Sellainen asia askarruttaa, että ERTOn jäsenenä olen ollut useamman vuoden enkä tarvitse heidän palveluitaan, kun alaa vaihdoin pari vuotta takaperin.
Nyt on jäänyt jäsenmaksut maksamatta vuoden alusta ja ajattelin vaihtaa YTK:hon, koska huomattavasti edullisempi.
Tarvitseeko minun maksaa ERTOon puolen vuoden jäsenmaksut vai voinko vaan irtisanoutua sieltä?
Nykyinen työllisyystilanne on sen verran varmalla pohjalla, että ei haittaa vaikka joudun "uutena jäsenenä" liittymään YTK:hon.
Kiitokset etukäteen vastauksista.
Nyt on jäänyt jäsenmaksut maksamatta vuoden alusta ja ajattelin vaihtaa YTK:hon, koska huomattavasti edullisempi.
Tarvitseeko minun maksaa ERTOon puolen vuoden jäsenmaksut vai voinko vaan irtisanoutua sieltä?
Nykyinen työllisyystilanne on sen verran varmalla pohjalla, että ei haittaa vaikka joudun "uutena jäsenenä" liittymään YTK:hon.
Kiitokset etukäteen vastauksista.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos haluat, että kassajäsenyytesi säilyy, niin sinun tarvitsee maksaa ne puuttuvat jäsenmaksut.
Jos haluat aloittaa työssäolon kertymisen alusta, niin jätä maksamatta.
Maksa ihmeessä jäsenmaksut äläkä mene heti kertomaan että loikkaat toiseen kassaan, muuten katkovat työttömyysturvasi ja karhuavat maksamattomat jäsenmaksut. Kun asia on ERTO:n suuntaan kunnossa niin vaihda kassaa.
Ootko vertaillut, mitä kustantaisi oleminen pelkästään ERTOn työttömyyskassan jäsenenä verrattuna YTK-kassaan? Ei ole pakko olla liiton jäsen, voi olla vain kassassakin. Kumpi on lopulta halvempi?
Erton kassamaksu on 8 euroa/kk eikä tarvitse maksaa ja sitoutua vuodeksi.
Mikä ihmeen vimma ihmisilllä on liittyä tuohon YTK:on? Eihän se ole edes halpa 99e vuodessa?
Onhan se todella halpa. 3€ vuodessa eroa ytk:hon.
Mutta pääseekö jokainen halukas jäseneksi?
Miksei pääsisi, jos vain on töissä jossain.