Jos katsoo mol.fi CV-netin hakijoiden taustoja, ei oma CV:ni juurikaan sieltä eroaisi. Nyt on töitä, mutta ajattelin, että pakko jotenkin saada erillaista osaamista taustalle.
On melkein tuurista kiinni, mikä sana hakemuksessa ja CV;ssä herättää työnantajan kiinnostuksen. Minulla oli reilu vuosi sitten yksi kurssi, jonka onnekseni mainitsin listassa. Se oli se, joka oli syy haastatteluun pääsyyn. Siellä vielä muistin ja osasin kurssin aihekentän, niin olin se kaikkein soveliain.
Mutta en sanoisi, että Nokialta irtisanotuista taistellaan. Useita satoja CV:tä on jo nytkin tuolla, jotka alkaa "minulla on 18, 20, 25 vuoden kokemus..." ja ainoa työnantaja on Nokia. Siellä edelleen killuvat.
On melkein tuurista kiinni, mikä sana hakemuksessa ja CV;ssä herättää työnantajan kiinnostuksen. Minulla oli reilu vuosi sitten yksi kurssi, jonka onnekseni mainitsin listassa. Se oli se, joka oli syy haastatteluun pääsyyn. Siellä vielä muistin ja osasin kurssin aihekentän, niin olin se kaikkein soveliain.
Mutta en sanoisi, että Nokialta irtisanotuista taistellaan. Useita satoja CV:tä on jo nytkin tuolla, jotka alkaa "minulla on 18, 20, 25 vuoden kokemus..." ja ainoa työnantaja on Nokia. Siellä edelleen killuvat.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ex-Nokialaisten ongelma on liian yksipuolinen kokemus ja kaikki samasta paikasta. CVn kannalta ei positiivinen juttu.