Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkanalennus ja liitto?

    Tuli yllättäen tieto, että firma alentaa palkaani. Perusteet olivat osittain epäselvät ja ilmoitus tuli muutenkin vähän "jälkijunassa" eli vaikuttais siltä, että yrittävät vain laskea työmotivaatio- ja sitoutumistasoani, jotta ottaisin itse loparit.

    Kannattaisiko ottaa ammattiliittooon yhteyttä, että firma ei nyt ihan kuus nolla vetäisi? Ja voiko ammattiliitto tällaisessa tapauksessa tehdä mitään hyödyllistä työntekijän kannalta?
    299
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Pysyvätkö tehtävät samoina? Palkka on työsuhteen olennainen ehto, jota ei yksipuolisella ilmoituksella voi alentaa. Eiköhän noita käydä läpi yhteistoiminnassa. Liitollehan ei asia kuulu, jos se on käsitelty yhteistoiminnassa ja siitä on osapuolet sopineet.

    Äänestä

    tää on noita spämmitason kyselyitä....
    Eikös työnantajan ole pidettävä plm ajantasalla palkkojentilanteesta joka tapauksessa?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pglpr kirjoitti:

    Tuli yllättäen tieto, että firma alentaa palkaani. Perusteet olivat osittain epäselvät ja ilmoitus tuli muutenkin vähän "jälkijunassa" eli vaikuttais siltä, että yrittävät vain laskea työmotivaatio- ja sitoutumistasoani, jotta ottaisin itse loparit.

    Kannattaisiko ottaa ammattiliittooon yhteyttä, että firma ei nyt ihan kuus nolla vetäisi? Ja voiko ammattiliitto tällaisessa tapauksessa tehdä mitään hyödyllistä työntekijän kannalta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu