Kemijärveläiset eivät ole kovin tunnettuja keskinäisestä luottamuksesta. Olisi mukava kuulla tarkemmin, mitä tarkoittaa kaupunginjohtajan tapauksessa luottamuspula. Mitä siellä takana ihan oikeasti on? Kuka on suuttunut tai suututtanut, miten ja miksi?
Mitä on luottamuspula
ihan mielenkiinnosta
4262
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Irtisanominen luottamuspulan johdosta
Työnantajan kokema luottamuspula työntekijää kohtaan voi myös muodostaa irtisanomisperusteen. Varsinkin johtavassa asemassa olevan työntekijän ja työnantajan välinen olennainen luottamuspula yleensä muodostaa irtisanomisperusteen. Mitä itsenäisemmässä ja vastuullisemmassa asemassa työntekijä on, sitä vakavammin arvioidaan hänen työsopimuksensa velvoitteiden vastaista menettelyä luottamussuhteen säilymisen kannalta. Luottamuspula voi myös muodostua, jos työntekijä käyttäytyy epälojaalisti työnantajaansa kohtaa esimerkiksi julkisesti kritisoiden työnantajaansa.
Irtisanominen alkoholin käytön johdosta
Työnantajan suorittama irtisanominen on yleensä lainmukainen, jos työntekijän alkoholin tai huumeiden käytöstä aiheutuu ongelmia työpaikalla. Käyttö voi ilmetä työpaikalla tai myös vapaa-ajalla, jos tästä aiheutuu työkyvyn alentumista ja ylimääräisiä poissaoloja. Jo työturvallisuuslaista johtuen alkoholin käyttö työaikana on yleensä kiellettyä. Toisaalta työnantaja voi sallia työntekijän alkoholin käytön esimerkiksi neuvottelutilanteissa. Jos työpaikalla noudatetaan hoitoonohjaus säännöstöä, tulisi työnantajan aluksi ohjata työntekijä hoitoon. Irtisanomisperuste voi muodostua myös jos työntekijä tupakoi varoituksista huolimatta tiloissa, joissa se on kielletty.
Alkoholiin liittyy usein se, että liikakäytössä on kyse sairaudesta. Silloin puhutaan hoitoon ohjauksesta. Irtisanominen tai työsuhteen purku ovat herkästi laittomia.
Jos sitten juovuspäissään ärsyttää tai suututtaa paikallisia politiikan napahenkulöitä, niin on kyse poliittisista ambitioista. Ei kuulune oikeuslaitoksen vastuualueeseen.
Voiko em. keskustelusta vetää johtopäätöksen, että kyse on pelkästään alkoholiongelmasta?
Muistamme Timo Rädyn ja hänen kokemansa luottamuspulan. Sielläkin vilautettiin Hilkka Ahteen alkoholinkäytöllä. Luottamuspula tarkoittaa tällaista siloiteltua nimeä työpaikkakiusaamiselle eli työntekijän savustamiselle pois töistä! Syitä löytyy tupakanpoltosta lähtien. Huomioitavaa näissä tilanteissa on, että kiusaaja luulee, että hän voi tehdä , mitä tahansa. Jos aletaan penkomaan, niin kiusaajien takaa usein löytyy monenlaista rötöstelyä.