Työvoimapula huijaus paljastettu

Katsoin juuri äsken ruotsalaisen dokumentin "Google tuntee sinut?"

Siinä oli ruotsalainen mies jonka identiteetti oli varastettu netissä, ja hänen nimissään oli lähetetty kaikenlaisia valelaskuja ym.

Hänestä oli kirjoitettu nettiin hyvinkin vihaisia viestejä ja tämän johdosta hän ei saanut enää töitä koska työnantajat aina googlaavat jokaisen työnhakijan nimen ja yrittävät saada selville minkälainen ihminen on kyseessä.

Merkillepantavaa tässä dokumentissa oli se, että tällä identiteettivarkauden kohteeksi joutuneella miehellä oli hyvä koulutustaso ja hyvä ansioluettelo. Eli siis niillä perusteilla olisi ainakin pitänyt työpaikka irrota helpostikin.

Mutta ei, koska netissä oli kirjoitettu negatiivisesti niin oli ihan turha haaveillakaan työpaikoista.

Tämä vain todistaa sen tosiasian että ei ole mitään pulaa työntekijöistä.

Jos työnantajalla on tosiaan varaa jättää palkkaamatta mies jolla on hyvä koulutus ja ansioluettelo vain siksi että netissä on kirjoiteltu perättömiä, ei työnantajalla selvästikään ole pulaa löytää uusia työntekijöitä loputtomasta työttömien massasta.

On naurettavaa syyllistää työttömiä siitä että on oma vika kun ei töitä löydy, jos sitten samaan aikaan on mahdollista vain kylmästi jättää palkkaamatta hyvä työntekijä pelkän googlaustulosten takia.

Kenenkään työttömän ei tarvitse tuntea syyllisyyttä työttömyydestään. Tässä yhteiskunnassa valitaan ne jotka saavat töitä jo etukäteen. Josset kuulu siihen porukkaan, on ihan turha syyllistää itseään tai alkaa nuolemaan pomojen perseitä.

Olkaa ylpeitä työttömyydestänne ja haistattakaa pitkät tällaiselle kierolle temppu-yhteiskunnalle.
2385
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Googletin omaa vanhaa tuttua ja luulin että jopas on muuttunut mutta olikin kyseessä toinen samanniminen...

Äänestä

Olen ylpeä viidestäsadasta eurosta kuussa. Olen ylpeä siitä, että saan sen riittämään elämiseen. Olen ylpeä siitä, että kampanjoin kirjoittamalla yhteiskunnan ahneutta vastaan.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Ylen Ykkönen paljast kirjoitti:

Katsoin juuri äsken ruotsalaisen dokumentin "Google tuntee sinut?"

Siinä oli ruotsalainen mies jonka identiteetti oli varastettu netissä, ja hänen nimissään oli lähetetty kaikenlaisia valelaskuja ym.

Hänestä oli kirjoitettu nettiin hyvinkin vihaisia viestejä ja tämän johdosta hän ei saanut enää töitä koska työnantajat aina googlaavat jokaisen työnhakijan nimen ja yrittävät saada selville minkälainen ihminen on kyseessä.

Merkillepantavaa tässä dokumentissa oli se, että tällä identiteettivarkauden kohteeksi joutuneella miehellä oli hyvä koulutustaso ja hyvä ansioluettelo. Eli siis niillä perusteilla olisi ainakin pitänyt työpaikka irrota helpostikin.

Mutta ei, koska netissä oli kirjoitettu negatiivisesti niin oli ihan turha haaveillakaan työpaikoista.

Tämä vain todistaa sen tosiasian että ei ole mitään pulaa työntekijöistä.

Jos työnantajalla on tosiaan varaa jättää palkkaamatta mies jolla on hyvä koulutus ja ansioluettelo vain siksi että netissä on kirjoiteltu perättömiä, ei työnantajalla selvästikään ole pulaa löytää uusia työntekijöitä loputtomasta työttömien massasta.

On naurettavaa syyllistää työttömiä siitä että on oma vika kun ei töitä löydy, jos sitten samaan aikaan on mahdollista vain kylmästi jättää palkkaamatta hyvä työntekijä pelkän googlaustulosten takia.

Kenenkään työttömän ei tarvitse tuntea syyllisyyttä työttömyydestään. Tässä yhteiskunnassa valitaan ne jotka saavat töitä jo etukäteen. Josset kuulu siihen porukkaan, on ihan turha syyllistää itseään tai alkaa nuolemaan pomojen perseitä.

Olkaa ylpeitä työttömyydestänne ja haistattakaa pitkät tällaiselle kierolle temppu-yhteiskunnalle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu