Onko laillista palkata työntekijöitä väärän alan työehtosopimuksella, jossa palkka- ja lomaehdot ovat heikompia kuin alan oikeassa työehtosopimuksessa?
Väärän alan työehtosopimus
7
1203
Vastaukset
- pldköddksöa
Jospa tarkentasit hieman? Esim Shellillä käytetään MaRan tessiä ja ABC:llä kaupan alan tessiä - täysin laillista, vaikka työ käytännössä samaa!
- EsaL-74
Ja varhaisjakelijat: Itellan leivissä tietty PAU, lehtifirmojen omien (tai lehtifirmojen omistamien firmojen) jakajien palkat noudattavat TEAMin sopparia.
Itellan väen tuntiasio on hieman parempi. Toisaalta TEAMilla pidemmät, koska soppari noudattelee lehdenpainajien sopimuksen peruslinjoja
- työehtoshoppailu
Enemmän pitäisi tietää asiasta. Nykyisin on ammattiliittoja jotka haluavat
laajentaa työehtosopimustaan koskemaan töitä mihin niitä ei ole tarkoitettu työntekijän etujen vastaisesti. Esim. Palvelualojen ammattiliitto Pam Ry on muuttanut Puhdistus- ja siivousalan työehtosopimuksen nimen Kiinteistöpalvelualan työehtosopimukseksi, jota heidän tulkinnan mukaan voidaan noudattaa kun ihminen työskentelee kiinteistössä ja vähän enemmänkin. Alla on linkki erääseenkin tapaukseen, näin siivoojien huonot palkat saadaan laajennettua koskemaan käytännössä työtä kuin työtä.
http://www.turvallisuusala.fi/?p=2391 - liitto syö
Vääriä sopimuksia käytetään koko ajan. Liitot taistelevat jäsenistä, jotta saisivat kuluttaa jäsenmaksurahoja omiin palkkoihinsa ja ökyelämään. Siksi he soveltavat omia tessejään mihin vain.
Aivan sama mihin liittoon soitat, niin sovit heidän jäseneksi. - ++++
"Jospa tarkentasit hieman? Esim Shellillä käytetään MaRan tessiä ja ABC:llä kaupan alan tessiä - täysin laillista, vaikka työ käytännössä samaa!"
Kaupan alan tessi metallialan hommissa.- palkanlaskijana
Yritys on pakotettu käyttämään yleissitovaa tessiä. Tämä käytettävä tes määräytyy yrityksen päätoimialan mukaisesti.
Metallialan hommissa voi siis olla laillista käyttää kaupan alan tessiäkin mikäli yrityksen päätoimiala on tuohon sopiva.
tarkastakaa siis ytj:n sivuilta työntanajanne päätoimiala ja etsikää siihen sopiva tes. Jos työnantaja käyttää väärää tessiä niin tästä oikaisupyyntö työnantajalle. - saat potkut
palkanlaskijana kirjoitti:
Yritys on pakotettu käyttämään yleissitovaa tessiä. Tämä käytettävä tes määräytyy yrityksen päätoimialan mukaisesti.
Metallialan hommissa voi siis olla laillista käyttää kaupan alan tessiäkin mikäli yrityksen päätoimiala on tuohon sopiva.
tarkastakaa siis ytj:n sivuilta työntanajanne päätoimiala ja etsikää siihen sopiva tes. Jos työnantaja käyttää väärää tessiä niin tästä oikaisupyyntö työnantajalle.Ei ole. Sama yritys voi käyttää eri tessiä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Stefu LOISTAVAA!
Ilmeisesti joku vedonlyönti tms, selvinpäin-elämästä👍👍👍 ilmankos ei ole Sofiaa näkynyt. Miten tän parin nyt käy, kun viimi ei maksettuna enää virta1342005Msisa on eronnut
Mies ei kestänyt jatkuvia syrjähyppyjä eikä totuutta Turun yöstä.291052- 69878
Venäläisiä keksintöjä?
Kun tässä nyt yritän miettiä venäläisiä keksintöjä, niin ei äkkiseltään tule oikein yhtään mieleen. Onko niitä edes?261766Tiedän että on aika luovuttaa
En vaan osaa. Liian kauan toivonut jotain, mikä ei koskaan tule toteutumaan. Olo ei ole mitenkään hyvä, mutta itken vähemmän kuin silloin kun sinuun r65752- 14735
- 83688
Katumuksesta
Pitkäperjantaina eräässä seurueessa puhuttiin katumisesta ja mitä itse kukin katuu. Yleisintä tuntui olevan pahasti sanominen jollekin läheiselle ja t132686Sisällissota kiihtyy Ruotsissa
KaupunkiTaistelut koraanin puolesta kiihtyneet Linköpingissä ja Malmössä. Ruotsin poliisi joutunut vetäytymään suojiin. Päätän raporttini Ruotsista.213673- 26671