Määräaikainen työsopimus ja viikkotuntimäärä

vuokratyön+1

Työsopimukseni on määräaikainen. Kohdassa "työajan pituus" mainitaan "0-40 h / viikko, työhön kutsutaan tarvittaessa".

Tämä tarkoittaa nyt ilmeisesti sitten sitä, että minulla on sopimuksen päättymispäivään asti velvollisuus tehdä työtä työnantajan ilmoittamien työtuntien mukaan, ja toisaalta työnantajalla ei ole velvollisuutta tarjota minulle ainoatakaan työtuntia.

Lisäksi sanotaan "määräaikaisen työsuhteen arvioitu päättymisajankohta 31.8.2012". Tämä puolestaan tarkoittaa ilmeisesti sitä, että koska kyseessä on ARVIOITU päättymisajankohta, työnantaja voi irtisanoa sopimuksen aiemmin, mutta minä en?

Olenko ymmärtänyt oikein?

(Jos joku ihmettelee, miksi otin vastaan tällaisen työn, niin eipä ollut vaihtoehtojakaan tarjolla.)

11

1873

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Jeps..

      Jotakuinkin näin =)

    • dwffrfrr

      ei mene noin, halutessasi voit lähteä..tai ainakin minulla oli samanlainen sopimus ja lähtemiselle ei ollut mitään estettä..

    • 22

      Määräaikaista sopimusta ei voi kumpikaan osapuoli irtisanoa, jos siitä ei ole sopimuksessa erikseen pykälää.

      Sopimuksessasi mainittu arvioitu päättymispäivä on suhteessa määräaikaisuuden syyhyn. Määräaikaisessa sopimuksessä pitää olla aina määräaikaisuuden syy. Sen puuttuessa sopimus on toistaiseksi voimassa oleva ja sopimuksen irtisanomissäännöt menevät sen mukaan. Eli voisit itse sanoa sen irti tiettyjen päivärajojen mukaan, mutta työnantaja vain taloudellisista ja tuotannollisista syistä. Päivärajat löytyvät tapauksesta riippuen joko työsopimuksesta, työehtosopimuksesta tai työsopimuslaista. Jos määräaikaisuuden syy on mainittu, niin sopimus päättyy sen mukaan, eikä työnantajan mielivaltaisen päätöksen mukaan.

      • ~cis~

        Sopimusta ei voi mitenkään tulkita toistaiseksi voimassa olevaksi vaikka siitä puuttuu määräaikaisuuden syy, koska siinä on maininta "kutsutaan töihin tarvittaessa". Tällöin jokainen erillinen työhönkutsu on erillinen sopimus, josta työntekijällä on oikeus kieltäytyä, eli mikään määräaikaisuus ei velvoita työntekijää.

        Tuossa on kyllä sopimuksen laatija kulkenut hakoteitä kuolon torpalle, mutta ajatuksen sopimuksen taustalla ymmärtää ja etunsa on tuommoisestakin sopimussuhteesta osapuolille.


      • Nimimerkki varattu

        Sellaista sopimusta ei ole olemassakaan, jota ei yhteisymmärryksessä voida purkaa. Siihen ei tarvita mitään erillistä pykälää sopimuksessa, riittää että molemmat osapuolet hyväksyvät purun.


      • ~cis~
        Nimimerkki varattu kirjoitti:

        Sellaista sopimusta ei ole olemassakaan, jota ei yhteisymmärryksessä voida purkaa. Siihen ei tarvita mitään erillistä pykälää sopimuksessa, riittää että molemmat osapuolet hyväksyvät purun.

        Jeps, näin juuri, aina ei tarvi ensimmäisenä soittaa liittoon tai työsuojelupiiriin, kun yleensä osapuolilla on samat intressit. Ei työnantaja halua väkisin pitää sellaista henkilöä talossa, joka haluaa muualle.


      • 22
        Nimimerkki varattu kirjoitti:

        Sellaista sopimusta ei ole olemassakaan, jota ei yhteisymmärryksessä voida purkaa. Siihen ei tarvita mitään erillistä pykälää sopimuksessa, riittää että molemmat osapuolet hyväksyvät purun.

        Hyvä että korjasit. Siitä jäi yksi tärkeä sana pois. Piti olla "Määräaikaista sopimusta ei voi kumpikaan osapuoli YKSIPUOLISESTI irtisanoa, jos siitä ei ole sopimuksessa erikseen pykälää."


    • Koeaikapurku

      Koeaikana toki voi lähteä millon vaan, samoten työnantaja voi laittaa pihalle millon vaan ja koeaika on maksimissaan 4kk.

    • kijdfg

      Arvioitu kesto tarkoittaa sitä, että töitä on todellisuudessa tarjolla pidemmäksi aikaa. Ensin katsotaan miten pärjäät elokuun loppuun ja sitten katsotaan mahdollista jatkoa. Jos hommat ei hoidu, tylösuhde on helppo lopettaa elokuun lopussa.

    • Orja Porvoosta
    • vuokratyön+1

      Olipas tähän tullutkin vastauksia. Nyt ei ole oma olokaan enää aivan yhtä epävarma, eli tiedän, ettei tämä sopimus ole täysin työnantajan eduksi.

      Kiitoksia vain kaikille vastaajille!

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Sannan kirja USA:n bestseller!

      "Congratulations to Sanna Marin's HOPE IN ACTION, officially a USA TODAY bestseller!" Kertoo Scribner. Mitäs persut tä
      Maailman menoa
      164
      11531
    2. Oikeistolainen luki Med mod att leda : en biografi

      ...ei tykänny Sanna Marinista
      Maailman menoa
      28
      8142
    3. Metsäalan rikolliset

      Jokohan alkaa vähitellen kaatua kulissit näillä ihmiskauppaa harjoittavilla firmoilla.
      Sotkamo
      56
      6024
    4. Ruotsalaistoimittaja: "Sanna Marinin saunominen saa minut häpeämään"

      Sanna Marinin kirja saa täyslaidallisen ruotsalaislehti Expressenissä perjantaina julkaistussa kolumnissa.....voi itku..
      Maailman menoa
      166
      4987
    5. Hyvää syntymäpäivää Sanna 40 vee!!!!

      ᕼᗩᑭᑭY ᗷIᖇTᕼᗞᗩY Sister ❣️🥰 🎉🎂✨🍰🥳 🥳🎂🥂 🎉🎊🎁🎈🎂
      Maailman menoa
      21
      4757
    6. Suomen kaksikielisyys - täyttä huuhaata

      Eivätkö muuten yksilöt pysty arvioimaan mitä kieliä he tarvitsevat? Ulkomaalaiselle osaajalle riittää Suomessa kielitai
      Maailman menoa
      39
      4394
    7. Työeläkeloisinta 27,5 mrd. per vuosi

      Tuo kaikki on pois palkansaajien ostovoimasta. Ja sitten puupäät ihmettelee miksei Suomen talous kasva. No eihän se kas
      Maailman menoa
      101
      4285
    8. Missä vaiheessa

      Päätit luovuttaa suhteeni?
      Ikävä
      101
      3652
    9. Juuri muiston ne

      Rakastuneet katseesi. Huh
      Ikävä
      80
      3290
    10. Miten paljon

      Olet halunnut mun kanssa?
      Ikävä
      48
      1791
    Aihe