Mielisairasta johtamista, kun 5 päivää aikaisemmin kehutaan miten hyvää työtä on tehty ja samalla kerrotaan mitä uusia vastuualueita minulle annetaan. Erehdyin kysymään ääneen, että miksi työpaikalla ei ole järjestetty työterveyshuoltoa ja sain potkut. Irtisanomisperusteeksi kerrottiin liian vähäinen myynti. En ole ollut päivääkään pois töistä, olen ollut tarvittaessa pidempään töissä ja vapaapäivänä kävin myös tekemässä muutostöitä kaupassa. En saanut minkäänlaista varoitusta ja kun pyysin irtisanomisperusteet paperille niin vastaukseksi sain, että saan paperin vain jos haastan kauppiaan käräjille.
Melko reilu meininki. 20 vuotta työelämässä ja piti erehtyä menemään tähän kauppaan töihin.
potkut koeajalla.
annajotainalennusta
14
520
Vastaukset
- Kehut=varma merkki
Olet ollut 20 vuotta työelämässä etkä vieläkään tajua sitä, että jos tulee kehuja niin jotain on pahasti vialla??? Sillon kun teet hyvää työtä, niin ei siitä kukaan koskaan kehumaan tule normitilanteessa.
- on todellakin
Joo, mulle kans tultiin aikoinaan kehumaan kuinka hyvin olin tehnyt työni. Viikon pääsä sainkin potkut koeajalla.
Tämä lienee aika totta, suomalainen ei kehu kuin silloin kun on jotain vialla tai jotain kummallisia taka-ajatuksia päässä. - Kehu haisee
on todellakin kirjoitti:
Joo, mulle kans tultiin aikoinaan kehumaan kuinka hyvin olin tehnyt työni. Viikon pääsä sainkin potkut koeajalla.
Tämä lienee aika totta, suomalainen ei kehu kuin silloin kun on jotain vialla tai jotain kummallisia taka-ajatuksia päässä.Harjoittelijoille enemmänkin sääntö kuin poikkeus, että kovasti kehutaan, mutta koskaan ei palkata, koska seuraava harjoittelija on jo ovella.
- on todellakin
Kehu haisee kirjoitti:
Harjoittelijoille enemmänkin sääntö kuin poikkeus, että kovasti kehutaan, mutta koskaan ei palkata, koska seuraava harjoittelija on jo ovella.
En ollut harjoittelija ja itseasiassa samaan aikaan otettiin kaksi. Minulle fudut, olin koulutetumpi ja kokeneempi ammattiliittoon kuuluva. Halvempi työntekijä, liittoon kuulumaton ja sellainen joka miellytti erityisesti miehiä, sai jatkaa.
Eikai työnantajan tarvitse perustella jos antaa "kenkää" koeajalla.. rittää että sanoo että et ole sopiva tähän työhön tai yritykseemme.. Kun koeaika on ohi.. niin sitten työntekijät alkaakin sanelemaan ja vaatimaan.. Eikös se näin mene?? Minulla ainakin menee totaalisesti maku kun huomaan, että joku alkaa pelaamaan ja leikkimään, eikä noudateta sopimusta mikä on tehty.
- keikkkari
Onks sun työsopimukseen siis kirjalliseen nimenomaan kirjattu koeaika ja sen pituus, ellei niin vaadi selitys miksi sait lähtee?
- TSV22
Yleinen harhaluulo on, että koeaika voidaan purkaa ilman syytä. Koeaika tarkoittaa sitä, että työsopimus voidaan purkaa heti ilman sitä 2 vko.n lyhintä irtisanomisaikaa. Ilman syytä ei koeajallakaan voida irtisanoa ketään. Perusteet pitää olla ja ne pitää työntekijän pyynnöstä antaa myös kirjallisena ja viivyttelemättä.
Tutustukaa, vaikka
Työsopimuslaki 26.1.2001/55
Jos on jotain ongelmia niin ottaa yhteys työsuojelupiirin päivystykseen.- 333554
Ja mitä työsuojelupiiri voisi tehdä? Haastaa käräjille ? Antaa sakkoja? Saada menetetty työpaikka takaisin? Korvauksia irtisanotulle?
- se sellainen osui
sopiva tarkoitukseen löytyi, kun valitaan kahdesta se parempi, ja se huonompi tuuri vain iski sinuun
- Kokemusta löytyy
Nää koeaikapurkamiset on nykyään hyvin yleisiä, niillä on kätevää saada taloon hyvä tyyppi 1-4kk:ksi, pitkällä sopparilla houkuttelemalla tietysti. Todellinen tarve on yleensä vaan väliaikainen... ja koeajan lopussa on helppo pistää pihalle ilman sen suurempia perusteluja. Näistä on aika turhaa ja kuluttavaa alkaa valittamaan minnekään, suosittelen katselemaan toisen paikan ja antamaan olla koko homman. Pari kertaa on tullut tämäkin koettua, ekalla kerralla se oli pieni sokki, mut toisella kerralla tiesin jo miten tää homma menee ja sivuutin olankohautuksella. Ole säästäväinen ja säästä itseäsi turhalta väännöltä, nekin resurssit kannattaa keskittää paremman paikan etsimiseen.
- huijaavat
Kävipä juuri näin.
Hain Mollin sivuilla olleeseen työpaikkaan, houkuttelevasti työsuhde oli laitettu toistaiseksi. Samoin haastattelussa puhuttiin koko ajan toistaiseksi voimassaolevasta työsuhteesta. Työsopparin allekirjoitusvaiheessa puhuttiinkin yllättäen määräaikaisuudesta ja työsopparissa sana määräaikainen ja kaikista huvittavinta, työn alkamisajankohta oli laitettu, mutta ei loppumispäivämäärää laisinkaan.
En allekirjoittanut.
Ja ei ole ainut tapaus. Tässä elämän varrella on useampaankin otteeseen tullut huomattua kuinka yritykset esim. mainostavat puolen vuoden tai vuoden soppareita tai toistaiseksi voimassaolevia soppareita, lupaavat kokoaikatyön ja todellisuudessa työ onkin osa-aikatyö ja tai päättyykin kappas kappas päivää ennen koeajan päättymistä.
- työkkärinsetae
Yleensä kyseessä on niin typerä työnantaja, että työsuojelupiirin tarkastuksen jälkeen asiakirjat liittoon ja liitto laittaa työnantajalle neuvot, että mitä pitää tehdä ja jos asiat ei toteudu tiettyyn päivämäärään mennessä niin sitten lähdetään käräjille.
Tässä vaiheessa typerämpikin työnantaja osaa laskea, että maksetaanko sovulla parin kuukauden liksa ja korot vai maksetaanko mahdollisesti kuukausien liksa oikeudenkäyntikulut.
Toki _todella_ typeriä työnantajiakin on olemassa :) - purkutuomio*2
Vinkiksi vain että jos koeaikapurku johtaa työttömyyteen, on TE-keskus kiinnostunut syistä eli olet velvoitettu antamaan lisäselvityksen purun aiheuttaneesta tilanteesta. Tätä ennen eivät käsittele asiaasi.
Kokemusta on kaksi eri kertaa. Eikä työnantajan puolelta vaadita sen kummempaa selvitystä koeaikapurkuun kuin että henkilö oli tehtävään sopimaton. Näitä on nähty...
Ja yleensäkin niin kauan kun pitää suunsa kiinni työntekijän oikeuksista ja tekee työnsä kyseenalaistamatta mitään, niin mennee hyvin.
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Räppäri kuoli vankilassa
Ei kuulemma ole tapahtunut rikosta. Sama vahinkohan kävi Epsteinille. https://www.hs.fi/suomi/art-2000011840869.html "874108Välillä kyllä tuntuu, että jaat vihjeitä
Mutta miten niistä voi olla ollenkaan varma? Ja minä saan niistä kimmokkeen luulemaan yhtä sun toista. Eli mitä ajatella242921No kyllä te luuserit voitte tehdä mitä vaan keskenänne, sitä en ymmärrä miksi pelaat,nainen
Pisteesi silmissäni, edes ystävätasolla tippui jo tuhannella, kun sain selville pelailusi, olet toisen kanssa, vaikka ol452320- 341321
- 10909
- 131885
- 6874
Masan touhut etenee
Punatiilitalon tietotoimiston mukaan Masa on saanut viimein myytyä kämppänsä ja kaavoittaa uudelle lukaalille tonttia pa12822Naisten ja miesten tasoeroista
Oletteko huomanneet, että naisissa ylemmän tason naiset ovat sinkkuja, ja miehissä alemman tason incelit? Toimivat paris124766- 11760