, jos olen ahkera.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Niin entäs sitten, paraneeko tilanteesi tänne vuodattamalla ??
Ketka ovat esimiehiä oikeastaan ja mistä johtuu heidän tuollainen käytöksensä?
Esimiehet ovat useimmiten huonomin koulutettua porukka, jotka eivät ole pystyneet mihinkään opiskelemaan ja ovat joutuneet yksinkertaiseen duunarityöhön. Kun he ovat useimmiten vaikeista ongelmaperheistä, sitten heilläkin on vaikeuksia tulla toimeen muiden ihmisten kanssa. Kun he ovat olleet jo koulussa tuollaisia äpäriä ja onnettomia, sitten he ovat olleet myös kiusaamisen kohteena. Ja yleensä sanotaan, että kiusatusta tulee myöhemmin myös kiusaaja.
Lisäksi ihmetteltävä on vielä tuo iso varkaustapausten määrä esimiesten toimesta työpaikoilla. Tuntuu todella järkyttävältä kun esimies suoraan työpaikalla kertoo kuinka hän edellisessä työpaikassa etsi asiakkaiden lähetyksistä rahaa! Ja sitä kerrotaan vaan näin mistäkään piittamatta.
Tuollaisten esimiesten työtaito: he istuvat vaan työntekijöiden vieressä jutellen keskenään tai lukien päivälehtiä odottaen, että työntekijät tekevät työnsä niin kuin eläimiä valvotaan aitauksessa ja välillä sitten käydään sanomassa loukkauksia puhumisesta keskenään tai huomautetaan töistä. Tuo on ihan järjetön nyky-yhtieskunnassa! Mutta sen tasoisest esimiehetkin ovat nykyään järjettömiä valtion omistamissa monopoliyhtiössä. Uskoisi että niillä yhtiöillä olisi varaa ja halua etsiä pätevät ihmiset töihin. Nykyään valtion isot yhtiä eivät lainkaan välitä, että minkätasoiset ihmiset sillä on palveluksessa ja mitä oikeastaan tuotannon puolella tapahtuu. He ovat tyytyväisiä isoihin palkkoihin ja työsuhde-etuihin, jotka tippuvat riippumatta siitä, että minkälaisia tuloksia tehdään ja millä lailla lainmukaista palveluvelvollisuutta täydetään.