Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuosiloma ja lisäkoulutus

    Olen lomalla heinäkuun alusta ja samaan aikaan firmassani alkaa lisäkoulutus nykyisille työntekijöille. Koulutus on hyvin tärkeä etenemismahdollisuuksien takia ja muutenkin "pakollinen" itselleni. Koulutusta ei järjestetä joka vuosi ja sen takia haluan osallistua siihen.

    Voinko siis osallistua lomalla koulutukseen ja/tai voiko työnantaja sen kieltää?

    Loman siirtäminen kuulemma kun ei ollut mahdollista..
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Saattaa tulla liian myöhään tämä vastaus, mutta vastaan silti ;)

    En ymmärrä, miksi työnantajasi mahdollisesti haluaisi kieltää osallistumisesi?!

    Jos pidät yhtämittaisesti vähintään kaksi viikkoa lomaa, voit mielestäni oikein hyvin osallistua kyseiseen koulutukseen, edellyttäen tietysti, että sinut "valitaan" ko. koulutukseen. Voisi olla hyvä kysyä esimieheltä suoraan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hapan Marja kirjoitti:

    Olen lomalla heinäkuun alusta ja samaan aikaan firmassani alkaa lisäkoulutus nykyisille työntekijöille. Koulutus on hyvin tärkeä etenemismahdollisuuksien takia ja muutenkin "pakollinen" itselleni. Koulutusta ei järjestetä joka vuosi ja sen takia haluan osallistua siihen.

    Voinko siis osallistua lomalla koulutukseen ja/tai voiko työnantaja sen kieltää?

    Loman siirtäminen kuulemma kun ei ollut mahdollista..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu