Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Apua työsuhde asioihin

    Osaisiko joku auttaa olen työskennellyt kaupan alan yrityksessä nyt kolme vuotta. Olen opiskellut samalla kun olen työskennellyt myyjänä. Olisin halunnut kesäksi enemmän tunteja kuin noin 5-10/viikko, mutta työnantajani sanoin ettei se onnistu koska minulla on kesäloma ja palkkasi meille uuden kesätyöntekijän joka tekee 20 h/viikko. En ymmärtänyt avain mitä pamin sivuilla tästä asiasta sanottiin. Eikö tunteja pitäisi aina ensin tarjota vanhoille työntekijöille ennen kuin uusia palkataan? Tuntuu että minua rankaistaan siitä että olen vuoden tehnyt töitä ja ansainnut loman. En kuulu pamiin ja sinne ei kai voi soittaa tai kysyä mitään jossei liittoon kuulu?

    entä lomaltapaluu rahat (ei enää tällä nimellä kulje)? onko loman jälkeen joku aika kauanko pitää työskennellä, jotta nämä rahat saa? en halua kyseiseen yritykseen jättää penniäkään kun sieltä lähden. harkitsen irtisanoutuvani heti kesälomani jälkeen.
    086
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Väsynyt1234 kirjoitti:

    Osaisiko joku auttaa olen työskennellyt kaupan alan yrityksessä nyt kolme vuotta. Olen opiskellut samalla kun olen työskennellyt myyjänä. Olisin halunnut kesäksi enemmän tunteja kuin noin 5-10/viikko, mutta työnantajani sanoin ettei se onnistu koska minulla on kesäloma ja palkkasi meille uuden kesätyöntekijän joka tekee 20 h/viikko. En ymmärtänyt avain mitä pamin sivuilla tästä asiasta sanottiin. Eikö tunteja pitäisi aina ensin tarjota vanhoille työntekijöille ennen kuin uusia palkataan? Tuntuu että minua rankaistaan siitä että olen vuoden tehnyt töitä ja ansainnut loman. En kuulu pamiin ja sinne ei kai voi soittaa tai kysyä mitään jossei liittoon kuulu?

    entä lomaltapaluu rahat (ei enää tällä nimellä kulje)? onko loman jälkeen joku aika kauanko pitää työskennellä, jotta nämä rahat saa? en halua kyseiseen yritykseen jättää penniäkään kun sieltä lähden. harkitsen irtisanoutuvani heti kesälomani jälkeen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu