Liitto kehoitti jäseniään rikokseen

Laiton lakko on rikos. Onko kyse organisoidusta rikollisjärjestöstä, vai miksi laittomuuksia tapahtuu niin usein.

http://jyrkivirolainen.blogspot.fi/2012/06/605.html
761
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Elämässään huonommin menestyneitä ihmisiä on helppo agitoida typeryyksiin. Jokainen mielellään uskoo, että syy on jossain muualla kuin itsessä.

On valtava menetys kansantaloudelle, ettei nämä kaikki ihmiset jotka niin hyvin tietää kuinka yritysten asioita pitäisi hoitaa, perusta itse menestyvää yritystä.

Äänestä

Jo on menestynyt tietäjä liikkeellä!! Jonkun pitää tehdä työtä niissä menstyvissä ja vähemmän menestyvissä yrityksissä, duunareitakin tarvitaan ja vaikka he ovat duunareita se ei tarkoita imbesilä vammaisuutta, sellaisella duunarilla kukaan ei tee mitään!

Silloin kun työntekijä on sitoutunut yritykseen, joustaa palkassa ja eduissa yhtiön edun nimissä ja sitä RAHAA €€€€€€€€€, ei käytetä yhtiön kannattavuuden, kilpailukyvyn parantamiseen niin kyllä duunari saa ja sen PITÄÄ näyttää kaapin paikka, vaikka menisi viimeisetkin siemenperunat!

Kellään, ei kellään ole sellaista valtaa, että voi elää kuin sika pellossa ja odottaa, että se hyväksytään ja kiitetään kun johtajat saa palkkioita!!

Tässä maassa on TASAN 1 - yritysjohtaja joka tiesi miten tulosta tehdään Kirsi Paakkanen!!!! Pyytäkää häntä kertomaan miten Finnair saadaan kannattavaksi ja ilman lakkoja!!!

Äänestä

Kun oikeussaliin on päästy niin siellä myös ollaan!!

Jos on näin, että käräjäoikeus voi ja saa antaa yksipuolisen päätöksen suojellakseen yritystä/työntekijöitä niin = ihan 100 varmaa, että ammattiliitot tulevat myös hakemaan näitä kiireellisiä suojelemis päätöksiä todennäköisin syin ja seurauksin kun on työturvallisuudesta tai muusta kohtuuttomuudesta!!

Voisi sanoa: tervetuloa käräjäoikeuteen, peremmälle vain!!!

Ammattiliitot ovat työntekijöiden edunvalvontajärjestöjä eikä lakko ole rikos. Jos siinä käytäntö muuttuu niin muuttuu toimintavatkin, sitä tulee mitä tilataan!!!!

Kun lukee näitä postauksia niin Suomessa yrityksillä menee muuten ihan hyvin: on kilapailukykyisiä hyviä tuotteita, osaavia fiksuja yrittäjiä, on energiaa, on raaka-aineita, on maksavia asiakkaita, mutta järjestäytyneet työntekijät kuuluivatpa he mihin liittoon hyvänsä, olivatpa he firmassa työssä tai ei niin pilaavat kaiken!

Uskomatonta hölynpölyä!

Äänestä
  • Lakko ei olekaan mikään rikos, koska kaikille on laissa annettu lakko-oikeus.

    Laiton lakko on sen sijaan rikos. Se on työrauhavelvoitteen rikkomista. Aina laittomassa lakossa liitto osoittaa, että se vähät välittää neuvottelemistaan sopimuksista. Kaikista sopimusrikkeistä tulisi määrätä aiheutettuja vahinkoja vastaava sakko, eli nykyisiä vähintaan 50 kertaa suuremmat.

    Äänestä

  • Ei ay kirjoitti:

    Lakko ei olekaan mikään rikos, koska kaikille on laissa annettu lakko-oikeus.

    Laiton lakko on sen sijaan rikos. Se on työrauhavelvoitteen rikkomista. Aina laittomassa lakossa liitto osoittaa, että se vähät välittää neuvottelemistaan sopimuksista. Kaikista sopimusrikkeistä tulisi määrätä aiheutettuja vahinkoja vastaava sakko, eli nykyisiä vähintaan 50 kertaa suuremmat.

    Silloin kun työntekijät oikeasti sopivat työnantajan kanssa palkkaetujen alentamisesta ja työpanoksen lisäyksestä ilman korvausta PAIKALLISESTI/YRITYSKOHTAISESTI ja työnantajapuolii pyyhkii takalistoaan sovituilla asioilla, ei paranna yrityksen kilapailukykyä ja kannattavuutta niin sanoppa mitä tekemistä työehtosopimuksen mukaisella työrauhavelvoitteella tässä tapuksessa on?

    Tässä on yrityskohtaisesti sitouduttu ja sovittu asioista ja kun sitä ei kunnioiteta, tykätään, että duunarilla pitää pyyhkiä lattiaa niin silloin sanotaan STOP!!!

    Äänestä

  • neljäs-nainen kirjoitti:

    Silloin kun työntekijät oikeasti sopivat työnantajan kanssa palkkaetujen alentamisesta ja työpanoksen lisäyksestä ilman korvausta PAIKALLISESTI/YRITYSKOHTAISESTI ja työnantajapuolii pyyhkii takalistoaan sovituilla asioilla, ei paranna yrityksen kilapailukykyä ja kannattavuutta niin sanoppa mitä tekemistä työehtosopimuksen mukaisella työrauhavelvoitteella tässä tapuksessa on?

    Tässä on yrityskohtaisesti sitouduttu ja sovittu asioista ja kun sitä ei kunnioiteta, tykätään, että duunarilla pitää pyyhkiä lattiaa niin silloin sanotaan STOP!!!

    Älä saaatanan lesbo huuda, menee viikonloppukin pilalle huutamisistasi, häivy lesboämmä.

    Äänestä

  • häivy ämmä kirjoitti:

    Älä saaatanan lesbo huuda, menee viikonloppukin pilalle huutamisistasi, häivy lesboämmä.

    Mikäs homo se siellä taas mellastaa ?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


missä poliisi kirjoitti:

Laiton lakko on rikos. Onko kyse organisoidusta rikollisjärjestöstä, vai miksi laittomuuksia tapahtuu niin usein.

http://jyrkivirolainen.blogspot.fi/2012/06/605.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu