Hei, olen ollut sekä työnhakijana, että työnantajana. Toissa vuonna palkkasin tusinan työntekijöitä Pohjois-Suomeen. Haastattelu kesti kaikkien osalta varttitunnin. Yksi valinta epäonistui, ja hänkin oli ainoa joka pääsi haastatteluun suhteitten kautta. Kysyin kaikilta saman kysymyksen: Oletko valmis tekemään kaikkia töitä, mitä muutkin yrityksessä tekevät. Kyseessä oli siis talvimatkailukohde. Aina jos haastateltava kysyi, että onko esim pakko pestä veskejä, lämmittää saunaa, kolata lunta tms, ei haastattelu jatkunut pitempään. Sama homma kun haen itse töitä, Sanon ekaksi, kuten Radio Cityyn hakiessani, että olen valmis pesemään vaikka miesten vessoja kuukauden, jos sen jälkeen pääsen tekemään radiotoimittajan hommia, mistä mulla ei ollut mitään kokemusta, ja mut valittiin. Avoimin mielin työhaastatteluun, ja painottaa ettei se ole pääasia että tekee vain tarrkoin valittua työkuvaa.
Tällä hetkellä töissä Espanjassa, missä lama, mutta töitä täällä rittää kun vain jaksaa kiertää firmoja läpi, ja osaa hiukan muutakin kieltä kuinSuomea. Ely-keskuksilla hyviä yrittäjäkursseja, ei se yrittäjyyskään ole mitään tähtitiedettä.
Tällä hetkellä töissä Espanjassa, missä lama, mutta töitä täällä rittää kun vain jaksaa kiertää firmoja läpi, ja osaa hiukan muutakin kieltä kuinSuomea. Ely-keskuksilla hyviä yrittäjäkursseja, ei se yrittäjyyskään ole mitään tähtitiedettä.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ilmeisesti kyseessä matkailuala tai hotelliala tms. palveluala.
No, mutta on työnantajia jotka eivät arvosta sellaista joka tekee työn, tekee vaikka aamuseittemästä iltakuuteen! Ei, ei arvosta sitä, että työt sujuvat eivätkä keräydy ruuhkaksi asti, jota sitten purkaa viisikin ihmistä. Ei arvosta.
Päinvastoin, ainakin tämä yksi kunnallinen peruspalvelukuntayhtymä mitätöi koko työnteon, nauraa räkätettiin selän takana suureen ääneen, pistettiin ihan vitsiksi, törkeintä oli vielä se, että yksi näistä (tämä tavallaan esitti esimiestä vaikkei sitä ollutkaan) vielä oli olevinaan se, jota olisi pitänyt auttaa sen lisäksi että tehtiin juuri se työ johon oli palkattu. Ei, vitsiksi vaan! Aivan törkeä paikka - koko sen raskaan kauden käyttivät hyväksi, sitten kun kesä on tulossa, ruvetaan häätämään pois! Ja vielä se, että se idiootti esimies sen jälkeen kun siltä pakottamalla sai vaatia työtodistusta (ei siis kirjoittanut ennen kuin työsujeluviranomaisen kehotuksesta) alkoi esittämään että mitäs jos perittäisiin palkkaa pois! HAH - ja akka itse antoi tehdä niitä 10 - 11-tuntisia päiviä ja näytti sitten todellisen luonteensa eli mitätöi koko työn teon! Ai niin, ja nyt se akka mitä ilmeisimmin maksaa samaa palkkaa, jollekin joka ei ehkä osaa sitä hommaa vielä, eikä tasan taatusti tee yhtään yli! No, se siitä - mutta viesti oli siis se, että ei arvosteta!
PERUSPALVELUKUNTAYHTYMÄ!
"Kyllä se kohta lähtee" kun pistetään lähtemään!
Kun ei ollut itse työnteosta ja tehdyn työn laadusta mitään sanomista, niin sitten kyllä keksittiin kaikki muu - ihan urakalla tekivät töitä että saivat pois!
Ja kuten työpaikan määrite kertoo, peruspalvelukuntayhtymä, siellä pitäisi työskennellä ihmisiä, joilla on tietoa työhyvinvoinnista ja miten työpaikalla terveesti käyttäydytään - mutta haha - käytäntö on toista kuin teoria! Huippu: Esimies on työsuojelupäällikkö! Haluanpa nyt kertoa vielä senkin, mikä on oma käsitykseni siitä, mitä se hänen kohdallaan tarkoittaa: Hän lukee nauhalle otteita työsuojelukirjallisuudesta ja kirjoituttaa niitä sitten sihteereillään! Mihinkähän tarkoitukseen hän niitä tiedostojaan tarvitsee?
No, se siitä!