Liitoilla ei ole mitään oikeuksia, eikä valtaa neuvotella mistään, kertoo Suomen laki. Neuvotteluoikeus omasta työsuhteestaan ja sen ehdoista on kaikilla työntekijöillä eli yksityisillä ihmisillä ja heidän perustamillaan kaikilla yhdistyksillä. Työnantajan kanssa on aina helpompi neuvotella ilman liittoa. Näin saa paremmat edut ja palkan, kun ei tarvitse noudattaa liitos TESsiä.
Jos haluaa ansiosidonnaista työttömyysturvaa, niin kannattaa erota liitosta ja olla työttömyyskassan jäsenenä.
Jos haluaa ansiosidonnaista työttömyysturvaa, niin kannattaa erota liitosta ja olla työttömyyskassan jäsenenä.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Älä nyt! paremmat palkat ja edut kun palkkoja pitää alentaa, eduista luopua kun markkinavoimat ja kilapilu niin vaatii!!!
Se on tautisen sama onko siinä liitto vai yhdistys!
Joku mistään mitään ymmärtämätön saannut varsinaisen aivopierun.
Entä sitten kun EK:n liitto ja SAK:n liitto ovat keskinäisellä sopimuksella
sopineet neuvottelu-ym.edunvalvontaoikeuksista ??
Ei sellaista voi sopia, dorka.
Miten tyhmä voi leikkiä
Se on taas tämän sama aivopieruja vääntävä idiootti joka jaksaa jauhaa samaa paskaa päivästä toiseen. Eipä sun ole mikään pakko kuulua mihinkään liittoon eli tee niinkuin mielesi tekee. Ja anna muiden tehdä niinkuin tekevät. Tuollainen tyhjäpäinen idiootti on joko työnantajaansa nuoleskeleva liero tai surkeasti epäonnistunut yrittäjä jota risoo se, kun työntekijöille täytyy maksaa palkkaa.
Tule pois äitisi hämeen alta. Itkemisesi on säälittävää.
....ja siinä on toinen samanlainen.
Edelleen poljetaan työntekijöiden oikeuksia .Liitot ovat ainoa työntekijän suja ja mahdollisuus hakea oikeudenmukaista kohtelua ja palkausta.
Korkeimman oikeuden tuomio ei ole saanut vieläkään kaikkia yrityksiä, vähentämään vuokra alan yrityksissä tarpeetonta määräaikaisten käyttöä.Saktiot pitäisi laitta tällaisile yrityksille ja kovat .KUn rupeaa maksamaan tarpeeksi,rupeaa lakikin kuulumaan
http://yle.fi/uutiset/vuokraduunarille_tarjotaan_yha_patkaa/6219250?origin=rss
Työehtosopimuslaki 7.6.1946/436
Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:
1 §
Työehtosopimus tämän lain tarkoittamassa mielessä on sopimus, jonka yksi tai useampi työnantaja taikka rekisteröity työnantajain yhdistys tekee yhden tahi useamman rekisteröidyn työntekijäin yhdistyksen kanssa ehdoista, joita työsopimuksissa tai työsuhteissa muuten on noudatettava.
Työnantajain yhdistyksellä tässä laissa tarkoitetaan yhdistystä, jonka varsinaisiin tarkoituksiin kuuluu työnantajain etujen, ja työntekijäin yhdistyksellä yhdistystä, jonka varsinaisiin tarkoituksiin kuuluu työntekijäin etujen valvominen työsuhteissa.
Aloituksessa ei paljoa järkeä ole mutta hyvin siihen näemmä on kantaa otettu....