Joku sen täällä jo ehti toteamaankin (varmaan sataan kertaan sadan eri kirjoittajan toteamana).
Koska työttömyys on kiinni vain omasta aktiivisuudesta, niin muutetaan lakia siten, että on pakko ottaa vastaan työ, josta maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka. Sitten vain työkkärin eukot ja sedät soittavat parisataatuhatta puhelua ja parin viikon kuluessa kaikki työttömät ovat työssä.
Helppoa, eikö vain?
Koska työttömyys on kiinni vain omasta aktiivisuudesta, niin muutetaan lakia siten, että on pakko ottaa vastaan työ, josta maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka. Sitten vain työkkärin eukot ja sedät soittavat parisataatuhatta puhelua ja parin viikon kuluessa kaikki työttömät ovat työssä.
Helppoa, eikö vain?
Vastaukset 12
Vanhimmat
kannatetaan! Heti, just nyt!
...joten kysynpä vain, miksi kummassa työttömät eivät pääse töihin. Itse asiassa lain mukaan mukaan työttömän on otettava vastaan jopa palkatonta työtä. Mutta silti töitä ei kaikille haluaville ja tarvitseville löydy.
Olisiko vika sittenkin "työnantajien" asenteissa?
Työ pitää ottaa vastaan mikäli ei ole asiallisia perusteita kieltäytyä. Nykyisellään tapana vain on, että työttömälle ei haluttaisi maksaa edes työehtosopimusten mukaista palkkaa saati solmia asiallisia sopimuksia. Työvoimatoimiston toimenpiteet rajoittuvat vastakarvaan silittelemiseen. Käytännössä siis tarjoavat mieluusti huu-haa palveluitaan joidenka päälimmäinen tavoite on työllistää kurssittaja. Työkkäristä voivat ilkeällä äänensävyllä kysellä työnhaun uusinann yhteydessä, että montako hakemusta on vireillä, mutta eivät itse osoita usean vuoden aikana áinuttakaan työpaikkaa haettavaksi.
Osoitus on aina konsti, jota käytetään silloin, jos on syytä uskoa, että työnhakija ei hae töitä vaikka niitä olisi tarjolla. Turha sellaisia on lähetellä ihmisille, jotka osaavat itse työtä hakea.
Tarkoitat osoituksella ehkä uhkailua lakkauttaa päivärahat jos ei hae osoitettua työpaikkaa. Minä puolestani tarkoitan tiedon välittämistä. Työvoimatoimistossahan on paikkoja joita ei ole esillä muissa foorumeissa. Johtunee paljolti siitä, että työnantajia patistellaan jättämään työpaikkaillmoituksiaan työvoimatoimistoon. Toisinaan jopa soittelevat yrityksiin jotka etsivät lahti-ilmoitelulla tekijää ja väittävät, että työvoimatoimistoon pitää jättää samainen ilmoitus ja jos ei jätä, niin kyseessä on perätön ilmoittelu mainosmielessä. Työvoimatoimistoon ei ole pakko jättää paikkaa haettavaksi.
Sehän on täysin turhaa toimintaa juosta työvoimatoimistossa lukemassa seinille jätettyjä lappuja, onhan meillä nykytekniikka jonka avulla työtä voidaan hakea vaikkapa kesämökilllä ollessa.
Omalla kokemuksella työvoimatoimisto voi vaatia uusimaan työnhaun kahdesti kuukaudessa. Työnhaun uusinta ei useimmiten ole muuta kuin ajan hukkaa, eihän työvoimatoimisto edes vaivadu tuolloin tarjoamaan haettavaksi työpaikkoja. Saman ajan virkailija voisi käyttää siihen, että selaisi työvoimatoimistoon ilmoitetut paikat lävitse ja tarjoaisi jotakin haettavaksi.
Työvoimatoimisto tiedottaa avoimista paikoista pääasiassa työhallinnon nettisivuilla www.mol.fi.
Jonkun verran myös postin kautta lähetettävillä tiedotteilla, mutta niiden heikkous on hitaus. Pari päivää menee ennenkuin asiakas tiedotteen saa ja siinä ajassa paikkaa on jo hakenut moni.
Jos työnhakijoita olisi vähän, niin homma olisi helpompaa, ja kaikille voitaisiin vaikka soittaa ja kertoa paikoista, mutta työnhakijoita on paljon ja työvoimavirkailijoita ei ihan niin paljon.
Mollin nettisivuilla ei ole kuin murto-osa niistä paikoista joita on ilmoitettu työkkäriin. Jokainen työvoimatoimisto kykenisi pitämään omilla sivuillaan paikkakuntakohtaisia ilmoituksia. Postin kautta lähetetyt ilmoitukset yksi paikka yhteen a4:ään on melko järjettömiä. Hieman pienemmällä fontilla ja tiivistettynä jokaiselle työttömälle voisi lähettää kotiin oman työpaikkalehtisen viikottain. Jokainen voi tarkistaa vaikkapa pankkitilin saldon puhelimen tekstiviestillä, mutta työpaikkailmoituksen eteen pitää mennä työvoimatoimistoon joka sekin sijaitsee hylätyn rakennuksen kolmannessa kerroksessa ja ovet auki virka-aikana. Hissi takuuvarmasti rikki, rappuset poikki ja työpaikkailmoitus lukitussa arkistokaapissa käytöstäpoistetussa vessan-nurkassa. Vessan ovessakin lukee varmasti "varokaa vihaista koiraa".
Missäs ne sitten on ne työkkäriin ilmoitetut paikat, jos ei siellä nettisivuilla? Ja mihin perustuu tuo oletus?
Ja jos työvoimatoimisto on yli 200 metrin päässä kotoa, niin voihan mennä vaikka kirjaston tietokoneelle paikkoja katsomaan. Tai jos kotona sattuu olemaan nettiyhteys, niin eikun paikkavahti vaan päälle ja ihan omien hakuehtojen mukaisia paikkoja putkahtelee sähköpostiin aina kun sellainen työvoimatoimistoon ilmoitetaan.
Ei tarvitse käytännössä tehdä mitään. Ja sehän se on loppujen lopuksi tärkeintä. Sillä onhan vain kohtuullista ja vähintäänkin inhimillistä, että joku muu hoitaa asiat.
Satuin käymään työkkärissä aivan muissa asioissa ja löysin paikkoja joita netissä ei ollut luettavissa. Paikkavahdit toimii toisinaan kuin työvoimatoimiston tulostimet, ei siis laisinkaan. Molli hakusivu voisi olla myös aavistuksen selkeämpi käyttää.
Työnantaja voi halutessaan pyytää laittamaan paikan julkiseen hakuun (esim tuonne mol.fi-sivustolle) tai sitten he voivat pyytää listan sopivista työnhakijoista (paikkaa ei näytetä työnhakijoille... eli on ns. piilotettu paikka) tai pyytävät työkkäriä esittelemään sopivia hakijoita. Oma äitini on työnantaja (tai paremminkin työsuhdeasioista vastaava työnjohtaja) ja hän ainakin mieluummin ottaa tuon listan hakijoista, joista valitsee parhaimman kuuloiset haastatteluun.
Uskoisin että näitä "ei-julkisia" paikkoja on vähintäänkin puolet työkkärin paikoista. Ne paikat saa näkyviin vain työkkärin työntekijät.
Sellaisia paikkoja, joita työnantaja ei halua julkiseksi ja,joihin hän haluaa hakijoita esiteltävän ei tietenkään tiedä kukaan muu kuin se työnantaja itse, ja se kyseinen virkailija, joka sitten antaa työnantajalle listan ehdokkaista.
Sellaisten paikkojen suhteen täytyy vain toivoa, että on sopivaksi katsottu hakija. Eli kannattaa tarkistaa millaiset tiedot itsestä työhallinnon tietokannassa on.
"Koska työttömyys on kiinni vain omasta aktiivisuudesta.."
Ei se ihan noin taida mennä, Suomessa ei todellakaan ole 500000 avointa työpaikkaa, hyvä jos 5000.
"muutetaan lakia siten, että on pakko ottaa vastaan työ, josta maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka"
90 prosenttia työttömistä olisi varmasti valmis tuollaiseen järjestelyyn, mutta tiesitkö, että nykyään tuollaisia työehtosopimuksen mukaisia palkkoja ei enää makseta kuin aivan huippuammattilaisille, ja kauan sitten taloon palkatuille työntekijöille.
Tämän päivän työnantaja pystyy teettämään verorahoilla ne työt, jotka kuka tahansa pystyisi tekemään,ottaa vain jonkun epätoivoisen nuoren "työharjoitteluun" työmarkkinatuella. Osaamista vaativat työtehtävät voidaankin teettää vuokratulla halpatyömiehillä, jotka voidaan, työnantajan niin haluessa, milloin vain irtisanoa tai vaihtaa, vieläpä täysin ilmaiseksi.
Vuokrausfirmoilta löytyy ihmisiä mihin tahansa tehtävään kärrypojasta tohtoriin.
Tiesitkö, että vielä sata vuotta sitten työvoimavuokrauksesta käytettiin ihan toista nimeä, nimittäin "orjakauppa"?