potkut koeajalla.

annajotainalennusta

Mielisairasta johtamista, kun 5 päivää aikaisemmin kehutaan miten hyvää työtä on tehty ja samalla kerrotaan mitä uusia vastuualueita minulle annetaan. Erehdyin kysymään ääneen, että miksi työpaikalla ei ole järjestetty työterveyshuoltoa ja sain potkut. Irtisanomisperusteeksi kerrottiin liian vähäinen myynti. En ole ollut päivääkään pois töistä, olen ollut tarvittaessa pidempään töissä ja vapaapäivänä kävin myös tekemässä muutostöitä kaupassa. En saanut minkäänlaista varoitusta ja kun pyysin irtisanomisperusteet paperille niin vastaukseksi sain, että saan paperin vain jos haastan kauppiaan käräjille.

Melko reilu meininki. 20 vuotta työelämässä ja piti erehtyä menemään tähän kauppaan töihin.

14

392

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Kehut=varma merkki

      Olet ollut 20 vuotta työelämässä etkä vieläkään tajua sitä, että jos tulee kehuja niin jotain on pahasti vialla??? Sillon kun teet hyvää työtä, niin ei siitä kukaan koskaan kehumaan tule normitilanteessa.

      • on todellakin

        Joo, mulle kans tultiin aikoinaan kehumaan kuinka hyvin olin tehnyt työni. Viikon pääsä sainkin potkut koeajalla.

        Tämä lienee aika totta, suomalainen ei kehu kuin silloin kun on jotain vialla tai jotain kummallisia taka-ajatuksia päässä.


      • Kehu haisee
        on todellakin kirjoitti:

        Joo, mulle kans tultiin aikoinaan kehumaan kuinka hyvin olin tehnyt työni. Viikon pääsä sainkin potkut koeajalla.

        Tämä lienee aika totta, suomalainen ei kehu kuin silloin kun on jotain vialla tai jotain kummallisia taka-ajatuksia päässä.

        Harjoittelijoille enemmänkin sääntö kuin poikkeus, että kovasti kehutaan, mutta koskaan ei palkata, koska seuraava harjoittelija on jo ovella.


      • on todellakin
        Kehu haisee kirjoitti:

        Harjoittelijoille enemmänkin sääntö kuin poikkeus, että kovasti kehutaan, mutta koskaan ei palkata, koska seuraava harjoittelija on jo ovella.

        En ollut harjoittelija ja itseasiassa samaan aikaan otettiin kaksi. Minulle fudut, olin koulutetumpi ja kokeneempi ammattiliittoon kuuluva. Halvempi työntekijä, liittoon kuulumaton ja sellainen joka miellytti erityisesti miehiä, sai jatkaa.


    • rva_auervaara

      Eikai työnantajan tarvitse perustella jos antaa "kenkää" koeajalla.. rittää että sanoo että et ole sopiva tähän työhön tai yritykseemme.. Kun koeaika on ohi.. niin sitten työntekijät alkaakin sanelemaan ja vaatimaan.. Eikös se näin mene?? Minulla ainakin menee totaalisesti maku kun huomaan, että joku alkaa pelaamaan ja leikkimään, eikä noudateta sopimusta mikä on tehty.

    • keikkkari

      Onks sun työsopimukseen siis kirjalliseen nimenomaan kirjattu koeaika ja sen pituus, ellei niin vaadi selitys miksi sait lähtee?

    • TSV22

      Yleinen harhaluulo on, että koeaika voidaan purkaa ilman syytä. Koeaika tarkoittaa sitä, että työsopimus voidaan purkaa heti ilman sitä 2 vko.n lyhintä irtisanomisaikaa. Ilman syytä ei koeajallakaan voida irtisanoa ketään. Perusteet pitää olla ja ne pitää työntekijän pyynnöstä antaa myös kirjallisena ja viivyttelemättä.

      Tutustukaa, vaikka

      Työsopimuslaki 26.1.2001/55

      Jos on jotain ongelmia niin ottaa yhteys työsuojelupiirin päivystykseen.

      • 333554

        Ja mitä työsuojelupiiri voisi tehdä? Haastaa käräjille ? Antaa sakkoja? Saada menetetty työpaikka takaisin? Korvauksia irtisanotulle?


    • se sellainen osui

      sopiva tarkoitukseen löytyi, kun valitaan kahdesta se parempi, ja se huonompi tuuri vain iski sinuun

    • Kokemusta löytyy

      Nää koeaikapurkamiset on nykyään hyvin yleisiä, niillä on kätevää saada taloon hyvä tyyppi 1-4kk:ksi, pitkällä sopparilla houkuttelemalla tietysti. Todellinen tarve on yleensä vaan väliaikainen... ja koeajan lopussa on helppo pistää pihalle ilman sen suurempia perusteluja. Näistä on aika turhaa ja kuluttavaa alkaa valittamaan minnekään, suosittelen katselemaan toisen paikan ja antamaan olla koko homman. Pari kertaa on tullut tämäkin koettua, ekalla kerralla se oli pieni sokki, mut toisella kerralla tiesin jo miten tää homma menee ja sivuutin olankohautuksella. Ole säästäväinen ja säästä itseäsi turhalta väännöltä, nekin resurssit kannattaa keskittää paremman paikan etsimiseen.

      • huijaavat

        Kävipä juuri näin.

        Hain Mollin sivuilla olleeseen työpaikkaan, houkuttelevasti työsuhde oli laitettu toistaiseksi. Samoin haastattelussa puhuttiin koko ajan toistaiseksi voimassaolevasta työsuhteesta. Työsopparin allekirjoitusvaiheessa puhuttiinkin yllättäen määräaikaisuudesta ja työsopparissa sana määräaikainen ja kaikista huvittavinta, työn alkamisajankohta oli laitettu, mutta ei loppumispäivämäärää laisinkaan.

        En allekirjoittanut.

        Ja ei ole ainut tapaus. Tässä elämän varrella on useampaankin otteeseen tullut huomattua kuinka yritykset esim. mainostavat puolen vuoden tai vuoden soppareita tai toistaiseksi voimassaolevia soppareita, lupaavat kokoaikatyön ja todellisuudessa työ onkin osa-aikatyö ja tai päättyykin kappas kappas päivää ennen koeajan päättymistä.


    • työkkärinsetae

      Yleensä kyseessä on niin typerä työnantaja, että työsuojelupiirin tarkastuksen jälkeen asiakirjat liittoon ja liitto laittaa työnantajalle neuvot, että mitä pitää tehdä ja jos asiat ei toteudu tiettyyn päivämäärään mennessä niin sitten lähdetään käräjille.

      Tässä vaiheessa typerämpikin työnantaja osaa laskea, että maksetaanko sovulla parin kuukauden liksa ja korot vai maksetaanko mahdollisesti kuukausien liksa oikeudenkäyntikulut.

      Toki _todella_ typeriä työnantajiakin on olemassa :)

    • purkutuomio*2

      Vinkiksi vain että jos koeaikapurku johtaa työttömyyteen, on TE-keskus kiinnostunut syistä eli olet velvoitettu antamaan lisäselvityksen purun aiheuttaneesta tilanteesta. Tätä ennen eivät käsittele asiaasi.

      Kokemusta on kaksi eri kertaa.

    • Ride01

      Eikä työnantajan puolelta vaadita sen kummempaa selvitystä koeaikapurkuun kuin että henkilö oli tehtävään sopimaton. Näitä on nähty...
      Ja yleensäkin niin kauan kun pitää suunsa kiinni työntekijän oikeuksista ja tekee työnsä kyseenalaistamatta mitään, niin mennee hyvin.

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Stefu LOISTAVAA!

      Ilmeisesti joku vedonlyönti tms, selvinpäin-elämästä👍👍👍 ilmankos ei ole Sofiaa näkynyt. Miten tän parin nyt käy, kun viimi ei maksettuna enää virta
      Kotimaiset julkkisjuorut
      134
      1967
    2. Msisa on eronnut

      Mies ei kestänyt jatkuvia syrjähyppyjä eikä totuutta Turun yöstä.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      29
      959
    3. Missä sinuun mies voisi

      näin pääsiäisenä vahingossa törmätä? Ei ilmeisesti missään?
      Ikävä
      69
      866
    4. Venäläisiä keksintöjä?

      Kun tässä nyt yritän miettiä venäläisiä keksintöjä, niin ei äkkiseltään tule oikein yhtään mieleen. Onko niitä edes?
      Maailman menoa
      260
      740
    5. Tiedän että on aika luovuttaa

      En vaan osaa. Liian kauan toivonut jotain, mikä ei koskaan tule toteutumaan. Olo ei ole mitenkään hyvä, mutta itken vähemmän kuin silloin kun sinuun r
      Ikävä
      65
      726
    6. Raviskalla tappo?

      Huhuja liikkuu et raviskalla ois joku laitettu kylymäksi?
      Oulainen
      10
      709
    7. Katumuksesta

      Pitkäperjantaina eräässä seurueessa puhuttiin katumisesta ja mitä itse kukin katuu. Yleisintä tuntui olevan pahasti sanominen jollekin läheiselle ja t
      Sinkut
      132
      680
    8. Sun mies on mun

      Sinun mies on yksin minun ja sinä et voi sille mitään.
      Ikävä
      79
      665
    9. Et arvaa nainen, miten ikävä mulla on sinua.

      Sinua ei voi unohtaa. Pusu sulle musulle!
      Ikävä
      26
      659
    10. Sisällissota kiihtyy Ruotsissa

      KaupunkiTaistelut koraanin puolesta kiihtyneet Linköpingissä ja Malmössä. Ruotsin poliisi joutunut vetäytymään suojiin. Päätän raporttini Ruotsista.
      Maailman menoa
      205
      652
    Aihe