Olen ollut lähemmäs 10 vuotta samassa firmassa vakituisena ja osa-aikaisena työntekijänä. Viimeiset pari vuotta olen hoitanut erilaisia sijaisuuksia samassa firmassa, jotka ovat olleet kokoaikaisia ja sijaisuusluonteestaan johtuen määräaikaisia. Tätä nykyistä sijaisuutta on jäljellä vielä noin vuosi. Uutta työsopimusta ei ole kuitenkaan tehty kirjallisesti näiden määräaikaisten kokoaikaisuuksieni ajaksi, vaan ne on aina sovittu suullisesti.
Nyt kuitenkin työantajan toimintatavoissa on tapahtunut muutoksia, jotka ovat minun henkilökohtaisesta näkökulmastani epäeettisiä ja moraalittomia, vaikkakaan eivät laittomia ja olen haluton jatkamaan työtäni, johon olen sitoutunut vielä vuodeksi (jonka jälkeen työsuhteeni jatkuisi vakinaisena ja osa-aikaisena). Tieto toimintatapojen muutoksesta saavutti minut vasta sen jälkeen, kun olin lupautunut nykyiseen sijaisuuteen. Työtehtävän vaihto samalla työnantajalla ei poista ongelmaa.
Sovelletaanko tilanteeseen nyt lakia, jonka mukaan en voi lopettaa töitäni ennenkuin vuoden päästä siitä huolimatta, ettei uutta työsopimusta ole laadittu? Onko ainoa vaihtoehto olla enää menemättä töihin ja hankkia itselleen potkut? Olen ollut ao firmassa niin kauan, että päätös lähteä ei ole totisesti syntynyt hetken mielijohteesta tai pikku vitutuksesta.
Nyt kuitenkin työantajan toimintatavoissa on tapahtunut muutoksia, jotka ovat minun henkilökohtaisesta näkökulmastani epäeettisiä ja moraalittomia, vaikkakaan eivät laittomia ja olen haluton jatkamaan työtäni, johon olen sitoutunut vielä vuodeksi (jonka jälkeen työsuhteeni jatkuisi vakinaisena ja osa-aikaisena). Tieto toimintatapojen muutoksesta saavutti minut vasta sen jälkeen, kun olin lupautunut nykyiseen sijaisuuteen. Työtehtävän vaihto samalla työnantajalla ei poista ongelmaa.
Sovelletaanko tilanteeseen nyt lakia, jonka mukaan en voi lopettaa töitäni ennenkuin vuoden päästä siitä huolimatta, ettei uutta työsopimusta ole laadittu? Onko ainoa vaihtoehto olla enää menemättä töihin ja hankkia itselleen potkut? Olen ollut ao firmassa niin kauan, että päätös lähteä ei ole totisesti syntynyt hetken mielijohteesta tai pikku vitutuksesta.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.