Olen eräällä liikenneasemalla töissä ja tein kesäksi määräaikaisen sopimuksen, jossa työaika on vähintään 63h/3 viikkoa, tämä minimi siis riittää mulle. Listassa on nyt ollut noin 89 h / 3viikossa. 3 viikon työvuorolistassa on kuitenkin 1. viikko ja 3. viikko sellaisia, joissa on vähemmän työpäiviä, eli siellä on reikäpäiviä, eli ei vuoroa, eikä v- eikä x-vapaata. Minua nyt soiteltiin sinne sitten reikäpäivänä töihin ja kun en suostunut(oli esteitä), niin tästä stten sanottiin, että kyllä näinä päivinä pitäisi suostua töihin, varsinkin kesätyöntekijöiden.
Käsityksen mukaan kuitenkin vain työnantajalla on velvollisuus tarjota lisätyötä, mutta työntekijän ei ole pakko siihen suostua, jos siis tyytyy tähän minimiin. Olenko oikeassa?
Käsityksen mukaan kuitenkin vain työnantajalla on velvollisuus tarjota lisätyötä, mutta työntekijän ei ole pakko siihen suostua, jos siis tyytyy tähän minimiin. Olenko oikeassa?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kaksipiippuinen juttu. Lukeeko työsopimuksessasi tuon VÄHINTÄÄN 63 h/3 viikkoa lisäksi että työntekijä suostuu tarvittaessa tekemään lisätunteja?
Vähintään takoittaa vähintään joten toki työnantaja odottaa sinun tekevän niitä tunteja lisää. Tällaisista asioista olisi hyvä sopia etukäteen ja sinun kuuluu myös sanoa ettet halua enempää tunteja.
Oikeastaan tuo vähintään jo tarkoittaa niitä lisätunteja .
Minäkin työnantajana odottaisin sinun ottavan niitä vastaan mutta toki olisin tästä asiasta keskustellut ja jättänyt sinut palkkaamatta jos olisi selvinnyt että haluat vain ne työsopimuksen tunnit etkä muuta.
Kyllä siinä lukee vähintään, mutta mitään suostun tarvittaessa lisätöihin olevaa pykälää ei ole. Tällä hetkellä tunteja listassa on ollu lähemmäs 90 ja ne teen, tarkoitus oli vaan tästä kysyä koska näköjään reikäpäiviä laitetaan, mutta itelle ei sais niille päiville suunnitella mitään jos vaikka satuttas töihin soitettavan. Perheellinen kun olen niin suunnittelen elämäni listan mukaan ja jos siellä tyhjää on, niin en saisi edes lapsen kanssa vapaalla olla.
Työt ensin, huvi sitten, on varmaan joskus tullut kuultua? Tuo on ihan tavallisen työssäkäyvän elämää...