Ay-järjestöt ovat veronmaksajien ylläpitämä lisäverottaja. Jokainen maksaa jäsenmaksut veroillaan, koska maksu on verovähennyskelpoinen. Käytännössä koko kansa ylläpitää liittoja ja niiden henkilökuntaa. Eli liitot saavat koko elantonsa verovaroista.
Meillä on jo työsuojlu ja työministeriö hoitamassa asiat. Nyt verovaroilla pidetään rinnaikkaista yhdistysten rypästä yllä.
Tässä huomaamme taas poliitikkojen ja varsinkin demareiden pohjattoman ahneuden ja halun kusettaa kansaa.
Meillä on jo työsuojlu ja työministeriö hoitamassa asiat. Nyt verovaroilla pidetään rinnaikkaista yhdistysten rypästä yllä.
Tässä huomaamme taas poliitikkojen ja varsinkin demareiden pohjattoman ahneuden ja halun kusettaa kansaa.
Vastaukset 43
Vanhimmat
Oikein hyvän vastineen olen työläisenä saanut maksetulle jäsenmaksulle. Omituinen on monen ajatuksenjuoksu, kun ay-jäsenyys nähdään mörkönä, mutta työantajien kuuluminen vastaaviin omiin liitoihin ei vaivaa ketään. Miksi työtekijän pitäisi olla ilman edunvalvojia, jos niitä omia edunvalvojia on työnantajilla?
Valtion kassasta se maksetaan. Itse olet maksanut sen korkeampina veroina.
Sun pitäis tehdä peräpukamillesi jotain koska ne näyttävät saavan sut pahalle tuulelle.
Niin, minä maksan, sinä työtön et tietenkään maksa.
"Meillä on jo työsuojlu ja työministeriö hoitamassa ...."
Tässä huomaamme taas kuinka tietämättömiä (tyhmiä ?) ihmiset voi olla.
Edelleenkään en ymmärrä, mikä eräitä hiertää tuossa ay-maksussa. Yksinkertainen täytyy sellaisen duunarin olla, joka ei ymmärrä ay:n positiivista vaikutusta. Sairausajalta ette saisi lainkaan palkkaa. Irtisanomisaikanne olisi yksi minuutti. Kesälomat ilman lomapalkkaa jne jne. Joten älkää viitsikö lapsellisesti jankuttaa ay-maksuista, vaan olkaa tyytyväisiä, että saatte siivellä kaikki toisten hankkimat ehdot.
Voisitko ystävällisesti ilmoittaa kaikki ne ay-liittojen päätökset, joilla kaikki nämä ettuudet maksetaan nykyisin.
Kaikki nämä ay-liikkeiden mainitsemat etuudet on jo kirjattu työlainsäädäntöön ja asetuksiin.
Ainoa mikä hiertää, on tämä ay- jäsenmaksujen verovapaus, koska kaikki ne, jotka eivät kuulu liittoihin joutuvat maksamaan veroissaan nämä ay-jäsenmaksut.
Ay-liittojen jäsenet siivestävät kaikkia toisia veronmaksajia.
Tietenkin on helppo nyt päteä, kun suuren suunnitelmat menneisyydessä on saatu asetuksiksi ja laeiksi. Moni noista tämän päivän itsestään selvyyksistä on aikanaan tullut ns. kolmikannan kautta, jossa ensin työmarkkinajärjestöt ovat keskenään sopineet esityksestä ja sitten suomen hallitus on "rustannut" esityksen mukaisen lain.
Toisaalta, jos halutaan verovähennyksiä kritisoida niin parempi kohde olisi asuntolainan korkojen verovähennysoikeus, sehän on suoraa tukea pankeille, tai työmatkojen verovähennysoikeus, jossa tuetaan pääkaupunkilaiseutulaisten jonotusta velka anjoviksessa pääkaupungin ruuhkissa.
Itsekin tunnustit, että ay-liikkeet ovat tarpeettomia.
Kolmikanta on aiheuttanut ainoastaan työttömyyttä ja työttömien pakottamista orjatöihin.
Verovähennysten osalta voin todeta, että esim. kirkollisveroa ei ole pakko maksaa, kun eroaa kirkosta. Jos eroat ay-liitosta, niin et voi kieltäytyä veronmaksusta.
Miksei ay-liitot voi tulla toimeen omillaan, eli keräämillään jäsenmaksuilla? Miksi muiden tarvitsee maksaa siitä?
Miksi muiden veronmaksajien täytyy tukea sak:n vasemmistopuolueille maksamia huimia poliittisia tukia? Tästä kärsii ikävä kyllä myös osa ay-liittojen jäsenistä.
"Kaikki nämä ay-liikkeiden mainitsemat etuudet on jo kirjattu työlainsäädäntöön ja asetuksiin."
Ja ne kaikki on kirjattu sinne ihan työnantajien vaatimuksesta ???
Ei jumalauta kuinka joku voi olla noin dorka !!
Ei kun ne on kirjattu sinne eduskunnan päätöksillä.
Sitä minäkin ihmettelen, kuinka sinä voit olla noin dorka.
Ps. Toki noiden lakien pohjana on ollut työnantajien ja työntekijöiden yhteisesti sopimat asiakirjat.
Ay-maksujen verovähennysoikeus on suoraa tukea turhille yhdistyksille eli liitoille. Sillä ylläpidetään littojen henkilökunnan suojatyöpaikkoja. Heistä kukaan ei tee mitään työtä. Ne ovat itse itseään työllistäviä organisaatioita. Kansalaisille se on vain lisävero.
".... työnantajien ja työntekijöiden yhteisesti sopimat asiakirjat."
Mikä instanssi edusti työntekijöitä ?
AY-liikkeen saavutuksia:
1900 ensimmäinen työehtosopimus
1917 8 tunnin työaikalaki, työsopimuslaki, vuosiloma 4-7 päivää
1930-luku kansaneläkelaki, vuosiloma 5-12 päivää
1940-luku työehtosopimusjärjestelmä, luottaqmusmiesjärjestelmä, työtuomioistuin, vuosiloma 12-14 päivää, lapsilisä
1950-luku 45 tunnin työviikko
1960-luku työeläkejärjestelmät, vuosiloma 18-24 päivää, sairausvakuutuslaki, siirtyminen 40-tuntiseen ja 5-päiväiseen työviikkoon alkoi, irtisanomissuojasopimus, lomapalkkasopimus
1970-luku neljän viikon vuosiloma, vähimmäispalkka, lomaltapaluuraha, äitiysraha, äitiysloma 7 kuukautta, talviloma, työterveyshuoltolaki, YT-laki
1980-luku opintovapaalaki, tasa-arvolaki, vanhempainloma ja hoitovapaa, liukuva työaika
1990-luku ammattikoulutusraha, vuosiloman säästämisjärjestelmä, vuorotteluvapaa, työaikalaki, koulutusvakuutus, pätkätyöläisten asseman parantaminen
2000-luku palkallinen isyysvapaa joihinkin työehtosopimuksiin, uusi työsopimuslaki, oikeuksia pätkätyöläisille
Mihin jätit ay-liikkeen saavutuksista työttömiä syrjivän orjatyölain?
Kyseinen laki on nimittäin ehdottomasti ay-liikkeen ja sak:n tukeman demaripolitiikan kukoistavin aikaansaannos.
Erfurin ohjelma on Saksan sosiaalidemokraattisen puolueen vuonna 1891 Erfurtissa käyttöönsä hyväksymä puolueohjelma. Ohjelman kirjoitti Karl Kautsky apunaan ohjelmakomitea, johon kuului muun muassa Eduard Bernstein. Tavoitteena oli luoda Sosialidemokraattinen katekismus ja tapahtuneen historian valossa teoksesta sellainen syntyikin.
Forssan ohjelma on Suomen Työväenpuolueen, sittemmin Suomen Sosialidemokraattisen Puolueen puolueohjelma, joka oli voimassa 49 vuotta eli vuosina 1903–1952. Se hyväksyttiin Forssassa 17.–20.8.1903 järjestetyssä puoluekokouksessa. Sitten siirryttiin takaisin maanpetokselliseen toimintaa, joka vuonna 1918 epäonnistui. Ensimmäinen vallankaappausyritys oli suurlakko 1956. Sen tuloksien valuttua tyhjiin aloitettiin hidas, mutta varma maanpetoksellinen toiminta kaikilla rintamilla.
Ohjelmaan kuului muun muassa 8 tunnin työpäivä, vähimmäispalkka ja yleinen kouluvelvollisuus, sekä yleinen alkoholin kieltolaki. Forssan ohjelma on suoraan peräisin Saksan sosiaalidemokraattisen puolueen vuonna 1891 hyväksymästä Erfurtin ohjelmasta.
Demarien ja ay-liikkeiden tavoitteena on saada koko kansa valtaan ja varastaa rikkaiden rahat, kuten juutalaisille tehtiin.
Minä muutan huomenna Kiinaan missä ammattiliitot eivät ökyile. Siellä saan kykykäni vastaavan palkan säntillisesti maksettuna kera kunnon lomakorvausten. Eikä työsuojelussa pihistellä. Ja työnantajat kohtelevat minua reilusti ja oikeudenmukaisesti. Työpäivä ei ylitä kahdeksaa tuntia ja jos ylittää, alkavat ylityö prosentit juosta välittömästi. Pekkaset maksetaan ja lomat ovat vähintään seitsemän viikkoa vuodessa. Mitä minä tänne jäisin pelleilemään liittojen ökyilyiden kanssa kun reilut mahdollisuudet ovat maailmalla avoinna. Lähtekää te kaikki muutkin pelleilyyn kypsyneet kanssani toteuttamaan unelmaanne.
Juupa joo järjetöntä maksattaa esim ansisidonnaiset päivärahat veronmaksajilla!!!
Jos joku kuuluu liittoon ja nauttii ansiosidonnaisia päivärahoja vuodestatoiseen
elementtisaumaajat, asfalttityötekijät..............jne lista on pitkä miksei rahoja maksa liitto?
Vaan veronmaksaja tämän työläisten syövän!!!
Yhteiskunta ylläpitää työttömyyttä ja korkeaa verotusta liittojen avulla. Se onkin demareiden ja liittojen märkä päiväuni, että saataisiin koko kansa orjatyöhön samoilla ehdoilla. Näin heidän kommunistinen haave toteutuisi. Silloin saadaa kaikki rahat loisivien pummien haltuun ja duunari tekee orjana.
Tuntuupa täällä olevan paljon työnantajapuolen äänekkäitä kätyreitä... siksihän pitää sellaista palkkatyöläistä kutsua, joka sahaa mielipiteillään ja teoillaan omaa oksaansa. Luulee vielä työantajan hänet moisesta palkitsevan. Ammattiliittoon kuulumattomilta reilusti vaan ay:n vuosien saatossa neuvottelemat edut pois, hoitakoon heistä itse kukin omat neuvottelunsa ja sopimisensa. Voivat hyvin sitten suunnitella strategioitaan esim. palkattomalla kesälomalla.
Asiahan on hyvin helppo hoitaa. Poistetaan kaikista työehtosopimuksista liittojen vaatima yleissitovuus. Nythän liittoihin kuulumattomia rangaistaan liittojen sopimilla työehtosopimuksilla, koska niihin on kirjattu tämä yleissitovuus.
Itse ne kannattaisikin sopia. Tai perustaa jokaiselle työpaikalle oma yhdistys. Silloin se yhdistys saisi jäsenmaksut ja ne voitaisiin jakaa yhdistyksen jäsenille. Näin yhdistyksen jäsen saisi oman jäsenmaksunsa itselleen.
Kuka vain voi neuvotella sopimuksia ja perustaa ammattiliiton.
http://keskustelu.suomi24.fi/node/10737728
Hmmm....ensin kerätään jäsenmaksut ja sitten jaetaan jäsenmaksut takaisin ???
"Kuka vain voi neuvotella sopimuksia ja perustaa ammattiliiton."
EK olisi varmasti riemuissaan.
Neuvottelupöydässä istuisi EK:n lakimies ja toisella puolella wanna-be liittopomo:))
En ihmettele ollenkaan miksi te olette ja tulette olemaan työttömiä luusereita !!
Neuvottelupöydässä istuisi työntekijöiden edustaja ja työnantajan edustaja. EK ei liity asiaan.
Millään liitolla ei ole oikeutta tulla neuvottelupöytään kuin pyynnöstä.
Liittojen neuvottelijoina ovat eniten leukojaan loksuttavat häiriköt. He eivät osaa edes omaa työtänsä. Suurimmalla osalla ei ole mitään ammattia. He ovat kaikin keinoin tavoitelleet mitätöntä asemaansa.
Mielestäsi työntekijät ovat niin tyhmiä, että eivät pysty sopimaan omista asioistaan. Sinusta loistaa ammattiliittojen henkilökunnan asenne.
Kuinka te voitte olla noin kuutamolla ???
Ei mitään käsitystä yhtään mistään !!!
Työpaikkaneuvottelut
Jokaisella työntekijällä on luonnollisesti oikeus neuvotella omista
asioistaan työnantajansa kanssa. Luottamusmiehellä, jonka asema perustuu
työpaikalla työehtosopimuslain nojalla sovellettavaan työehtosopimukseen, on
oikeus neuvotella sopimukseen sidottujen työntekijöiden puolesta.
Työsopimuslain perusteella niillä työntekijöillä ( ns." villeillä "), joilla
ei ole edellä mainittua luottamusmiestä, on oikeus valita keskuudestaan
luottamusmiesvaltuutettu, jolla on samantapainen asema ja oikeudet kuin
luottamusmiehellä.
2. Työehtosopimusneuvottelut
Yksityisellä sektorilla ei ole olemassa mitään erikseen säädettyjä
"neuvottelu- tai sopimusoikeuksia". Järjestöillä on oikeus edustaa ja
neuvotella jäsentensä puolesta. Pelkistetysti: Neuvotteluoikeus on sillä järjestöllä, yhdistyksellä, jolla on jäsenet.
Ammattiliitot vastaavat myös lakoista. Jos työnantaja yrittää kusettaa tai orjuuttaa, työntekijöillä on oikeus ammattiliiton kautta mennä lakkoon, ja ammattiliitto tukee lakkoilevia työntekijöitä. Lainsäädäntö ei tue lakkoilevia työntekijöitä. Suomessa on tapana, että liitto julistaa lakon alkaneeksi, ja työnantaja perinteisesti yrittää vastustaa lakkoa. Ilman ammattiliittoa lakkoilu voi kärsiä. Ammattiliitoilla on myös tapana nostaa esiin työntekijöiden kannalta tärkeitä kysymyksiä ja neuvotella työnantajaosapuolen kanssa, minkä työnantajat ovat myös huomanneet hyödylliseksi. Työnantajapuoli vastustaa Tupo-ratkaisuja pelkästään periaatteesta.
Ammattiliitoilla on myös tietenkin tärkeä historiallinen merkitys, koska valtio ei ole aina tukemassa työntekijöitä. Lakeja tehdään myös työnantajaosapuolen hyväksi. Jos ammattiliitot lakkautetaan, tulee lakkauttaa myös EK. Sitähän ei kokoomusnuoret hyväksy.
Itse olen ainakin valmis maksamaan liittoon kuulumisesta. Ammattiliitot tarjoavat niin hyvät edut, että olisi hölmöä olla kuulumatta liittoon. Esimerkiksi ristiriitatilanteessa työnanatajan kanssa ammattiliitto tarjoaa työntekijälle tukea ja apua. Ammattiliitot tiedottavat työntekijät näiden oikeuksista, mitä lainsäädäntö ei tee. Ammattiliitolta on helppo kysyä neuvoa, jos epäilee työnantajan huijaavan, koska liitossa tunnetaan lainsäädäntö niin hyvin. Ei tarvitse erikseen maksaa kalliista lakimiehestä. Ammattiliitot myös neuvottelevat työntekijöiden oikeuksista, minkä jälkeen vasta näitä oikeuksia kirjataan lakiin.
Uskon enemmän sosiaalidemokratiaan kuin uusliberalismiin ja kokoomusnuoriin, joiden keskeinen tehtävä on pelata rikkaiden isien pussiin, ja heikentää tasa-arvoa.
Tosin tilanne, jossa ei olisi ammattiliittoja, olisi mielenkiintoinen. Epäilen, että tällainen tilanne johtaisi ammattiliittojen uudelleen syntymiseen.
Maksu ei ole vapaaehtoinen. Liitot saavat verosubventiota eli jokainen veronmaksaja kustantaa maksut.
Lähes jokainen idioottikin tajuaa että ammattiliitot ovat välttämättömyys yhteiskunta rauhan vuoksi. Ilman liittoja oltaisiin kohta sadan vuoden takaisessa tilanteessa. No tietenkään tämän palstan työnantajan nuoleksijat eivät tätä tajua, mutta he ovatkin pomojensa pyllypoikia. Siis ruskeakielisiä perseennujolijoita.
Miksi vanhukset, työttömät jne. joutuvat maksamaan sinun jäsenmaksusi. Olet heidän verovaroilla loisiva kerjäläinen.
Epäilen, että se sosiaalituilla elävä nyt edes huomaa, että valtioverotuksessa saa jäsenmaksuja vähentää. Asia olisi eri, jos se työtön nyt edes valtionveroja maksaisi.
Ei siitä olekaan kysymys, että huomaako tämä sosiaalituilla elävä sen vähennyksen valtionverotuksessa. Valtio ottaa ne ay-jäsenmaksuvähennykset takaisin muussa verotuksessa ja mieluiten näissä tasaveroissa, joten kaikki joutuvat maksamaan näitä ay-jäsenmaksuja, riippumatta siitä, että maksavatko valtionveroa vai ei.
Samalla tavalla veronmaksaja maksaa MTK:n jäsenmaksujen verovähennysoikeuden, eikä saa unohtaa yritysten oikeutta vähentää tuloistaan edunvaltontajärjestöjensä jäsenmaksut. Eikä saa unohtaa, että samainen veronmaksaja on innoissaan, että saa vähentää veroissaan työmatkakuluja ja on äärimmäisen vihainen siitä, kun keskustellaan pitäisikö asuntolainojen korkojen verovähennysoikeutta rajoittaa. Ja kuitenkin veronmaksaja maksaa nämäkin verovähennykset.
Älä sekoita asioita.
MTK:n ja työnantajien jäsenmaksujen verovähennysoikeus tulisi myös poistaa.
Matkakulujen vähennysoikeudella ei ole mitään tekemistä ay-jäsenmaksujen verovähennysoikeuden kanssa. Matkakuluvähennys koskee kaikkia veronmaksajia, ei pelkästään ay-liittojen jäseniä.
Asuntolainojen korkojen verovähennysoikeus koskee samaten kaikkia veronmaksajia. Tässä on tietysti pointtina se, että kaikilla ei ole riittävästi tuloja saadakseen asuntolainaa.
Siinä olet oikeassa, että työmatkakulujen ja asuntovelan korkojen verovähennysoikeus koskettaa kaikkia, nimittäin kaikki veronmaksajat ovat osaltaan maksamassa asuntovelallisten keventynyttä verotaakkaa. Eli, jos et ole asuntovelallinen, maksat kuitenkin osaltasi asuntovelallisen korkoja verovähennyksen osalta kohonneina veroina.
Ja väite, ettei ay-jäsenmaksujen verovähennys kuuluisi kaikille, ei pidä paikkaansa. Jos olet ammattiyhdistysliikkeen jäsen olet oikeutettu verovähennykseen, aivan kuten tilanteessa jossa työmatkakuluja on vuodessa yli omavastuuosuuden.
Esim.omalla kohdalla en voi vähentää työmatkakuluja verotuksessa, koska vuodessa laskennallisia kuluja ei tule sitä omavastuun vertaa, vaan jää jonkin verran alle.
http://www.ahjo.fi/portal/suomi/ahjo_verkkolehti/?a=getArticle&issueId=65&articleId=797
Maksoiko fujinsun työntekijät turhaan jäsenmaksua?.
Saivat korvaukset mutta vapaamatkustajat jotka ei kuulunut liittoon jäivät rannalle ruikuttaa.
Oikea päätös, siinä vapaamatkustajia rangaistiin, ja opiksi siivellä elämisestä, joka aina ei kannata.
On väärin sanoa, että liittoon kuulumattomat jäivät rannalle, koska he eivät kulujen pelossa uskaltaneet enää lähteä ajamaan omia etujaan hovia pidemmälle. Jos liittoon kuulumattomat olisivat olleet jutussa mukana omalla asianajajallaan olisivat he olleet samalla tavalla oikeutettuja korvauksiin.
Jos ammattiliitto olisi päättänyt jättää asian hovioikeuden päätökseen, mutta liittoon kuulumattomat olisivat jatkaneet kannetta korkeimpaa ja voittaneet eivät korvauksia olisi saanut kuin kanteessa mukana olleet liittoon kuulumattomat.
Nyt tilanne oli se, että yksilön taloudellinen riskinkantokyky oli esteenä kyseisten korvausten saamiselle, kun ei ollut taloudellisia voimavaroja ajaa oikeudessa omaa asiaa. Se on erittäin huono asia kaikkien puolesta.
Näin se asia on.
Tämä osoitti että eivät ne rahkeet kestäneet viedä asiaa loppuun asti.
Jonka totesit aivan oikein.
Tämä osoittaa että liitoon kuuluminen on parempi turva kuin vapaamatkustaminen toisten siivellä.
Näitä tapauksia on paljon, mutta niistä ei kerrota julkisuuteen, liitot neuvottelee asia "kullisien" takana..
Sopimuksesta sovitaan että asiasta ei huudella ulkopuolisille
.
Niin miksi eivät vieneet asiaa hovia pitemmälle?, olisi heilä ollut siihen varaa koska ovat säästäneet ne liiton jäsenmaksuista.
"Pelkureita" ei voi muuta sanoa
Ammatti liittoon liittyminen on vapaaehtoista.Liittynyt maksaa palkastaan jäsenmaksuja ,jotka ovat vähennyskelpoisia.Maksu ei ole pakollinen.
Vastineeksi liitot ajavat työntekijöiden etuja,kuten pyrkivät pitämään palkkatasoyt,markkinataloutta vastaavana,jolloin palkojen ostovoima säilyy.
Työttömyyden aikana liitot tarjoavat suojaa 500 päivän ajan,maksamalla liittojen kassoista päivärahaa.Tarvittaessa on jopa lain opillista neuvontaa tarjolla ja mahdollisesti muita etuuksia....Ei siis ole vastikkeetonta rahaa ,jota maksetaan.
Liitot pitävät huolta että työntekijöitä ei sumeilematta hyödynnetä,kuten joskus tapahtuu.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288483484805.html
Tätähän ne ammattiliittojenvastustajat omallekojdalleen haluavat:
http://www.teamliitto.fi/?x32730=2337379
Maksu otetaan pakolla kaikilta.
Maksu kuuluu verosubvention piiriin eli ovat vähennyskelpoisia. Eli maksua maksaa jokainen veronmaksaja, kuten ruokaansa ostava vanhus ja lapsillensa maitoa ostava äiti. Ruoka ja muissakin ostoissa on alv eli vero, sitä ei voi välttää.
Maksun vastineeksi liitot ajavat omia etujaan. Kasvattavat omia palkkojaan ja johtajiensa ökyelämää. Liitto ei tarjoa mitään suojaa työttömyyteen. Erikseen on olemassa työttömyyskassoja.
Liitot pitävät huolen huonosta työilmapiiristä ja aiheuttavat työttömyyttä. Kuten olemme nähneet liittojen änkyröinnin vuoksi teollisuus on lähtenyt Suomesta.