Osaisiko joku auttaa olen työskennellyt kaupan alan yrityksessä nyt kolme vuotta. Olen opiskellut samalla kun olen työskennellyt myyjänä. Olisin halunnut kesäksi enemmän tunteja kuin noin 5-10/viikko, mutta työnantajani sanoin ettei se onnistu koska minulla on kesäloma ja palkkasi meille uuden kesätyöntekijän joka tekee 20 h/viikko. En ymmärtänyt avain mitä pamin sivuilla tästä asiasta sanottiin. Eikö tunteja pitäisi aina ensin tarjota vanhoille työntekijöille ennen kuin uusia palkataan? Tuntuu että minua rankaistaan siitä että olen vuoden tehnyt töitä ja ansainnut loman. En kuulu pamiin ja sinne ei kai voi soittaa tai kysyä mitään jossei liittoon kuulu?
entä lomaltapaluu rahat (ei enää tällä nimellä kulje)? onko loman jälkeen joku aika kauanko pitää työskennellä, jotta nämä rahat saa? en halua kyseiseen yritykseen jättää penniäkään kun sieltä lähden. harkitsen irtisanoutuvani heti kesälomani jälkeen.
Apua työsuhde asioihin
Väsynyt1234
0
77
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Räppäri kuoli vankilassa
Ei kuulemma ole tapahtunut rikosta. Sama vahinkohan kävi Epsteinille. https://www.hs.fi/suomi/art-2000011840869.html "1084711Välillä kyllä tuntuu, että jaat vihjeitä
Mutta miten niistä voi olla ollenkaan varma? Ja minä saan niistä kimmokkeen luulemaan yhtä sun toista. Eli mitä ajatella293443No kyllä te luuserit voitte tehdä mitä vaan keskenänne, sitä en ymmärrä miksi pelaat,nainen
Pisteesi silmissäni, edes ystävätasolla tippui jo tuhannella, kun sain selville pelailusi, olet toisen kanssa, vaikka ol452400- 491524
- 361423
- 381246
- 141162
- 1641050
- 271048
- 6954